|
المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د. اسامة احمد] مقرر نظام العمل و الخدمة المدنية د. اسامة احمد https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=16917 عدد الأسئلة: 15 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
توقيع جزاء تأديبي على العامل الا بعد التحقيق معه واستجوابه وإثبات كل ذلك في محضر يودع في ملفه
ليش لا يجوز |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
راجع صفحه 67في الملخص الفقره الرابعه رابعا: لايجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل جزاء غير منصوص عليه في نظام العمل أو في ئحة تنظيم العمل. |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
في صفحه 67 ثاينا: ضوابط توقيع الجزاء التاديبي الفقره 5 |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
الله يوفقك
فألك a ان شاء الله |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
up
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:22 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه