ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

- إدارة أعمال 8 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=419)

- - [ اسئلة اختبارات ] : نوذج c (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=799801)

عندي نوذج c من يحل الاسئلة ارسلة النموذج

رد: نوذج c

ارسله لي اذا ماعليك امر

رد: نوذج c

احذف الصورة راح يعرفون مدرستك من الرقم اللي بالورقه

رد: نوذج c

سيتم ارفاقها بالموضوع

رد: نوذج c

[QUOTE=ahmed8861;1057709839]سيتم ارفاقها بالموضوع

اوك

رد: نوذج c

ما راح تنزلوها ؟؟

رد: نوذج c

نبي حل الاسئله

رد: نوذج c

-اخلاقيات الأعمال تعني:

-القيم والمعايير الاخلاقية.

-احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني ..

-جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية .

-مجموعة الاخلاق .

-استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل :

-هو ضعف بالاخلاق

-ضعف بالاخلاقيات الاعمال

-ضعف في اخلاق المهنة

-المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي :

قبول السيطرة .

-التفكير فقط في تحقيق الاهداف .

-الانسحاب قبل فوات الأوان .

-القتل وتجنب التعرض للقتل .

-الانتصار وتجنب الهزيمة .

-اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم :

-الذي نعطيه للقيمة .

-تباين في الاخلاقيات .

-اختلاف في الثقافات .

-يغيبالشعوربالقلقبخصوصنقطةاخلاقيةفيوضعيةماوهذاناتجعن :
-غيابمجموعةالقواعدوالمبادئالمجردة
التييخضعلهاالانسانفيتصرفاته .
-البحثعنالشهرة .
-التخليعنالمركزية .
-التجردمنحبالذات .
لايحتسبضمنالانتماءاتالتيتناولها
إدغارموران 1973 :
-الانتماءالبيولوجي .
-الانتماءالنفسي .
-الانتماءالاجتماعي .
-الانتماءالذاتي .
-كلالحروبهيمسائلشرففيمفهوم ) آلان،سرنين،لافون، 1985 )
وقددامتحرباستمرت 800 سنةسميتهيلين
وكانسببها:
-التجاهلللقيم .
-الطاعةالعمياءللقيمة .
-الميلالأوليالذييشدنانحوالقصوى.
-المكيازيلية
-الاخلاقياتتحكمفيها :
-نفسالانسان .
-المعاييرالعالميةالمرجعية .
-كلماحددمسبقا .
-المعرفةالعامة .
-النشاطالذهنيوالجسديهوركنمناركان :
-العمل .
-الحرفة .
-التدريب .
-الوظيفة .
اوضحدارنشميدتوباريبونز
فيدراستهماانقيمالمجتمعاتذاتتأثيرمباشر
-علىقيمالفردوالمنظمة .
-علىقيمالفردفقط .
-علىقيمالمنظمةوالمدير .
-علىقيمالفردوالمدير .

رد: نوذج c

11 -اخلاقيات الأعمال تعني:

-القيم والمعايير الاخلاقية.

-احترام قواعد السلوك المعمول بها في الوسط المهني ..

-جذور الصراع الاصلي وكيفية الاقلاع عن ردود الفعل الوراثية .

-مجموعة الاخلاق .

2 -استعمال الهاتف الجوال اثناء العمل :

-هو ضعف بالاخلاق

-ضعف بالاخلاقيات الاعمال

-ضعف في اخلاق المهنة

3 -المبدأ الاساسي للبقاءالذي يتلاءم مع عصرناالحالي :

قبول السيطرة .

-التفكير فقط في تحقيق الاهداف .

-الانسحاب قبل فوات الأوان .

-القتل وتجنب التعرض للقتل .

-الانتصار وتجنب الهزيمة .

4 -اختلاف المبادئ ناتج عن اختلاف المفهوم :

-الذي نعطيه للقيمة .

-تباين في الاخلاقيات .

-اختلاف في الثقافات .

-يغيبالشعوربالقلقبخصوصنقطةاخلاقيةفيوضعيةماوهذاناتجعن :
-غياب مجموعة القواعد والمبادئ المجردة
التييخضعلهاالانسانفيتصرفاته .
-البحثعنالشهرة .
-التخلي عن المركزية .
-التجرد من حب الذات .
6 -لايحتسبضمنالانتماءاتالتيتناولها
إدغارموران 1973 :
-الانتماء البيولوجي .
-الانتماء النفسي .
-الانتماء الاجتماعي .
-الانتماءالذاتي .
7 -كل الحروب هي مسائل شرف في مفهوم ) آلان ،سرنين،لافون ، 1985 )
وقددامتحرباستمرت 800 سنةسميتهيلين
وكانسببها:
-التجاهل للقيم .
-الطاعةالعمياءللقيمة .
-الميل الأولي الذي يشدنا نحو القصوى.
-المكيازيلية
-الاخلاقياتتحكمفيها :
-نفسالانسان .
-المعايير العالمية المرجعية .
-كل ماحدد مسبق ا .
-المعرفة العامة .
9 -النشاط الذهني والجسدي هو ركن من اركان :
-العمل .
-الحرفة .
-التدريب .
-الوظيفة .
10 - اوضح دارن شميدت و باري بونز
فيدراستهماانقيمالمجتمعاتذاتتأثيرمباشر
-علىقيمالفردوالمنظمة .
-على قيم الفرد فقط .
-على قيم المنظمة والمدير .
-على قيم الفرد و المدير .

رد: نوذج c

وين الحل ياشباب وياشابات