![]() |
إدارة التغير الواجب الاول
ممكن الأخوة الاعزا إجابة الواجب الاول لإدارة التغير
|
رد: إدارة التغير الواجب الاول
ممكن تحط الاسئلة
|
رد: إدارة التغير الواجب الاول
(1) "الجهود الهادفة لزيادة فاعلية المنظمة من خلال التكامل بين الاحتياجات والمتطلبات والأهداف بوضع برامج مخططة للتغيير الشامل" ـــ تعريف لإدارة التغيير يعود إلى:
(أ) ريكاردو Ricardo. (ب) بنيس Bennis. (ج) جبسون Gibson. (د) توشمان Tushman. (2) يندرج ضمن مبدأ التفويض كأحد مبادئ التغيير، أسلوب: (أ) القرارات الجماعية. (ب) التدريب الجماعي. (ج) المرسوم والقرار. (د) تبديل علاقات العمل ضمن الهيكل التنظيمي. (3) من أعقد أنواع التغيير الذي يحدث عند إدراك المديرين لمشكلة يجب معالجتها أو فرصة يجب اغتنامها، مثل إدخال تقنيات جديدة وما تتطلبه من تغيير رئيس لسلوك الأفراد، هو: (أ) التغيير التحويلي. (ب) التغيير التطويري. (ج) التغيير الوظيفي. (د) التغيير الاستراتيجي. |
رد: إدارة التغير الواجب الاول
1- جيبسون
2- التدريب الجماعي 3- التغيير التحويلي تفضل و بالتوفيق |
رد: إدارة التغير الواجب الاول
شكراً جزيلاً والله يجزاك كل خير
|
رد: إدارة التغير الواجب الاول
العفو و بالتوفيق ...
|
رد: إدارة التغير الواجب الاول
مشرفة قسم ادارة الاعمال 6+7 سلمها الله السلام عليكم و رحمت الله و بركاته .. فضلاً التكرم بتثبيت موضوع فيه حل واجب الاول لجميع مواد المستوى تقبلوا تحياتي ،، |
رد: إدارة التغير الواجب الاول
اقتباس:
وعليكم السلام و رحمة الله فيه موضوع مثبت (الواجب الاول) فيلو كل المواد بالتوفيق |
رد: إدارة التغير الواجب الاول
إدارة التغيير 1- جيبسون 2- التدريب الجماعي 3- التغيير التحويلي |
رد: إدارة التغير الواجب الاول
اقتباس:
عندكم الاجوبة :Cry111: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:41 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام