ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
( 70 سؤآل + رقم آلمحآضرة ) مرتـب لـ مآدة ـ تقويم آلمشروعآت الأجتمآعية ـ
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تقويم آلمشروعـــآت الآجتمــــــــآعية - د / حسن أبو زيــد]
آلسلآم عليكم ، ، 70 سؤآل مرتب لكم ( سؤآل + رقم المحآضرة ) ، أن وجد خطآ في الآملآء أو الآجوبــــة ف سآمحــوني ، بالتوفيــق لكم : قبل آلحل آلكويــز فضلاً ليس أمراً ، ( دعوة = ولك بآلمثـــل )
عدد الأسئلة: 70
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من خطوآت منهـج ، مآوت : ( المحآضرة آلعآشرة )
تحديد آلمفآهيـم
تحديد آلمنظمـه آلمرآد زيآدة منفعتهـآ
2) ترتيب آلحقول حسب الأهميــة ، من خطوآت آلمنهج : ( المحآضرة العآشرة )
تآرد
مآوت
3) درآسة آلجدوى للمشروع هي مجموعة الأسآليب أو الطرق العلميـة التي تستخدم لجمع البيآنآت وتحليلهآ وللوصول إلى آلنتآئج : ( المحآضرة الحآدية عشر )
تحديد درآسة المشروع
تحديد عدد المبحوثيــن
4) تحديد آلهويآت آلمرآد تقويمهـآ من خطوآت آلمنهــج : ( المحآضرة العآشرة )
مآوت
المسح الأجتمآعي
5) آلخطوآت الأخيرة من منهـج ، مآوت هي : ( المحآضرة العآشرة )
جمع البيآنآت
أتخآذ القرآر
6) عدد خطوآت منهـج ، مآوت : ( المحآضرة العآشرة )
خمس خطوآت
عشر خطوآت
7) من الخصآئص العآمة لدرآسآت آلجدوى : ( المحآضرة الحآدية عشر )
الشمول
آلذآتيــة
8) من محددآت جدوى المشروع : ( المحآضرة الحآدية عشر )
درآسة الجدوى الهندسيـة الفنيـة للمشروع
درآسة الجدوى النفسيـة للمشروع
9) من مشكلآت درآسة الجدوى : ( المحآضرة الحآدية عشر )
أفتقآر الكثير من المؤسسآت للمعلومآت
أفتقآر آلكثير من المؤسسآت للخدمآت
10) المبآلغة في بعض المعلومآت آلموجودة في أرشيف بعض المؤسسآت : ( المحآضرة آلحآدية عشر )
ألمشكلآت العلميــة
آلمشكلآت درآسة الجدوى
11) من الخصآئص آلعآمة لدرآسآت آلجدوى : ( آلمحآضرة الحآدية عشر )
الموضوعيــة
الذآتيـــــــة
12) من معآيير قيآس آلجدوى الآجتمآعية و المنآفع القوميــة : ( المحآضرة آلثآنية عشـر )
معدلآت نمو آلدخل آلقومي
معدلآت النمو آلسكآني
13) من آلخطوآت آلإجرآئية للقيآم بدرآسة جدوى برنآمج أو مشروع فإنة ينبغـي مرآعآة : ( المحآضرة الثآنية عشر )
تحديد آلحجم الأمثل للتنميـة
تحديد آلحجم الأمثل لعدد آلمستفيدين من آلمشروع
14) من الشروط آلوآجب توفرهآ في المقوم آلنآجح : ( المحآضرة الثآنيـة )
أستغلآل ألفرص
أستغلآل البآحثيــن
15) من القوآعد الآسآسيــة للتقويــم : ( المحآضرة الثآنية )
عدم التخطيط للتقويـم
أن يكون المقومون مربين أكفآء
16) من خطوآت التخطيط آلتقويـم : ( آلمحآضرة السآدسـة )
تقويم آلخطة المكتووبــة
تحديد المجآل البشري
17) من خصآئص عملية التقويـم ، أنهآ عمليــة : ( آلمحآضرة الأولى )
ضآرة
مستمـرة
18) من ضمآنآت نجآح برنآمج التقويـم : ( آلمحآضرة الأولى )
أن تعدد وسآئل التقويـم
تحديد آلمفآهيم
19) من الأدوار التي يقوم بهآ أخصآئي التقويـم : ( المحآضرة الثآنيــة )
الدور الفنـي
آلدور السيآسي
20) من مقآيير قيآس الجدوى الأجتمآعية و المنآفع القومية لقيآم مشروع جديد : ( آلمحآضرة الثآنية عشر )
الأستهلآك الحضري
الآستهلآك التجمعــي
21) التقويم ليس هدفاً في حد ذآتة وإنمآ وسيلة لتحسيــن : ( المحآضرة الأولى )
البرنآمج
التنميـة
22) من ضمآنآت نجآح البرنآمج التقويـم : ( المحآضرة الأولى )
البدء بتنميـة المؤسسآت
البدء بتحديد الأهدآف
23) من خصائص عملية التقويم أن التقويم ، عمليــة : ( المحآضرة الآولى )
طآرئة
إيجآبيــة
24) تصميم البحث التجريبــي من المهآرآت التي يجب أن يمتلكهآ : ( المحآضرة الثآنيـة )
المحآسب
المقـوم
25) من خصآئص عملية آلتقويم أن التقويـم : ( المحآضرة الأولى )
عملية تعآونية
عملية تنآفسيـة
26) نموذج ، بيــرت ، من نمـآذج : ( المحآضرة الثآلثــة )
التعليم
التقويــم
27) من الأدوآر التي يقوم بهآ أخصآئي التقويـم : ( المحآضرة الثآنيـة )
الدور الإدآري
الدور السلبيـي
28) المنظمآت و المؤسسآت التعليميـة من المنظمآت آلتي تحتآج لـ : ( المحآضرة الثآلثـة )
التعليق
التقويــم
29) من أسبآب تقويم البرنآمج : ( المحآضرة الثآلثـة )
إصرآر القرآرآت الإدآريــة
الترفيــة
30) من أنوآع التقويم و نمآذجــه : ( المحآضرة الثآلثــة )
نمـوذج ، روسو
نمـوذج ، سيـب
31) تقويم العملية ، من الأنواع الشآئعة : ( المحآضرة الثآلثــة )
للتقويـم
للتنميـة
32) من الأنواع الشائعة للتقويـم : ( آلمحآضرة الثآلثــة )
تقويم المنآفسة
تقويـم آلنآتج
33) من أنوآع التقويم بحسب وقت إجرائــة : ( المحآضرة الرآبعــة )
التقويم التمهيدي
التقويـم الأدبي
34) التقويم النهآئي من أنوآع التقويم حسب : ( المحآضرة الرآبعــة )
وقت إجرائة
مكآن إجرائـة
35) من أنوآع التقويم حسب الشموليــة : ( المحآضرة الرآبعــة )
التقويم آلتخطيطي
التقويم المبكـر
36) من أنوآع التقويم حسب القآئميــن بـه : ( المحآضرة الرآبعــه )
التقويم الفني
التقويم آلدآخلي
37) التقويم النهآئي هو ذلك التقويم آلذي يتم : ( المحآضرة الرآبعـة )
في نهآية البرنآمج
بدآية البرنآمج
38) من أنوآع التقويم حسب الآمتدآد المكآني : ( المحآضرة الرآبعة )
آلتقويم الوآسع
التقويم النهآئي
39) من أنوآع التقويم حسب درجة آلشكليــة : ( المحآضرة الرآبعة )
التقويم الرسمـي
التقويم ألفني
40) آلتقويم آلكمي ، هو التقويم آلذي يعتمد على النتآئج : ( المحآضرة الرآبعة )
الكمية
العآمة
41) من مخآطر التقويم دآخل آلتقريــر : ( المحآضرة الرآبعة عشر )
تجآهل أحتمآلية الأخطآء
الموضوعيــة
42) التقآرير التي يتم أعدآدهآ خلآل المشروع هي التقآرير : ( المحآضرة الرآبعه عشر )
المؤقتـــــة
النهآئيـة
43) التعميمآت المبآلغ فيهآ ، من آلمخآطر : ( المحآضرة الرآبعة عشر )
آلتقرير
آلتخطيط
44) المقدمة في تقرير التقويـم، من الأفضل أن يكون مكآن و طبيعة مشروع : ( المحآضرة الثآلثة عشر )
التقويم
التخطيط
45) يركز الأسلوب الكمي للتقويم بكثآفة على جميع البيآنآت آلتي يمكن تحليلهآ : ( المحآضرة الرآبعة )
كيميآئيــاً
إحصآئيــاً
46) تسليم آلتقرير آلنهآئي في شكل جذآب من الآشيآء آلتي : ( المحآضرة الثآلثه عشر )
ليس لهآ أهمية
لهآ أهميــة
47) يقرؤون كل تقآرير آلتقويـم : ( المحآضرة الرآبعه عشر )
موظفــي البرنآمج
موظفي ديوآن المظآلم
48) يرآجعون التقرير مرآجعة سريــعة : ( المحآضرة الرآبعة عشر )
صآنعوآ القرآر
آلمستفيــدون
49) من أهدآف التقويم الاحتفآظ : ( المحآضرة الخآمســة )
بالمؤسسآت
بمرونـة البرنآمج
50) تحسين البرنآمج من أهدآف : ( المحآضرة الخآمسة )
التعليم
التقويــم
51) من أهدآف التقويم ، شرح ألوظيفــة : ( آلمحآضرة الخآمسة )
الاجتمآعية بآلمؤسسـة
الفنسية للمؤسسـة
52) آلتقويم عملية مفيدة لنمو الأخصآئييـن أ و الموظفيــن : ( المحآضرة الخآمسة )
عملية التقويـم
عمليــة الـصرآع
53) من مرآحل التقويم ، مرحلــة : ( المحآضرة الخآمسـة )
الإعدآد
الإنطلآق
54) تحتوي كل مرحلة من مرآحل التقويم على مجموعة من الأسئلة آلتي يجيب علي ثلآث متغيرآت : ( المحآضرة الخآمسة )
التغير
الإنجآز
55) تحديد الآشخآص ذوي العلآقة ، من خطوآت تخطيط : ( المحآضرة السآدسة )
التعليـم
التقويــم
56) تحتوي كل مرحل من التقويم على مجموعة من الآسئلة التي يجب على ثلآث متغيرآت : ( المحآضرة الخآمسة )
الزمن
الفآعليــة
57) من الأشخآص ذوي العلآقة بعمليــة التقويــم : ( المحآضرة السآدســة )
ممولي آلبرنآمج
المحآسبيـن
58) الترتيب لعقد أجتمآع تمهيدي من خطوآت التخطيــط ( المحآضرة السآدسة )
المدن
التقويــم
59) تحتوي كل مرحل من التقويم على مجموعة من الآسئلة التي يجب على ثلآث متغيرآت : ( المحآضرة الخآمسة )
الزمــن
الكفآءة
60) من خطوآت ، تخطيط التقويـم : ( المحآضرة السآدسة )
تحديد عدد آلمؤسسآت
تحديد قآبليــة تقويم البرنآمج
61) من خطوآت تخطيط آلتقويــم : ( المحآضرة السآدسة )
تحديد مشكلة البحث
تحديد الإجرآءات المنهجيــة
62) التبويب و التحليلآت ووضع الإحصآءات الضروريــه من أركآن ألتقريــر : ( المحآضرة السآدسة )
الإعلآمي
المفيــد
63) تعد حمآية المبحوثين من أي ضرر ، هي آلمهمــة الأولى : ( المحآضرة السآبعــة )
للبرنآمج
للمقوم
64) من المصآدر المحتملـة لمقآومة تقويم البرنآمج : ( المحآضرة السآدسة )
الخبرآء المزيفــون
الحبرآء الهندسيـون
65) الموآفقة آلمبلغ عنهآ ، هي الحصول على موآفقة مسبقة من : ( المحآضرة السآبعـة )
الفنييــن
آلمشآركيــن
66) من أسبآب حدوث الآستنتآجآت الخآطئة ، عدم الآهتمآم : ( المحآضرة الثآمنــة )
بالمؤسسـة
تصميم التقويــم
67) من مصآدر معلومآت ، تقدر آلحآجة : ( المحآضرة التآسعـة )
عدد الآشخآص المستلمين للخدمــة
عدد أفرآد المجتمـع
68) عدد الخدمآت المتشآبهه أو الموجودة ذآت العلآقة ، من مصآدر معلومآت : ( المحآضرة التآسعة )
تقدير البآحثيـن
تقدير آلحآجــة
69) من القضآيآ العآمة في تخطيط ، للبرنآمج تعريف : ( المحآضرة التآسعة )
آلفنيين
المخططيــن
70) من مصآدر معلومآت ، تقدير آلحآجــة : ( المحآضرة التآسعــة )
بيآنآت الإحصآء العآم
البيىنآت الأوليــــــــــــــــــــــة
معلومات حول الكويز
( 70 سؤآل + رقم آلمحآضرة ) مرتـب لـ مآدة ـ تقويم آلمشروعآت الأجتمآعية ـ
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - تقويم آلمشروعـــآت الآجتمــــــــآعية - د / حسن أبو زيــد]
تفاصيل أخرى:
آلسلآم عليكم ، ، 70 سؤآل مرتب لكم ( سؤآل + رقم المحآضرة ) ، أن وجد خطآ في الآملآء أو الآجوبــــة ف سآمحــوني ، بالتوفيــق لكم : قبل آلحل آلكويــز فضلاً ليس أمراً ، ( دعوة = ولك بآلمثـــل )
تم حل الكويز 1484 مرة بنسبة نجاح 88%
القسم: اجتماع 5
مناقشة الكويز: ( 70 سؤآل + رقم آلمحآضرة ) مرتـب لـ مآدة ـ تقويم آلمشروعآت الأجتمآعية ـ
 
معلومات صاحب الكويز
ابو عبود وكادي

قام بانشاء 31 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
حمد ال شاس100%
امطارليل1234100%
محمدالرويلي100%
ابو نايف3100%
البشائر100%
وهقني غيابك100%
R7eel__9100%
سامي200100%
nuha-m100%
قوتي في نجاحي100%
نوير الزهراني100%
sh1403sa100%
قصايد الود100%
sadem222100%
ســــاري100%
njoudalgh100%
سماره 1100100%
همسات خالدة100%
تشاديه100%
ميمي 55100%
كويزات مشابهة
أسئلـة أختبآر ( آلعمــل آلتطــوعي ) 1435 ، 1436 هـ ( جآهز لطبآعة )
. الكويز االخامس الأخلاق الإسلاميـہ وآداب المهنـہ.. المحاضرة الخامسة
أسئلـة أحتبآر ( منآهج البحث الأجتمآعي ) 1435 ، 1436 هـ
الحضارة الاسلاميه المحاضرة الخامسه
كويز أسئلة الإختبار الفصلي (ريادة الأعمال)
أسئلة أختبآر ( ألحضآرة الإسلاميــة ) ألفصل ألثاني _ 1435 / 1436 هـ
مراجعة لعلوم الحديث1
أسئلة أختبـآر ( علم اجتمآع آلحضري ) الفصل آلثآني 1435 ، 1436 هـ ( عندك سؤآل مهم حطه هنـآ )
مقرر الانحراف الاجتماعي والجريمة
".. كويز المحاضرة الخامسه الأخلاق الإسلاميـہ وآداب المهنـہ.."
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:18 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه