الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » التدريب العملي

Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz11919.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » التدريب العملي - مراجعه 1

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التدريب العملي - مراجعه 1

الكويز
التدريب العملي - مراجعه 1 [أسئلة اختبار - التدريب العملي - صالح الرشيد] اسئلة الاختبار الفصلي 19 سؤال موفقين عدد الأسئلة: 19 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) المقصود بقراءة سوق العمل هو
	معرفة القوانين والضوابط التشريعية التي تحكم سوق العمل
	معرفة المؤشرات الفنية التي تزيد من البطالة
	التعرف على هيكل عرض فرص العمل والطلب عليها
	جميع الاجابات صحيحه
2) واحد مما يلي ليس له علاقة بتقديم انطباع أولي عنك في المقابلة الشخصية
	طريقة القائك للتحية
	اسلوبك في كتابة السيرة الذاتية
	ماركة سيارتك
	من خلال اسلوبك في اللباس
3) : افترض أن أحد المقابلين سألك هل سبق لك قيادة فريق عمل من الموظفين؟! علما أنك تتمتع بخيرة ادارية محدودة ولم يسبق أن قمت بقيادة أشخاص يعملون بدوام كامل؛ ما هي أفضل اجابة برأيك
	أكون صريح وأجاوب بكل ثقة "لا لم يسبق لي القيام بهذه المهارة"
	أجاوب نعم رغم أنه لم يسبق لي ذلك حتى لا تضيع مني الفصة
	جاوب بإجابة تفيد بعدم قيامي بقيادة فريق بشكل رسمي ولكن أوكد على امتلاكي لتلك المهارة من خلال مواقف معينة
	أحاول أراوغ ولا أجيب اجابة صريحة
4) تحت قسم التعليم يجب سرد كل المقررات التي درستها ولها علاقة بالوظيفة التي تتقدم لها
	صواب
	خطأ
5) إذا كان سبب كره الوظيفة مرتبط بوجود أشخاص سيئين في العمل فالاعتقاد المناسب يكون :
	فكلما كانت هناك ضغوط معنى ذلك أن وظيفتي ذات قيمة كبيرة في المكان
	لن أسمح للآخرين بأن يجعلوني أكره العمل
	لا يوجد عمل في الدنيا غير مهم
	لن أقع في فخ المقارنة بين وظيفتي ووظائف الآخرون
6) لاتتحدث بحديث سلبي عن مكان العمل الذي كنت تعمل به سابقا إلا إذا كان ذلك سيجعل لجنة المقابلة تتعاطف معك وتعطيك الأفضلية للترشح
	صواب
	خطأ
7) لا تحاول في المقابلة الحديث عن الراتب وإذا سئلت يفضل عدم تحديد راتب معين
	صواب
	خطأ
8) عندما يكون الرئيس غير منصف ولا يقيم جهود موظفيه بموضوعية فهذا أكبر أسباب كره وترك العمل ولا مجال هنا للموظف إلا محاولة تغيير المكان حتى يحب وظيفته
	صواب
	خطأ
9) أفضل طريقة للبحث عن وظيفة الاعتماد على الاعلانات الموجودة في الصحف والمجلات
	صواب
	خطأ
10) الاستراتيجية التي تقوم على استهداف أسواق الوظائف البكر والمناطق غير المأهولة التي لم تكتشف بعد ولم تتلوث بلون المنافسة الدموية هي استراتيجية
	استراتيجية المحيط الأحمر
	استراتيجية المحيط الوردي
	استراتيجية المحيط الأخضر
	استراتيجية المحيط الأزرق
11) ليس من المصلحة أخذ فترة راحة بعد الانتهاء من المرحلة الجامعية والأفضل البدء مباشرة بالبحث عن وظيفة
	صواب
	خطأ
12) عند سرد الخبرات الوظيفية من المهم التركيز على وصف الوظيفة والمسئوليات التي تقع ضمن واجبات الوظيفة
	صواب
	خطأ
13) دائما حب الوظيفة يكون في يد الشركة في تهيئة بيئة العمل المناسبة ولا يد للموظف في ذلك
	صواب
	خطأ
14) مشاعر التوتر والقلق أثناء المقابلة من المستحسن تركها وعدم التعرض لها لأنه لايمكن التعامل معها أو التحكم فيها وحتى لا تتضخم أو تزداد
	صواب
	خطأ
15) أكبر عامل يمكن يؤثر على القائمين على المقابلة بشأن المرشحين
	المظهر غير المهندم
	المبالغة في وضع العطور
	التأخر عن موعد المقابلة
	المصافحة الباردة
16) من المهم مطاردة الوظيفة والمتابعة المستمرة والمتواصلة مع الشركة حتى لو تم رفضك فقد تتغير الظروف وقد يعتذر من فاز بالترشيح
	صواب
	خطأ
17) جميع ما يلي يعتبر من الأسباب التي تدفع الشركات لعقد مقابلات للمرشحين ما عدا:
	تقويم قدرة المرشح على أداء الوظيفة
	تقديم عرض وظيفي للمرشح
	تقويم ملائمة المرشح للوظيفة
	توفير رؤية واقعية مسبقة للوظيفة
18) بالرغم من أن البحث عن الوظيفة باستخدم الشبكة العنكبوتية سهل وذات كلفة محدودة إلا أنه المنافسة فيه عالية ونسبة الردود ضعيفة
	صواب
	خطأ
19) هناك طريقة واحدة مثلى لعمل سيرة ذاتية
	صواب
	خطأ

معلومات حول الكويز

التدريب العملي - مراجعه 1
[أسئلة اختبار - التدريب العملي - صالح الرشيد]
تفاصيل أخرى:
اسئلة الاختبار الفصلي 19 سؤال موفقين
تم حل الكويز 379 مرة بنسبة نجاح 83%
القسم: المستوى السابع - إدارة اعمال
مناقشة الكويز: التدريب العملي - مراجعة عامة 5

معلومات صاحب الكويز

يآس

قام بانشاء 5 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
e.f.m	100%
moneera1	100%
د/سارون	100%
Mįśş ŋσOи	100%
shima	100%
نمران الدوسري	100%
Rana123	100%
HANEEN.A	100%
alnourri A	100%
abdulaziz487	100%
Pearl rain	100%
ايمن 11	100%
3lia	100%
روادا	100%
rasha111	100%
humo22	100%
mohanna	100%
مُتفائله	100%
بشاير_	100%
سـح ـر	100%

كويزات مشابهة

أسئلة مراجعة شاملة على جميع المحاضرات النصية نظري

اسئلة عن المحاضرات التي لم يشملها الاختبار الفصلي

نظرية التنظيم وتصميم المنظمات ـ (2)

ادارة التفاوض وحل النزاعات (6)

الاحصاء الاجتماعي الفصل الاول 1436

كويز الاختبار الفصلي لمقرر : التدريب العملي

اسئلة الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة الترم الاول والثاني لعام 1438هـ المحاضرة 9

اسئلة الأخلاق الإسلامية وآداب المهنة الترم الاول والثاني لعام 1438هـ المحاضرة 11

اسئلة الاختبار الفصلي

مقرر الحاسب الآلي ~

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:24 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه