![]() |
إدارة التغيير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوم الثلاثاء عندنا مادة ادارة التغيير, وسبق وحملتها مرتين, لا احد يستهين فيها يا شباب يا شابات للأمانة المدرس ليس متساعد من خلال اسئلته ولا انا ما اعرفه لكن جعل ربي يحنن قلبه علينا يارب فعليا ولا سؤال تكرر ف إختباراته ف الله يستر بس اتمنى اللي عنده طريقة سهله للمذاكرة يطرحها وللي عنده جعلكم السعادة روابط يحس انها مفيدة يطرحها وايضاً اللي عنده اي شي يطرحه هوووون |
رد: إدارة التغيير
|
رد: إدارة التغيير
|
رد: إدارة التغيير
السلام عليكم ربي يوفقك ويسهل دربك
في أحد أرشدك على المذاكرة |
رد: إدارة التغيير
ان شاءالله تكون الاسئله سهله وختامها مسك
تفائلوا بالخير تجدوه |
رد: إدارة التغيير
الماده ليست بالصعبه اللي تخليك تخاف وانا اخوك
ركز واجتهد شوي وارمي الجوال عنك اليومين ذي لحد ما تختبر بالتوفيق لنا ولك وللجميع |
رد: إدارة التغيير
الماده فيها سهوله ومحتوها قليل لكن فيها تشابه كثر وبصراحه طريقة وضع الاسئله من هالدكتور فيها تشتت ويركز على الاشياء المتشابهه في اغلب اسألته يبي الشخص يكون حافظ وفاهم ومركز وكل شي :)
ومن ناحية مايكرر اسألته الا يكررها لكن يغير في الانواع اغلب الاحيان مثلا سؤال عن مجالات التغيير لابد يجيب سؤال عنها لكن مره عن المجال التكنولوجي ومره عن التنظيمي وكذا وقيس على الباقي لو تلاحظون فيه اشياء يركز عليها وكل اختبار يجيب عنها واحيان يكررها لكن السؤال يجيبه جواب والعكس واصلا المحتوى كله للماده قصير وقليل لكن لو يفكنا من حركات البهلوان حقت الدكاتره فحنا بخير ان شاء الله :) لكن ان شاء الله انها تكون سهله وواضحه هالمره بإذن الله |
رد: إدارة التغيير
السلام عليكم
أخواني لا تتحطمون أو تعطون الماده صعوبه اكثر من اللازم انا مافتحت الماده نهائيـاً ولا أعرف وش تتكلم عنه ولا سبق فتحتها ، ولا عندي ملخصات عنها وماعندي اي شي عنها نهائيـاً والحين بحمل ملخصها وبذاكره اللحين وبكره وبأذن الله أجيب a دائماً حاول تاخذ الماده فهم أكثر من الحفظ ، يعني الاسئلة اختيارات مو مقالات عشان نحفظ الفهم وتطبيق الدروس ومحتويات الماده على حياتك او تخيلها ، او تطبقها بخيالك وتفهمها صدقني بتجيب a وأنت مرتاح وبأذن الله بنطلع من الاختبار وحنا مستانسين |
رد: إدارة التغيير
اقتباس:
لكن معك بالتفائل لكن بعد الواحد يأخذ حذره والثقه الزايده في a ماهي تفائل ^ـ^ وبالنسبه بكره الي هو قصدك بعد بكره لنا لقاء بعد الاختبار ان شاء الله وتبشرنا :) ونبشر بعض ان شاء الله |
رد: إدارة التغيير
اتمنى التركيز والتفريق بين استراتيجية الإقناع والإجبار في ( استراتيجيات التغيير المتدرج )
والاقناع والإلزام في ( استراتيجيات التغيير البنيوي ) بالتوفيق ان شاء الله |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:16 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه