ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
أسئلة المراجعةالسلوك التنظيمي لعام 1433هـ--1434هـ
العشرين سؤال المراجعه للسلوك التنظيمي لعام 1433-1434هــ د-يحضيه سملآلي
عدد الأسئلة: 20
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) الموظف سامي له اتجاه للامركزية في العمل، ويميل الى الحرية والاستقلالية والانجاز. يصنف هذاضمن ...
وظيفة المعرفه
وظيفة التعبير عن القيمه
وظيفة المنفعه
وظيفة الدفاع عن االذات
2) من الآثار السلبيه للصراع التنظيمي ..
فرصة للتنفيس عن الرغبات المكبوتة لدى الأفراد.
زيادة الهاله الموجبه بالنسبه لافراد الجماعه .
غلبة المصالح العامه على المصالح الخاصه.
لاتوجدالاجاببه الصحيحه
3) يظهر الصراع في صور مختلفة من العداء اللفظي والمادي ضمن..
مرحلة الصراع الكامن
مرحلة الشعور الصراع
مرحلة اظهار الصراع
مرحلة ادراك الصراع
4) واحده من الآتي ليست من خصائص ثقافة المنظمه ...
تشمل قيم يشترك فيها أعضاء التنظيم.
تعمل كاطار مرجعي لسلوك المنظمات الاخرى
تميز المنظمه عن غيرها من المنظمات
تمثل فهما مشتركا بين افراد التنظيم
5) من أهم المعوقات الشخصية للإبداع..
التمسك بالنمط التقليدي في الاراء.
انعدام الثقه بين الادارة والعاملين .
الاسلوب التربوي المكبل للقدرات .
لاتوجد الاجابه الصحيحه
6) من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع...
التمسك بلنمط التقليدي في الاراء
انعدام الثقة بين الادارة والعاملين
الاسلوب التربوي المكبل للقدرات
لاتوجد الاجابه الصحيحه
7) من خصائص المنظمة المبدعة..
الاستثمار في البحث على المدى الطويل.
تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبه له
وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة.
لا توجد الإجابة الصحيحة.
8) من خصائص الشخص المبدع ...
الميل الى اللامركزية
تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له.
الاستثمار في البحث طويل الأجل.
لاتوجد الاجابه الصحيحه
9) واحدة من الاتي، ليست من أهم المعوقات التنظيمية للإبداع ...
الالتزام الحرفي بالقوانين.
غياب القيادة الإدارية المؤهلة.
انعدام الثقة بين الادارة والعاملين.
السلبيه وعدم الاستقلاليه والانطواء
10) يتمثل السلوك في ...
كل مايصدر عن الفرد من افعال ومشاعر وانفعالات
كل ما يعرفه الفرد.
كل ما يسعى الفرد الى تحقيقه.
لا توجد الاجابة الصحيحة.
11) محاور السلوك الإنساني هي ...
الجماعة والفرد والوظيفة.
الفرد والوظيفة والهيكل التنظيمي.
الفرد والجماعات والهيكل التنظيمي .
لاتوجد الاجابه الصحيحه.
12) يرى "كارل يونج" أن هناك أربعة وظائف سيكولوجية للشخصية...
التفكير والوجدان والإحساس والهواية.
التفكير والوجدان والمعرفة والهوية.
التفكير والإحساس والمعرفة والهواية.
لاتوجدالاجابه الصحيحه
13) يمكن التقليل من الآثار السلبية للشخصية الميكيافيلية من خلال ...
التستر عليها واحاطة اعمالها بالكتمان .
توجيهها للاعمال التي تحتاج الى مهارة التفاوض
توجيهها الى الاعمال ذات المكافآت الاقل
توجيهها الى الاعمال التي لا تراعي الجوانب الأخلاقية.
14) واحدة من الأتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الاداراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ...
تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
زيادة المكافآت الماديه التي يحصل عليها الافراد.
15) حسب نظرية التعلم الاجتماعي ...
يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة.
يجب تقديم النصح والإرشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ.
يتعلم الفردمن خلال ملاحظة سلوك الاخرين وتقليدهم
لاتوجد الاجابه الصحيحه .
16) في ديننا الإسلامي تصنف تحريم الرشوة، وتحريم السرقة، ضمن ...
القيم الاجتماعيه
القيم الاقتصاديه
القيم الدينيه
القيم السياسيه
17) تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من ...
الاسرة .
الخبرة .
الدين.
الاصدقاء.
18) واحدة من الأتي، ليست من محددات درجة الدافعية لدى الافراد ...
المستوى الحالي للطموح .
المستوى الحالي للجهد المبذول.
المستوى الحالي للتفكير
المستوى الحالي للإشباع.
19) العلاقة الموجودة بين قوة الدافع وشدة السلوك هي ...
علاقة عكسية.
علاقة هندسية.
علاقه طرديه.
علاقة فيزيائية.
20) تعد استراتيجية التكيّف مدخل مناسب لحل الصراع في الحالة التالية...
غياب فرصة قبول وجهة النظر الاخرى لدى أطراف الصراع.
شعور احد اطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي.
رغبة طرفي الصراع في التفاوض لانهم متعادلين.
لا توجد الاجابة الصحيحة.
معلومات حول الكويز
أسئلة المراجعةالسلوك التنظيمي لعام 1433هـ--1434هـ
العشرين سؤال المراجعه للسلوك التنظيمي لعام 1433-1434هــ د-يحضيه سملآلي
تم حل الكويز 3037 مرة بنسبة نجاح 65%
القسم: إدارة أعمال 5
مناقشة الكويز: أسئلة المراجعةالسلوك التنظيمي لعام 1433هـ--1434هـ
 
معلومات صاحب الكويز
المالك الحزين

قام بانشاء 1 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
almeaad100%
7nin_7100%
رنومي وبس100%
ححنان*100%
نجم ساهر100%
أجمل انسانة100%
هارت100%
سيدتي زينب100%
ع الأحمري100%
سليمان 55100%
aseel.w100%
heidii_87100%
ASSAD100%
الواثقه بالله100%
بو علاوي100%
يآرب ارزقني100%
azozy555100%
dl3100%
AsHwAQ_100%
دانه الرياض100%
كويزات مشابهة
اسئلة المراجعه الـ20 سؤال -السلوك التنظيمي
اسئلة أختبار علم الاجتماع السياحي الجزء الاول لعام 1433
" كويز لـ اسئله المراجعه 20 سؤال لـ ماده إداره اعمال دوليه "
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الاولى
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الخامسة
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة التاسعة
نماذج 4 اسئلة امتحان مادة السلوك التنظيمي (الجزأ الاول)
جميع اسئلة الاختبارات السابقة للسلوك التنظيمي للمحاضرة الثانية عشر
نماذج 4 اسئلة امتحان مادة السلوك التنظيمي (الجزأ الرابع)
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:59 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه