ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

الكويز
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (10) (( الكويز الثاني )) المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات خاصة في الأدارة - مصدق]
تكمله للمحاضرة 10
عدد الأسئلة: 6
- بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF.
- سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) من الخصائص التي تتميز بها الشركات متعددة الثقافات غياب.......... (( سؤال اختبار ))
التنوع في الموارد البشرية
عنصر المرآة العاملة
التكافل
التمييز
2) تتميز الثقافة المتكيفة بخاصية ....... (( سؤال اختبار ))
مقاومة التغيير
اظهار العداء اسلوب العمل الجديد
احتضان الابتكار والابداع
اعتماد سياسة الباب المفتوح
3) تبقى .......... قائمة وموجودة حتى في البلد الواحد، الامر الذي يتطلب من ..... ان تأخذها بعين الاعتبار وان لا تقلل من اهميتها.
إدارة الاعمال الدولية ، الفوراق الثقافية
الفوراق الثقافية ، إدارة الاعمال الدوليه
4) تبرز اهم الاتجاهات تباين الثقافات على المستوى العالمي في:
تقارب المسافات وانتشار الانترنيت والقنوات الفضائية مما يزيد من معرفتنا بالثقافات الاخرى.
التشابه في الاذواق الاستهلاكية من حيث المأكل والملبس والمسكن.
اساليب الترفيه السائدة عالميا كالسياحة و المعارض والمراكز الثقافية.
تشابه الاشكال التنظيمية في المنظمات الانتاجية والخدمية والمنظمات غير الربحية.
كل ماذكر صحيح
5) البدائل الممكن للشركات الدولية اعتمادها في مواجهة الاختلافات الثقافية:
.1المبالغة في وجود الفروق الثقافية وبالتالي تبقى اسيرة تلك الاختلافات.
2اهمال وإنكار الفروق بين الثقافات من خلال اعتبار الشركة الدولية
.3الاحتفاظ بالإطار العام للسلعة في البلد الام مع ادخال بعض التعديلات الطفيفة من حيث الشكل والمضمون
الكل
6) انتهت المحاضرة
انتهت المحاضرة
............ز
معلومات حول الكويز
كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (10) (( الكويز الثاني )) المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - موضوعات خاصة في الأدارة - مصدق]
تفاصيل أخرى:
تكمله للمحاضرة 10
تم حل الكويز 1356 مرة بنسبة نجاح 87%
القسم: إدارة أعمال 8
مناقشة الكويز: كويز موضوعات خاصة في الأدارة المحاضرة (10) (( الكويز الثاني )) المنادي
 
معلومات صاحب الكويز
المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو
أفضل الأعضاء
العضونسبة النجاح
Reero100%
أبو طلال100%
jqatar100%
ملاك هالدنيا100%
omjehaad100%
Malaky1987100%
al_naif100%
فارس الكلمة100%
Alhanoof123100%
رائد خليفه100%
ابو نايف الخمشي100%
المنتسب الجديد100%
اسيه100%
(AMAL)100%
شعاع111100%
صفاء الخبر100%
ابومحمد..100%
AL-JOKER100%
الوحيد بروحة100%
Reem 2016100%
كويزات مشابهة
كويز للمحاضرة 3 - تسويق
المحاضرة الرابعة إدارة الأعمال الإلكترونية د.عبدالناصر عبدالعال
المحاضرة الثانية(النظام السياسي في الإسلام)
كويز الأخلاق الإسلامية وأداب المهنة - المحاضرة الأولى
اختبر نفسك ..تعاقد وتفاوض المحاضرة السابعة + جميع روابط كويزات الأعضاء الخاصة بنفس المحاضرة
مهارات البحث والتفكير المحاضرة الثانية عشر
نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الرابعة
..... مآدة حآضر العاااااااااااااالم الإسٌلآمــــــــــــــــــي (4) ....
نظام العمل والخدمة المدنية : المحاضرة الثامنة
كويز مادة [ تاريخ الخليج العربي الحديث و المعاصر ] المحاضرة الثالثة
الكويزات الأكثر شعبية
.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12282)
الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10344)
اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)
حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10010)
أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9896)
كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)
إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9724)
اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9664)
أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9606)
# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9536)
جميع الحقوق محفوظة ckfu.org.

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:55 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه