Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz11233.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » الأسئلة التي تم ذكرها بالمحاضرات المباشرة لمقرر ( إدارة التغيير )
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
الأسئلة التي تم ذكرها بالمحاضرات المباشرة لمقرر ( إدارة التغيير )
[أسئلة مراجعة - إدارة التغيير - د. يحضيه سملالي]
أسئلـة للمراجعة وتم ذكرها بالمحاضرات المباشرة وبالتوفيق لنا ولكم
عدد الأسئلة: 21
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) واحدة من الآتي ليست من اهداف التغيير ؟
زيادة درجة التعاون بين العاملين
زيادة درجة التعاون بين الاقسام
زيادة درجة التعاون بين العملاء
زيادة درجة التعاون بين القيادات
2) بناء الثقة بين الأفراد والمجموعات في المنظمة غالباً مايندرج ضمن ؟
فوائد التغيير
مبادئ التغيير
متطلبات التغيير
أهداف التغيير
3) غالباً مايجب على قائد التغيير ان يكون على علم بالطرق الادارية ضمن ؟
التغيير التكنولوجي
التغيير الاستراتيجي
التغيير التحويلي
التغيير الوظيفي
4) من أنماط الطرف المغير ؟
المدقق والمادي واللاعقلاني والمعنوي
المعنوي والمنفذ والعقلاني والمادي
المتأمل والمدقق والمنفذ والمادي
المادي والعقلاني والمنفذ والمتأمل
5) عملية إعادة هيكلة المنظمة تندرج ضمن ؟
التغيير التطويري
التغيير التحويلي
التغيير الوظيفي
التغيير الجزئي
6) واحدة من الآتي ليست من اسس التغيير الايجابي ؟
يتم ضمن خطة مدروسة
يأتي بفرص عمل جديدة
يعالج التهديدات الخارجية
يكسب الادارة مهارات جديدة
7) يتم ضمن المرحلة الثالثة للتغيير ؟
تنفيذ ومتابعة خطة التغيير
تخطيط جهود التغيير
تقدير الحاجة للتغيير
تشخيص مشكلات المنظمة
8) يتم ضمن الخطوة الثالثة لنموذج ( كوتر ) ؟
توصيل رؤية التغيير
إدراك الحاجة للتغيير
تطوير رؤية التغيير
قيادة مساعي التغيير
9) حسب نموذج ( ليفين ) المرحلة التي يتم فيها تثبيت التغيير هي ؟
مرحلة اذابة الجليد
مرحلة ادارة التغيير
مرحلة توصيل رؤية التغيير
مرحلة الاستقرار
10) ضمن استراتيجيات التغيير البنيوي من الافضل استخدام استراتيجية الديكتاتورية عندما ؟
تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة مرتفعة
تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة
تكون لا تكون المنظمة في ازمة والمقاومة مرتفعة
تكون لا تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة
11) ضمن استراتيجيات التغيير المتدرج من الافضل استخدام استراتيجية الاقناع عندما ؟
تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاوومة منخفضة
تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة مرتفعة
تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة منخفضة
تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاومة مرتفعة
12) عندما تكون الفوائد المحققة من التغيير اقل من التكاليف المدفوعة تكون مقاومة التغيير ؟
سلبية
ايجابية
جزئية
معنوية
13) العلاقة الموجودة بين ثقافة المنظمة واستراتيجيات التغيير هي علاقة ؟
عكسية
تبادلية
نماطية
عادية
14) واحدة من التالي ليست من عوامل نجاح التغيير الفعال ؟
ان يبدأ التغيير ن خلال فرق العمل
التأكيد على فهم العملاء لدورهم في احداث التغيير
التاكيد على فهم العاملين لدورهم في احداث التغيير
جعل نتائج الاداء هي الهدف الاساسي للتغيير
15) استراتيجية مقاومة التغيير التي تستخدم في حالة وجود طرف متضرر مع امتلاكه القدرة على المقاومة هي ؟
استراتيجية الاجبار
استراتيجية المشاركة والاندماج
استراتيجية التسهيل والدعم
استراتيجية التفاوض والاتفاق
16) من اسباب مقاومة التغيير ؟
وضوح اهداف التغيير
وجود شعور بالحاجة للتغيير
الخوف من نتائج التغيير
توافر الثقة في القائمين على التغيير
17) حسب ( جيمس اوتول ) حالة مقاومة التغيير التي يرى فيها الفرد المقاوم ان التغيير ليس بحالة طبيعية هي حالة ؟
عدم الاتزان
قصر النظر
عدم النضج
الشك
18) حسب ( جيمس اوتول ) حالة مقاومة التغيير التي يرى فيها الفرد المقاوم ان التغيير ليس في مصلحته هي حالة ؟
ضمن سبب
العزيمة
الخوف
قصر النظر
19) عندما يضعف ولاء الشخص المقاوم للمنظمة فانه بذلك يمارس ؟
السلوك الدفاعي العلني
السلوك الدفاعي المستتر
الاستسلام
التمارض
20) عندما تكون الفوائد المحققة من التغيير اقل من التكاليف المدفوعة تكون مقاومة التغيير ؟
سلبية
أيجابية
جزئية
معنوية
21) ضمن استراتيجيات التغيير المتدرج من الافضل استخدام استراتيجية المشاركة المركزة عندما ؟
تكون درجة الالحاح منخفضة ودرجة المقاومة مرتفعة
تكون درجة الالحاح منخفضة ودرجة المقاومة منخفضة
تكون درجة الالحاح مرتفعة ودرجة المقاومة مرتفعة
تكون درجة الالحاح مرتفعة ودرجة المقاومة منخفضة
معلومات حول الكويز
الأسئلة التي تم ذكرها بالمحاضرات المباشرة لمقرر ( إدارة التغيير )
[أسئلة مراجعة - إدارة التغيير - د. يحضيه سملالي]
تفاصيل أخرى:
أسئلـة للمراجعة وتم ذكرها بالمحاضرات المباشرة وبالتوفيق لنا ولكم
تم حل الكويز 2408 مرة بنسبة نجاح 73%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: الأسئلة التي تم ذكرها بالمحاضرات المباشرة لمقرر ( إدارة التغيير )
 
معلومات صاحب الكويز
الاحلام الوردية

قام بانشاء 7 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
الاحلام الوردية100%
قائم باعمال100%
ابراهيم9100%
صوت الحجاز100%
روحان100%
الوردة الخجولة100%
Snipes100%
soul hope100%
عسليه100%
Berry Cocktail100%
السهل_الممتنع100%
nice.h100%
Aborteel100%
سعودالشهراني100%
صدى الحرف100%
سكينه أبوعلي100%
MS.MOODY100%
همس22100%
Hassan000100%
abeeeeeer100%
كويزات مشابهة
أخلاقيات الأعمال حسب النقاط المذكورة في المباشرة الجزء الأول
أخلاقيات الأعمال حسب النقاط المذكورة في المباشرة الجزء الثاني
كويز اسئلة حاضر العالم التي ذكرها الدكتور بالمباشرة الرابعه
اسئلة نظرية الترجمة التي ذكرها الدكتور في المباشرة الرابعه
أسئلة مقرر (فقه الأسرة) التي ذكرها د. الجندان في المحاضرة المباشرة، [ الجزء الثالث ]
52 سؤال مهمة جدا لحقوق الانسان ادخلو اختبروها (لـوليز)
الأخلاق الإسلامية وآداب المهنه(الجندان)
ادارة العمليات - أسئلة المباشرة الاولى منهج د. عبدالله سراج 2016
▓♜[مبادئ علم الاجتماع - (مذاكرة / مراجعة / ملخص) المحاضرة المباشرة 3]♜▓
أسئلة المحاضرة المباشرة الرابعة لمقرر علم الإجتماع السياحي ~
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:15 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه