|
الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي [أسئلة واجبات - مفرر السلوك التنظميمي - د. سامي بن عبدالله الباحسين] الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=18085 عدد الأسئلة: 10 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
يعطيك العافيه يارب
|
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
الله يعافيكم احتاج حل الواجب الثالث للسلوك التنظيمي...
|
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
موجود بالكويز الحل بالنهايه تطلع الاجابات الصحيحه
|
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
رفع
|
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
يعطيك العافية
|
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
شكرًا
|
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
1 مرفق
طلع عندي سوالين غلط بالكويز الي هو
اول مراحل تطوى الجماعه ؟ الحل بالكويز (وضع المعايير ) والحل بالملزمه ( التكوين ) . . والسوال الثاني : من العوامل الرئيسيه التي تؤدي بالافراد إلى تكوين الجماعه والانظمام اليها ؟؟ الحل بالكويز ( التفهم والمشاركه الوجدانيه ) والحل بالملزمه ( جميع ماسبق ) |
رد: الواجب الثالث في مقرر السلوك التنظيمي
انتبهوا لسؤال الأخير الجواب الصحيح
درجة الدافعين تتأثر بوجود مثيرات داخل الفرد أو اخرجه |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:11 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه