ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=389)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=802624)

الاطهار 2017- 5- 24 09:31 AM

صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
نرفع اليكم احتجاجنا وتظلمنا على اربعه من الأسئلة وردت في اختبار مقرر إدارة التغييرالفصل الدراسي الثاني عام 1438هـ للدكتور / يحضية سملالي . وهو ضمن السياق الاتي:


أولاً : ورد في السؤال = من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي ؟
-1 تحديد طرق ( واسلب ) التنفيذ
-2 تحديد زمن بداية ونهاية التغيير
-3 وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي
4- وضع الخطط المفصله للتنفيذ

لم يكن هناك اجابة صحيحة لهذا السؤال وبالاضافه الى الاخطاء الاملائية في كلمة ( اسلب )
السؤال غير صحيح ولو اخذنا الاجابة الثالثه ( وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي) هي الصحيحه فهي خاصة عوامل نجاح التغير الفعال وليس عوامل نجاح التغير التنظيمي حسب ما ذكر في محاضرة الدكتور الحادية عشر

ثانياً :ورد في السؤال حسب نموذج افانوفيتش التنفيذوالتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟
-1 الاعتراف بالحاجة للتغيير
-2 التغلب على المقاومة
-3 الاعتراف بالحاجة للتغيير
-4 وجود قوى دافعة للتغيير
هناك تكرار للاجابات وايهام الطلاب وتشكيكهم وتتويهم عن الاجابه الصحيحة

ثالثا : ورد في السؤال : غالبا ما يعتبر الأستعداد للمقاومة والصراع بأسلوب ايجابي من
أ- خطوات برنامج التغيير
ب- مراحل ادارة التغيير
ت- مراحل مقاومة التغيير
ث- مراحل التعامل مع مقاومة التغيير

لا يوجد اجابة صحيحه حيث ان الاجابة الصحيحة هي ( الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال ) حسب المحاضره الحادية عشر

رابعا : ورد في السؤال : الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال
أ- تحديد طرق وأساليب التنفيذ
ب- تحديد زمن ما بعد التغيير
ت- التأكد من مشاركة بعض العاملين
ث- التأكد من مشاركة غالبية العاملين
توجد إجابتان صحيحتان ، الاجابة الاولى (تحديد طرق واساليب التنفيذ) الاجابة الثانية ( التأكد من مشاركة غالبية العاملين ) حسب المحاضرة الحادية عشر.
.
نرجوا من الله ثم منكم إنصافنا بدرجات الأسئلة أعلاه ولكم منا جزيل الشكر والعرفان ,,,

masterpower 2017- 5- 24 09:34 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
تم رفع الاعتراض

الاطهار 2017- 5- 24 09:39 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
شكرا يرجى من الجميع المبادرة بهذه الصيغه

سلماني 2017- 5- 24 09:41 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
ي شباب متى النتائج اذا سمحتوا

أبودانه 2017- 5- 24 10:00 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
بعد اسبوعين الى عشرة ايام باذن الله

من جهازي SM-N920C بواسطة تطبيق ملتقى فيصل

جواد البشراوي 2017- 5- 24 10:03 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شباب الصيغة اكثر من 1000 حرف يظهر هالمسج ( حقل الملاحظات يجب ألا يزيد عن 1000 حرف)

yasmina 2017- 5- 24 10:17 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
السؤال الاول هو السؤال الوحبد اللي يحق لنا نرفع فيه لما باقي الاسئلة لا ..

اقتباس:

ثانياً :ورد في السؤال حسب نموذج افانوفيتش التنفيذوالتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟
-1 الاعتراف بالحاجة للتغيير
-2 التغلب على المقاومة
-3 الاعتراف بالحاجة للتغيير
-4 وجود قوى دافعة للتغيير
الاهم ان ( الاجابة ) ماتكون متكررة حتى لو كانت باقي الاجابات الثلاثة واحده .


اقتباس:

ثالثا : ورد في السؤال : غالبا ما يعتبر الأستعداد للمقاومة والصراع بأسلوب ايجابي من
أ- خطوات برنامج التغيير
ب- مراحل ادارة التغيير
ت- مراحل مقاومة التغيير
ث- مراحل التعامل مع مقاومة التغيير
ذكر انها (خطوات) برنامج التغير وهي ما في اختلاف بالمعنى بينها وبين ماذكر في المحتوى الخطوات العمليه لبرنامج التغير كلها تعود الى خطوات .

اقتباس:

رابعا : ورد في السؤال : الخطوات العملية لبرنامج التغيير الفعال
أ- تحديد طرق وأساليب التنفيذ
ب- تحديد زمن ما بعد التغيير
ت- التأكد من مشاركة بعض العاملين
ث- التأكد من مشاركة غالبية العاملين

الاجابة ( تحديد طرق واساليب التنفيذ) ، لان الخيارات كانت
ب : تحديد زمن مابعد التغيير
ج : التأكد من مشاركة بعض العاملين
د : التأكد من مشاركة غالبية العملاء

كتبو الاجابات غلطط في موضوع حل الاسئلة ، وفي ورقة الاختبار كانت مثل ماذكرت .

yasmina 2017- 5- 24 10:20 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
النتائج نهاية الاسبوع القادم ، مثل ماذكر في موقع الجامعة
موفقين يارب ..

ابو ربى 2017- 5- 24 10:38 AM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
انا عدلت ورفعت التظلم
وحسبي الله ونعم الوكيل

samorah83 2017- 5- 24 12:01 PM

رد: صيغه التظلم ادارة التغيير الشاملة والمعتمده والمدققه الى 4 اسئله حسب المحاضرات وارقامها
 
تم الرفع مع التعديل


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:54 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه