![]() |
صيغة تظلم ادارة التغيير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
1- ورد سؤال رقم 23 في نموذج E في مادة ادارة التغيير عن ؛. من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي ؟ 1- تحديد طرق ( واسلب ) التنفيذ 2- تحديد زمن بداية ونهاية التغيير 3- وضع العاملين في موقف تعلم نظري وعملي وضع الخطط المفصله للتنفيذ ولم يكن هناك اجابة صحيحة لهذا السؤال وبالاضافه الى الاخطاء الاملائية في كلمة ( اسلب ) . 2 - ورد سؤال رقم 2 في نموذج E ايضا وهو كالتالي : ؟ حسب نموذج افانوفيتش التنفيذ والتقويم يأتي مباشرة بعد .. ؟ 1- الاعتراف بالحاجة للتغيير 2- التغلب على المقاومة 3- الاعتراف بالحاجة للتغيير 4- وجود قوى دافعة للتغيير والاجابه واضحه ولكن هناك تكرار للاجابات لمحاولة ايهام الطالب وتتويهه عن الاجابه الصحيحة . Sent from my iPhone using ملتقى فيصل |
رد: صيغة تظلم ادارة التغيير
يعطيك العافيه
|
رد: صيغة تظلم ادارة التغيير
صيغة التظلم على الرابط نتمنى مشاركة الجميع بالصيغة النهائية
https://vb.ckfu.org/t802554.html |
رد: صيغة تظلم ادارة التغيير
هذا الاعتراض لنموذج e فقط ماتنفع للبقيه لان السؤال يختلف رقمه
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:29 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه