Warning: file_put_contents(./dzquiz/cache/cache_leftblocks_quiz10342.html): failed to open stream: Disk quota exceeded in [path]/quiz.php on line 1330
الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (4) المنادي
ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
تحديث الصفحة كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (4) المنادي
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (4) المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات خاصة في الأدارة - مصدق]
شامل الاسئلة السابقة والمحاضرة
عدد الأسئلة: 52
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) اهداف الذكاء الاستراتيجي؟ (( سؤال المنادي))
توفير تنبؤات وتحذيرات مبكرة بالتهديدات المحيطة بالمنظمات واتخاذ الاجراءات الوقائية منها.
تمكين المنظمات من الاستجابة لتغيرات البيئة الحالية والمستقبلية بالتخطيط والتنبؤ بالنتائج
تشكيل القناعات لدى صناع القرارات والسياسات بوجوب الوصول الى قرارات وسياسات ابداعية
تطوير مهمة جمع المعلومات وتحليلها )الزبائن ، المجهزين، الشركاء(.
تقديم الافكار الهادفة الى تحويل الابتكارات والاختراعات الى سلع قابلة للتداول.
توفير معلومات استراتيجية تمكن المنظمات من فهد التهديدات المحيطة بها حاليا ومستقبليا.
كل ماذكر صحيح
2) من اهداف الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال اختبار))
تمكين المنظمات من الاستجابة لتغيرات البيئة
دفع العمال لزيادة الانتاج
زيادة وتوطيد علاقات العاملين ببعضهم البعض
تطوير مهارة العاملين بالإدارة الوسطى
3) من اهداف الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال المنادي))
تطوير مهمة جمع المعلومات وتحليلها
دفع العمال لزيادة الانتاج
زيادة وتوطيد علاقات العاملين ببعضهم البعض
تطوير مهارة العاملين بالإدارة الوسطى
4) من اهداف الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال المنادي))
تشكيل القناعات لدى صناع القرارات والسياسات
تطوير مهارة العاملين بالإدارة الوسطى
دفع العمال لزيادة الانتاج
زيادة وتوطيد علاقات العاملين ببعضهم البعض
5) من اهداف الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال المنادي))
تطوير مهارة العاملين بالإدارة الوسطى
تشكيل القناعات لدى صناع القرارات والسياسات
دفع العمال لزيادة الانتاج
زيادة وتوطيد علاقات العاملين ببعضهم البعض
6) من أهداف الذكاء الاستراتيجي : ((سؤال اختبار))
تقديم أفكار غير هادفة
دفع العمال لزيادة الإنتاج
زيادة وتوطيد علاقات العاملين ببعضهم البعض
جميع ما ذكر خطأ
7) اهداف الذكاء الاستراتيجي توفير معلومات استراتيجية تمكن المنظمات من ..المحيطة بها حاليا ومستقبليا((سؤال اختبار))
فهم التهديدات
معالجة القضايا
مراجعة المشاكل
جميع ماذكر خطأ
8) اهداف الذكاء الاستراتيجي توفير تنبؤات وتحذيرات مبكرة ب ((سؤال المنادي))
التهديدات
معالجة القضايا
مراجعة المشاكل
جميع ماذكر خطأ
9) توفير معلومات استراتيجية تمكن المنظمات من فهد التهديدات المحيطة بها حاليا ومستقبليا((سؤال المنادي))
تقديم أفكار غير هادفة
خصائص الذكاء الاستراتيجي
اهداف الذكاء الاستراتيجي
جميع ما ذكر خطأ
10) من أهداف الذكاء الاستراتيجي تمكين المنظمات من الاستجابة لتغيرات البيئة الحالية والمستقبلية بالتخطيط و............... ((سؤال اختبار))
التنبؤ بالنتائج
تحليل الوظائف
مراجعه السوق
التوصيف الجيد للوظائف
11) من أهداف الذكاء الاستراتيجي تمكين المنظمات من الاستجابة لتغيرات البيئة الحالية والمستقبلية با....... والتنبؤ بالنتائج((سؤال المنادي))
التنبؤ بالنتائج
التخطيط
مراجعه السوق
التوصيف الجيد للوظائف
12) تمكين المنظمات من الاستجابة لتغيرات البيئة الحالية والمستقبلية بالتخطيط والتنبؤ بالنتائج((سؤال المنادي))
تقديم أفكار غير هادفة
خصائص الذكاء الاستراتيجي
اهداف الذكاء الاستراتيجي
جميع ما ذكر خطأ.
13) من أهداف الذكاء الاستراتيجي تقديم الافكار الهادفة الى تحويل الابتكارات والاختراعات الى ........ قابلة للتداول((سؤال المنادي))
خطط
سلع
أهداف
نتائج
14) من أهداف الذكاء الاستراتيجي تقديم الافكار الهادفة الى ........ والاختراعات الى سلع قابلة للتداول((سؤال المنادي))
تحويل الابتكارات
تحويل الافكار
تحويل الاهداف
لاشي مما ذكر
15) عناصر الذكاء الاستراتيجي((سؤال المنادي))
الاستشراف )البصيرة)
التفكير بمنطق النظم
الرؤية المستقبلية
الشراكة
الدافعية
الحدس
الابداع
كل ماذكر صحيح
16) من عناصر الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال اختبار))
القدرة التكنولوجية
الدافعية
القدرة المالية
جميع ما ذكر خطأ.
17) من عناصر الذكاء الاستراتيجي : ((سؤال اختبار))
القدرة التكنولوجية
الشراكة
القدرة المالية
جميع ما ذكر صحيح.
18) من عناصر الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال المنادي))
القدرة التكنولوجية
التفكير بمنطق النظم
القدرة المالية
جميع ما ذكر صحيح.
19) من عناصر الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال المنادي))
القدرة التكنولوجية
الاستشراف
القدرة المالية
جميع ما ذكر صحيح.
20) من عناصر الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال المنادي))
القدرة التكنولوجية
القدرة المالية
الرؤية المستقبلية
جميع ما ذكر صحيح.
21) من عناصر الذكاء الاستراتيجي: ((سؤال المنادي))
القدرة التكنولوجية
القدرة المالية
الابداع
جميع ما ذكر صحيح.
22) ويبرز دور الرؤية كعنصر للذكاء الاستراتيجي للقادة الناجحين كونها تساعد في مجابهة تحديات ادارة العمل المعرفي و......... ((سؤال اختبار))
النوعي
الجودة
رأس المال الفكري
التقني
23) يعبر...........من عناصر الذكاء الاستراتيجي على قدرة القادة على التفكير في نسق مفتوح وعلى اعادة تشكيل عناصر الخبرة في اشكال جديدة. ((سؤال اختبار))
الدافعية
الابداع
الحدس
الاستشراف
24) يعبر الابداع على قدرة القادة على .......... في نسق مفتوح وعلى اعادة تشكيل عناصر الخبرة في اشكال جديدة ((سؤال المنادي))
القدرة التكنولوجية
التفكير
القدرة المالية
جميع ما ذكر صحيح.
25) يعبر...........من عناصر الذكاء الاستراتيجي على أي قدرة متخذ القرار على الاستجابة السريعة بإعتماد الظن والتخمين المتكون من الخبرة الشخصية. ((سؤال المنادي))
الدافعية
الابداع
الحدس
الاستشراف
26) يعبر الحدس على أي قدرة متخذ القرار على ........... بإعتماد الظن والتخمين المتكون من الخبرة الشخصية. ((سؤال المنادي))
التنبؤ بالنتائج
الأستجابة السريعة
مراجعه السوق
التوصيف الجيد للوظائف
27) يعبر الحدس على أي قدرة متخذ القرار على الاستجابة السريعة بإعتماد الظن و...... المتكون من الخبرة الشخصية. ((سؤال المنادي))
الحب
التخمين
التبسيط
اللجوء
28) تعبر الرؤية المستقبلية عن: ((سؤال اختبار))
أقدرة القائد على اقامة تحالفات استراتيجية
القدرة على توليف ودمج العناصر اكثر من فصلها الى اجزاء ثم تحليلها
قدرة الفرد على رؤية التطورات قبل حدوثها والذي يرتبط بشيء حصل سابقا وينتظر نتيجته.
الرؤيا المنامية
29) يعني قدرة القادة على دفع وتحفيز الافراد على الايمان بهدف عام يجمعهم تنفيذه: ((سؤال اختبار))
الابداع
الحدس العام
الدافعية
الاستشراف
30) تعبر الدافعية قدرة القادة على دفع و ................. الافراد على الايمان بهدف عام يجمعهم تنفيذه((سؤال المنادي))
توليف
تعريف
تحديث
تحفيز
31) يعبر ... عن القدرة على توليف ودمج العناصر أكثر من فصلها إلى أجزاء ثم تحليلها: ((سؤال اختبار))
التفكير بمنطق النظم
الاستشراف
الرؤية المستقبلية
الرؤية المنامية
32) يعبر التفكير بمنطق النظم عن القدرة على.......... ودمج العناصر أكثر من فصلها إلى أجزاء ثم تحليلها((سؤال اختبار))
توليف
تعريف
تحديث
تحفيز
33) تعبر .... على قدرة القائد على إقامة تحالفات استراتيجية: ((سؤال اختبار))
الاستشراف
الشراكة
الدعاية
الرؤية
34) تعبر الشراكة على قدرة القائد على إقامة....... استراتيجية ((سؤال اختبار))
تحالفات
رؤية
أهداف
جماعات
35) يعرف تريقو وزيمرمان الذكاء الاستراتيجي بأنه ...........لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى نتائج هامة او قرارات حاسمة ((سؤال اختبار))
عملية منطقية
آلية مشتركة
آلية
عملية عشوائية
36) يعرفه تريقو وزيمرمان بأنه عملية منطقية لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى نتائج هامة او قرارات حاسمة ((سؤال المنادي)) .
المنظمات
الذكاء الاستراتيجي
الاستشراف
37) يعرفه تريقو وزيمرمان بأنه عملية منطقية لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى ........ او قرارات حاسمة (سؤال المنادي))
عادية
ضعيفة
نتائج هامة
قرارات غيررسمية
38) يعرف تريفو وزيمرمان الذكاء الاستراتيجي بأنه عملية منطقية لجمع المعلومات وتنظيمها وتحليلها وفق نظام يقود بنجاح الى نتائج هامه ((سؤال اختبار))
عادية
ضعيفة
قرارات حاسمة
قرارات غير....
39) يعرفه Johansen الذكاء الاستراتيجي بأنه الوظيفة التي تختص بتحليل المنافسين او فهم اهدافهم ....... واستراتيجياتهم الحالية. ((سؤال المنادي))
الحاضر
المستقبلي
القديم
الاستراتيجي
40) يعرفه Johansen الذكاء الاستراتيجي بأنه الوظيفة التي تختص بتحليل المنافسين او فهم اهدافهم المستقبلي واستراتيجياتهم....... ((سؤال المنادي))
القادمه
الحالية
الوظيفية
الممكنة
41) يعرفه Maccoby بانه ذكاء يتسم به قادة المنظمات عناصره الاستشراف، تفكيرالنظم ، الرؤية المستقبلية، الشراكة، القدرة على تحفيز العاملين. ((سؤال المنادي))
المنظمات
الذكاء الاستراتيجي
الاستشراف
42) يوسم به قادة المنظمات ممن يتمتعون بالرؤية المستقبلية والشراكة والقدرة على تحفيز العاملين((سؤال المنادي))
المنظمات
الذكاء الاستراتيجي
الاستشراف
43) بدأت...... تدرك اهمية الذكاء الاستراتيجي ) Strategic Intelligence ( برغم تطبيقات القليلة، حيث بدأت في تدريب قياداتها على تنمية عناصره وإدارته بفاعلية. ((سؤال المنادي))
المنظمات
الذكاء الاستراتيجي
الاستشراف
44) الى هنا المهم
اوك
.............
45) و تظهر اهمية هذا العنصر في توظيف الذكاء الاستراتيجي لقادة المنظمات في المجالات التالية: .1 اعتماد التوقع في ادارة التغييرات البيئية بأسلوب هادئ ومنتظم. .2 نجاح القادة في اعتماد السيناريوهات. .3 استيعاب القادة للعمليات المنظمية الرئيسية
الاستشراف )البصيرة)
التفكير بمنطق النظم
الرؤية المستقبلية
الشراكة
46) يساعد تفكير النظم القادة الناجحين كونه: .1 اطار للتفكير الاستراتيجي وأسلوب لمجابهة تعقيدات البيئة. .2 طريقة للتعلم واكتساب المعرفة. .3 فرصة لمشاركة الافراد وفرق العمل في تحليل المشكلات.
الاستشراف )البصيرة)
التفكير بمنطق النظم
الرؤية المستقبلية
الشراكة
47) ويبرز دور ......... كنصر للذكاء الاستراتيجي للقادة الناجحين كونها: .1 احد سمات المدير الاستراتيجي ومحور القيادة الاستراتيجية. .2 تساعد في مجابهة تحديات ادارة العمل المعرفي ورأ المال الفكري. .3 مفتاح النجاح في التغيير الاستراتييجي.
الاستشراف )البصيرة)
الرؤية المستقبلية
التفكير بمنطق النظم
الشراكة
48) ويحدد دورها في الارتقاء بقدرات قادة المنظمات من خلال: .1 كونها احد اتجاهات التنظيم المعاصرة. .2 بوصفها احد اليات التأقلم مع البيئة التنافسية. .3 تعد اطار للعمل التعاوني بين الشركات.
الاستشراف (البصيرة)
الرؤية المستقبلية
التفكير بمنطق النظم
الشراكة
49) ويظهر الذكاء الاستراتيجي في ترسيخ السمات القيادية من خلال الحد في: .1 ان الحد سمة بارزة للقادة الاستراتيجيون صناع القرارات. .2 يبعد القادة عن القلق خاصة الاستراتيجي منه.
الدافعية
الحدس
الابداع
الكل
50) خصائص القائد ذو الذكاء الاستراتيجي حسب ستينبرغ Steinberg تتمثل خصائص الذكاء الاستراتيجي في
اعتماد القائد الذكي استراتيجيا التركيز طويل الامد
تشخيصه لتغيرات السوق ذو الاهمية الاستراتيجية وتمتعه برؤى جديدة عن الزبائن والمنافسين
تمتعه بنظرة عميقة عن بيئة الصناعة، كيف يتطور هيكلها مثلا
اعتماد الفرضيات والسيناريوهات المستقبلية في تحقيق نتائج افضل
كل ماذكرصحيح
51) بشكل عام يوصف القادة الاذكياء استراتيجيات بالتالي
.1 انهم كالمحاربين يتصرفون بحسم )يقولون ويفعلون(، ويتمتعون بقدرات استراتيجية عالية، ووضوح في التفكير.
.2 هم ذو حكمة واستقامة، ويحفزون الاخرين على الاداء المتميز، فضلا عن ادارة الصراعات المنظمية بثقة وسيطرة عاليتين.
.3 انهم لا يعتمدون طرائق تقليدية في توظيف عقولهم في الاستجابة للتغيرات البيئية والتحديات المحيطة بمنظماتهم.
.4 حرصهم على التميز في استخدام مواردهم الفكرية والموارد المادية لمنظماتهم، وتفكيرهم يأساليب مبدعة.
.5 التمتع بثقة عالية بالنفس، واستقامة طبيعية تعزز فيهم مهارات التركيز الاستراتيجي الطويل الامد وتلهم من يعملون معهم مزيدا
كل ماذكر صحيح
52) انتهت المحاضرة ع خير
انتهت المحاضرة ع خير
............................
معلومات حول الكويز
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (4) المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات خاصة في الأدارة - مصدق]
تفاصيل أخرى:
شامل الاسئلة السابقة والمحاضرة
تم حل الكويز 1635 مرة بنسبة نجاح 85%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (4) المنادي
 
معلومات صاحب الكويز
المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
omjehaad100%
(AMAL)100%
المهتدي100%
نديم الحب100%
ALEENA100%
غرور الورد1100%
ASOY100%
متصدر لاتكلمني100%
الريم5100%
mqamrh100%
سعودالشهراني100%
_Khalid_100%
soul hope100%
abeer1215100%
Rhoofah22100%
swl100%
nawal30100%
ليالي جده100%
أم مؤمل 1100%
AMO0ON 424100%
كويزات مشابهة
كويز إدارة الجودة المحاضرة السابعة .... (7)
كويز إدارة الجودة المحاضرة العاشرة .... (10)
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (3) المنادي
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (7) المنادي
كويز إدارة الجودة المحاضرة الرابعة عشر .... (14)
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (9) المنادي
كويز إدارة الجودة المحاضرة التاسعة .... (9)
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (5) (( الكويز الاول ))المنادي
كويز إدارة الجودة المحاضرة الثانية عشر .... (12)
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (11) المنادي
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:45 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه