الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (3)

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz12459.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (3)

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (3)

الكويز
إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (3) [أسئلة اختبار - إدارة التغيير - يحضيه سملالي] يسعد لي صباحكم ومساكم جميع ,, الكويز من ملف اختنا الغالية أم جهاد ,, دعواتكم لها ولي بالتوفيق عدد الأسئلة: 20 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) التغيير الذي يتطلب تحليلا لكل العوامل الداخلية والخارجية بالمنظمة هو التغيير
	أ‌- التغيير الوظيفي
	ب‌- التغيير التكنولوجي
	ت‌- التغيير الاستراتيجي
	ث‌- التغيير التحويلي
2) يتمثل التغيير الوظيفي في...:
	أ‌- ادراك المدراء ان هناك مشكلة يجب معالجتها
	ب‌- وضع الانظمة الجديدة والاجراءات وبناء المنظمة
	ت‌- تحسين وتطوير الوضع القديم
	ث‌- التغيير المرتبط بالقضايا الاستراتيجية للمنظمة
3) غالبا ما يجب على قائد التغيير ان يكون على علم بالطرق الإدارية و (( الاساليب الفنية والادارية ))ضمن :
	أ‌- التغيير التكنولوجي
	ب‌- التغيير الاستراتيجي
	ت‌- التغيير التحويلي
	ث‌- التغيير الوظيفي
4) التغيير الذي يهدف الى مسايرة الظروف المحيطة هو التغيير ..
	أ‌- الاستراتيجي
	ب‌- التطويري
	ت‌- الجزئي
	ث‌- التحويلي
5) يتمثل التغيير التحويلي في :
	أ‌- إدراك المدراء أن هناك مشكله يجب معالجتها
	ب‌- وضع الأنظمة الجديدة والإجراءات وبناء المنظمة
	ت‌- تحسين وتطوير للوضع القديم
	ث‌- التغيير المرتبط بالقضايا الاستراتيجية للمنظمة
6) التغيير الذي يحدث عندما يدرك المدراء ان هناك مشكلة يجب معالجتها أو (اغتنامها)هو التغيير....:
	أ‌- الوظيفي
	ب‌- التطويري
	ت‌- الجزئي
	ث‌- التحويلي
7) عملية اعاده هيكله المنظمة تندرج ضمن :
	أ‌- التغيير التطويري
	ب‌- التغيير التحويلي
	ت‌- التغيير الوظيفي
	ث‌- التغيير الجزئي
8) من اعقد انواع التغيير :
	أ‌- التغيير الوظيفي
	ب‌- التغيير التطويري
	ت‌- التغيير الجزئي
	ث‌- التغيير التحويلي
9) يتمثل التغيير غير المخطط في
	أ‌- التغيير الذي تقوم فيه المنظمة كإجراء انفعالي
	ب‌- التغيير المرتبط بالبيئة الاجتماعية والانسانية بالمنظمة
	ت‌- التغيير المرتبط بعوامل البيئة الخارجية للمنظمة
	ث‌- التغيير المتعلق بعلاقة الموظف بالوظيفة
10) التغيير الذي يشمل كافة او معظم الجوانب والمجالات هو
	أ- التغيير الجزئي
	ب- التغيير الداخلي
	ت- التغيير المخطط
	ث- التغيير الشامل
11) ينقسم التغيير حسب مصدر القوة الدافعة الى...:
	أ- التغيير السريع والتغيير التدريجي
	ب- التغيير الداخلي والتغيير الخارجي
	ت- التغيير المادي والتغيير المعنوي والتكنولوجي
	ث- التغيير الشامل والتغيير الجزئي
12) يتمثل التغيير المعنوي في :
	أ‌- التغيير الذي تقوم فيه المنظمة كإجراء انفعالي
	ب‌- التغيير المرتبط بالبيئة الاجتماعية والإنسانية بالمنظمة
	ت‌- التغيير المرتبط بعوامل البيئة الخارجية للمنظمة
	ث‌- التغيير المتعلق بعلاقة الموظف بالوظيفة
13) التغيير المرتبط بالبيئة الإنسانية بالمنظمة يسمى
	أ‌- التغيير المادي
	ب- التغيير المعنوي
	ت- التغيير غير المخطط
	ث- التغيير الشامل
14) الشخص المحايد هو الشخص الذي :
	أ‌- لم يتبنى موقفا واضحا من عملية التغيير
	ب‌- يرفض عملية التغيير
	ت‌- يقاوم عملية التغيير
	ث‌- يمارس التغيير
15) من عناصر التغيير:
	أ‌- الموضوع والمساند والضعيف والمحايد
	ب‌- القوي والمحايد والاسلوب والمقاوم
	ت‌- المقاوم والمحايد والمغير والموضوع
	ث‌- الموضوع والقوي والمساند والمقاوم
16) المغير العقلاني يتمثل في الشخص الذي :
	أ‌- يربط بين ما يعرض عليه من أفكار بعالم الواقع
	ب‌- يبحث عن المعنى في عملية التغيير
	ت‌- يبحث عن الحقائق في عملية التغيير
	ث‌- يبحث عن الإمكانات التطبيقية المباشرة لما يتعلمه
17) الشخص الذي يبحث عادة عن المعنى في التغيير هو
	أ‌- المغير المنفذ
	ب‌- المغير المادي
	ت‌- المغير المتأمل
	ث‌- المغير العقلاني
18) الشخص المغير الذي يميل الى الاصغاء , ومشاركة الافكار مع الاخرين يسمى المغير....:
	أ‌- العقلاني
	ب‌- المادي
	ت‌- المنفذ
	ث‌- المتأمل
19) يسمى الشخص المغير الذي يحتاج الى معرفه طرق العمل:
	أ‌- المغير المادي
	ب‌- المغير المنفذ
	ت‌- المغير العقلاني
	ث‌- المغير المتأمل
20) من انماط الطرف المغير :
	أ‌- المدقق والمادي واللاعقلاني والمعنوي
	ب‌- المعنوي والمنفذ و العقلاني والمادي
	ت‌- المتأمل والمدقق والمنفذ والمادي
	ث‌- المادي والعقلاني والمنفذ والمتأمل

معلومات حول الكويز

إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (3)
[أسئلة اختبار - إدارة التغيير - يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
يسعد لي صباحكم ومساكم جميع ,, الكويز من ملف اختنا الغالية أم جهاد ,, دعواتكم لها ولي بالتوفيق
تم حل الكويز 1823 مرة بنسبة نجاح 81%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (3)

معلومات صاحب الكويز

إبن شاطر

قام بانشاء 103 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
معنويات عاليه	100%
عسليه	100%
MoF	100%
مرعي	100%
Hayat2015	100%
سماء 1433	100%
زينه الغامدي	100%
أبو نواف 234	100%
al6mooo7 07	100%
علي الراشد	100%
M a l a k	100%
Juventus	100%
ممدوح الرياض	100%
! DODi !	100%
amani30	100%
ابومريم	100%
Zxcvbn	100%
فهد الدوسري 1	100%
تخرج 2222	100%
سامي المشدق	100%

كويزات مشابهة

المحاسبة الإدارية من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (7) + (8)

إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (1)

إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (6)

إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (10)

المحاسبة الإدارية من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (2)

المحاسبة الإدارية من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (9) + (10) + (11)

المحاسبة الإدارية من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (14)

إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (2)

إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (7)

إدارة التغيير من ملف الغالية أم جهاد المحاضرة (11)

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:16 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه