|
المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - نظام العمل والخدمة المدنية - د. اسامة احمد] مقرر نظام العمل و الخدمة المدنية د. اسامة احمد https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=16917 عدد الأسئلة: 15 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
توقيع جزاء تأديبي على العامل الا بعد التحقيق معه واستجوابه وإثبات كل ذلك في محضر يودع في ملفه
ليش لا يجوز |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
راجع صفحه 67في الملخص الفقره الرابعه رابعا: لايجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل جزاء غير منصوص عليه في نظام العمل أو في ئحة تنظيم العمل. |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
اقتباس:
في صفحه 67 ثاينا: ضوابط توقيع الجزاء التاديبي الفقره 5 |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
الله يوفقك
فألك a ان شاء الله |
رد: المحاضرة 10 نظام العمل والخدمة المدنية
up
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:31 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام