ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة السادسة :: 30 سؤال "طموح شايب"
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة السادسة :: 30 سؤال "طموح شايب"
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - الدكتور فاتح دبلة]
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة السادسة :: 30 سؤال "طموح شايب"
عدد الأسئلة: 31
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) تساعد عملية تنميته على افتراض واختبار علاقات معينة بطريقة تمكننا من فهم ديناميكية الحالة محور البحث :
الاطار النظري
الفرض البديل
الوسيط
المتغير التابع
2) المتغير الذي يبدأ مع بداية نتائج التأثير :
المستقل
المعترض
التابع
الوسيط
3) عبارة عن نموذج ذهني لكيفية تقنين العلاقات بين عدد من العوامل التي حددها الباحث ورأى أنها مهمة :
الاطار العملي
الفرض البديل
الاطار النظري
المتغير التابع
4) يبدأ ببداية ظهور نتائج التأثير ، ويرتبط ببعد زمني :
التابع
المستقل
الوسيط
المعترض
5) نفي العلاقه التي نريد إثباتها
الفرض البديل
فرض النفي
الفروض الاتجاهية
الجمل الشرطية
6) كلما زاد مستوى الضغوط الوظيفية كلما قل مستوى التحفيز لديهم . من أشكال الفروض وهي :
الجمل الشرطية
الفروض الاتجاهية
الفروض غير الاتجاهية
فروض النفي و فروض الاثبات
7) احصائيا يتفق الباحثون في العلوم الإدارية أن الفرض يقبل اذا تحقق بالصدفة في :
95% من الحالات، نسبة الرفض أو الخطأ هي 05 %
90% من الحالات، نسبة الرفض أو الخطأ هي 10 % .
96% من الحالات، نسبة الرفض أو الخطأ هي 04 % .
98% من الحالات، نسبة الرفض أو الخطأ هي 02 % .
8) هي المتغيرات التي لها تأثير إيجابي أو سلبي على المتغيرات التابعة :
المستقلة
الوسيطة
المعترضة
جميع ما سبق
9) إجابات وقتية للمشكلة تنتظر الاختبار من أجل التأكيد أو الرفض :
تنمية الفروض
تكوين النظريات
المتغيرات الوسيطة
الشبكة السداسية
10) هناك علاقة بين عمر العامل و مستوى مهاراته الوظيفية. من أشكال الفروض وهي :
الجمل الشرطية
الفروض الاتجاهية
الفروض غير الاتجاهية
فروض النفي و فروض الاثبات
11) يعني شرح المتغير التابع و المتغير المستقل و إمكانية وجود المتغيرات الوسيطة أو المعترضة واذا ما تم تعديلها :
الاطار النظري
تنمية الفروض
تكوين الفروض
أ + ب
12) متغير يساهم في شرح العلاقة بين المتغيرات التابعة و المستقلة :
التابع
المستقل
الوسيط
المعترض
13) عندما نقول "لنجاح تنمية المنتجات الجديدة تأثير على أسعار أسهم الشركة في البورصة" فان المتغير المستقل هو :
تنمية المنتجات الجديدة
التأثير على أسعار أسهم الشركة
البورصة
النجاح
14) ظهوره يؤدي الى تعديل العلاقة المتوقعة في الأصل :
التابع
المستقل
الوسيط
المعترض
15) عدد الخصائص الأساسية للإطار النظري :
5
6
7
8
16) من الأبعاد التي تتضمنها المرحلة الرابعة والخامسة :
الاطار النظري
تنمية الفروض
جميع ما سبق
لاشيئ مما سبق
17) من شروطها أنها قابلة للقياس :
تنمية الفروض
تكوين النظريات
المتغيرات الوسيطة
فرضيا الشبكة السداسية
18) هو المتغير الذي يظهر في الوقت الذي يبدأ فيه المتغير المستقل في التأثير على المتغير التابع :
التابع
المستقل
الوسيط
المعترض
19) اذا حصل الطيار على تدريب كاف لمواجهة حالات الازدحام الجوي، فان مخالفات تعليمات الأمن الجوي ستنخفض . من أمثلة :
الفروض القابلة للاختبار
المتغيرات الوسيطة
الفروض الثانوية
المتغيرات المستقلة
20) بعض الدراسات تقول ان جهد الباحث يقاس بـ :
تنمية الفروض
تكوين النظريات
تسمية المتغيرات الأساسية نفي العلاقه المطلوب إثباتها
نفي العلاقه المطلوب إثباتها
21) يشكل الأساس الذي يبنى عليه البحث ولكن مهمته لا تزيد على توصيف أو تحديد شبكة العلاقات بين متغيرات البحث.
الاطار النظري
الفرض البديل
الاطار العملي
المتغير التابع
22) المتغير غير المتوقع :
المستقل
الوسيط
المعترض
التابع
23) جميع ما يلي من الخصائص الأساسية للإطار النظري ماعدا واحدة :
تحديد وتسمية المتغيرات الأساسية للبحث
مناقشة العلاقات المهمة للمتغيرات ببعضها
تحديد طبيعة العلاقة إيجابية أو سلبية بين المتغيرات ان أمكن
ليس مهما أن يكون هناك رسم توضيحي للاطار النظري
24) تم اكتشاف علاقة بين توفر أدلة الاستخدام مع المنتجات التي تصنعها احدى الشركات و بين رفض المنتجات. ماهو المتغير التايع ؟
توفر أدلة الاستخدام
المنتجات المرفوضة
المنتجات التي تصنعها احدى الشركات
العلاقة بين توفر أدلة الاستخدام و بين رفض المنتجات
25) من شروط تنمية الفروض :
قابلة للاختبار
بسيطة وغير مركبة
مفهومة , منطقية
جميع ما سبق
26) هو المتغير الذي له تأثير غير متوقع (شرطي) على علاقة المتغير التابع بالمستقل :
التابع
المستقل
الوسيط
المعترض
27) المتغير الذي يخضع للرقابة :
المستقل
التابع
الوسيط
المعترض
28) تخمين نظري مسبق حول مشكلة أو قضية تنتظر الحل :
تنمية الفروض
تكوين النظريات
المتغيرات الوسيطة
الشبكة السداسية
29) المتغير ............ يمثل أساس القضية أو المشكلة :
التابع
المستقل
الوسيط
المعترض
30) اذا أنجز العاملون مهامهم فانهم سيحصلون على مكافئاتهم. من أشكال الفروض وهي :
الجمل الشرطية
الفروض الاتجاهية
الفروض غير الاتجاهية
فروض النفي و فروض الاثبات
31) التغير في المتغير ......... يفسر بالتغير في المتغير ......... :
التابع - المستقل
المعترض - المستقل
المستقل - التابع
التابع - الوسيط
معلومات حول الكويز
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة السادسة :: 30 سؤال "طموح شايب"
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - بحوث الأعمال - الدكتور فاتح دبلة]
تفاصيل أخرى:
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة السادسة :: 30 سؤال "طموح شايب"
تم حل الكويز 5077 مرة بنسبة نجاح 71%
القسم: إدارة أعمال 7
مناقشة الكويز: كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة السادسة :: 30 سؤال "طموح شايب"
 
معلومات صاحب الكويز
طموح شايب

قام بانشاء 21 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
طموح شايب100%
ليل الضمى@100%
yaraH100%
miss*jojo100%
مـالـي حـل100%
Abu-Ibrahim100%
الفراشه الحمراء100%
♡ иỉиα ..100%
Amo0on32100%
bandar1234ba100%
نجمة الرياض100%
Rhoofah22100%
AbuRakaan100%
الورده المتفوقه100%
ابو راما 22100%
شوق بنت عبدالله100%
ابو انــوار100%
Ashwag00100%
ابوسليمان45100%
abeer al-roo7100%
كويزات مشابهة
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الثالثة عشر والرابعة عشر::17سؤال "طموح شايب&
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الحادية عشر :: 15 سؤال "طموح شايب"
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة السابعة :: 30 سؤال "طموح شايب"
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة العاشرة :: 31 سؤال "طموح شايب"
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الثامنة :: 19 سؤال "طموح شايب"
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة التاسعة :: 15 سؤال "طموح شايب"
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الثانية عشر :: 7 أسئلة "طموح شايب"
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الثالثة :: 26 سؤال
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الثالثة :: 26 سؤال
كويز بحوث الأعمال :: الدكتور فاتح دبلة :: المحاضرة الخامسة:: 18 سؤال
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:57 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه