ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - الواجبات الواجب الأول

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1476600891881.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1476600891932.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

الواجب الأول لـ مقرر : السلوك التنظيمي

السؤال 1

الجهد الجماعي يُمثل العمود الفقري للمنظمة حيث الاعتماد على التعاون والتفاعل.

صواب
خطأ

________________ __

السؤال 2

من اهدف من دراسة السلوك التنظيمي العمل على تحسين الأداء والإنتاجية وزيادة الفاعلية التنظيمية.

صواب
خطأ

________________ __

السؤال 3

ترجع أهمية دراسة السلوك التنظيمي إلى الرغبة في زيادة الاعتماد على الاحكام الشخصية المتعلقة بسلوكيات العاملين:

صواب
خطأ

________________ __

السؤال 4

تعتبر دراسة الشخصية من أهم مجالات البحث في علم النفس ذات العلاقة بالسلوك الانساني.

صواب
خطأ

________________ __

السؤال 5

تعرف المنظمة على أنها وحدة اجتماعية تتكون من مجموعة من الأفراد الذين يعملون معاً لتحقيق مجموعة من الأهداف المنشودة:

صواب
خطأ

________________ __

السؤال 6

تُساعد دراسة السلوك التنظيمي في تقدير نوعية الحوافز المستخدمة في المنظمة:

صواب
خطأ

________________ __

السؤال 7

يقدم المعرفة في مجال علاقة الإنسان وتفاعله مع الآخرين وتأثيرهم على سلوكه، ويستفيد السلوك
التنظيمي من مخرجات هذا العلم في تفسير سلوك الإنسان في تفاعله مع المجتمع المحيط به:

علم الاجتماع.

علم النفس.

علم الأنثروبولوجيا (علم الإنسان):

السلوك النفس الصناعي

________________ __

السؤال 8

يُعرف على أنه: مجال معرفة يهتم بدراسة التأثير الناتج عن الأفراد والجماعات والهيكل التنظيمي
على السلوك داخل المنظمات بغرض تطبيق هذه المعرفة في تحسين فاعلية المنظمة:

السلوك الجماعي.

السلوك التنظيمي.

جميع ما سبق غير صحيح.

منظمات الأعمال.

________________ __

السؤال 9

من أهداف دراسة السلوك التنظيمي:

جميع ما سبق صحيح.

إدارة السلوك.

تفسير السلوك.

التنبؤ بالسلوك

________________ __

السؤال 10

من أهم التحديات التي تواجه المديرين ويتطلب استخدام مفاهيم السلوك التنظيمي:

إثارة الرغبة في التجديد والابتكار.

جميع ما سبق صحيح.

تحسين أو تطوير السلوك الأخلاقي

التعامل مع حالات التغيير المستمر.

لـ تحميل الواجب pdf في المرفقات

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1476600891963.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align]