الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

الواجب الثاني لمقرر مهارات ادارية - المستوى الرابع 1438

يحتوي الواجب الثاني علي تسعة اسئلة كل سؤال بواقع ثلث 0.3 درجة و إجمالي 3 درجات

لديك ثلاثة محاولات لتقديم الواجب .

الواجب متاح حتي يوم السبت 8/ 4/ 2017 م


السؤال الأول

يعرف مفهوم التغيير على أنه ؟

A.
يعني تغيير الاثاث وشعار المنظمة وبيئتها الداخلية

b.
عملية تحويل من الواقع القديم إلى الواقع الجديد

c.
عملية التحويل من الواقع الحالي للفرد أو المنظمة على واقع منشود مرغوب الوصول إليه خلال فترة زمنية محددة

d.
جميع الاجابات صحيحة



السؤال الثاني

من مؤشرات الحاجة على التغيير في المنظمة ؟

A.
قلة التسرب والاستقالات

b.
ارتفاع الارباح

c.
انخفاض الارباح وانخفاض الحالة المعنوية للعاملين

d.
‌ ارتفاع الحالة المعنوية للعاملين


السؤال الثالث

الإستراتيجية التي تفترض أن الحاجز الرئيسي أمام التغيير عدم أقتناع الأفراد والوحدات بضرورة التغيير حيث يتم استخدام المنطق و الحجج والأدلة والبراهين هي ؟


إستراتيجية القوة القسرية.


إستراتيجية الإقناع.


إستراتيجية المشاركة واسعة النطاق.


إستراتيجية التثقيف والتوعية.




السؤال الرابع

الإستراتيجية التي تقوم هذه النظرية على التعاون والمشاركة بين الافراد والمنظمة وتحديد قيم وأهداف وفرضيات التغيير هي ؟

a.
إستراتيجية المشاركة واسعة النطاق.


b.
إستراتيجية الإجبار.


C.
إستراتيجية المشاركة المركزية.


D.
إستراتيجية الإقناع.



السؤال الخامس

من الأسباب الخاصة للتغيير والتي غالباً ما تؤثر على تنافسية منظمات الأعمال ؟

a.
‌تحسين جودة المنتجات أو الخدمات

b.
‌تقليل قيمة المنظمة في السوق
‌
c.
‌ الوصول إلى شريحة كبيرة من العاملين

D.
الرضا عن الوضع الحالي للمنظمة



السؤال السادس

من أسباب مقاومة التغيير ؟

A.
وجود شعور بالحاجة للتغيير


b.
الخوف من نتائج التغيير


c.
توافر الثقة بالقائمين على التغيير


d.
وضوح أهداف التغيير



السؤال السابع

جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي يجب توافرها في العضو المشارك في الاجتماعات ما عدا ؟


A.
أن يكون ذا صلة بالموضوعات المطروحة بالاجتماع

b.
أن يكون قادرا على التحدث أمام الأخرين

C.
أن يكون لديه الحافز للمشاركة

d.
أن يكون لديه الرغبة فرض رأيه على الأخرين



السؤال الثامن

كلما زادت الاجتماعات في المنظمة كلما دل ذلك على كفاءة الادارة ؟

صواب

خطأ


السؤال التاسع

من السلبيات المصاحبة للقرارات المتخذه عن طريقة الاجتماعات أنها تعتبر أقل شرعية من القرارات الفردية ؟

صواب

خطأ


بالتوفيق لجميع :d5:

رد: الواجب الثاني لمقرر [مهارات ادارية]
 

جبت 9/9 الدرجة الكاملة في البلاك بورد احد مثلي

رد: الواجب الثاني لمقرر [مهارات ادارية]
 

نفس الشي

رد: الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

انا بعد 9
أكيد في خلل بالنظام

رد: الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

السلام عليكم.. الواجب الاول هل كان 9/9 ؟
لانه راح علي والنفسيه تبن بعد ماشفت الدرجه من 9:Cry111:

رد: الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

الواجب الاول كان من 3 درجات

الواجب الثاني المفروض من 3 درجات بعد هي عددها تسع اسئلة والدكتور حط لكل سوال درجة

في خلل في النظام في البلاك بورد وان شاء الله يعدلونه تكون الدرجة من 3


بالتوفيق للجميع:d5:

رد: الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

-





شكرًا

رد: الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

رد: الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

رد: الواجب الثاني لمقرر [ مهارات ادارية ]
 

طيب ليش ما يطلع عندي في البلاك بورد ان عندي واجب ثاني ؟
مع العلم اني فتحتها ولم احل اي شي وخرجت بسبب ضيق الوقت وايضا فتحته وانا في العمل فا قلت اذا رجعت للبيت فتحته وجاوبت عليهم

ويوم رجعت افتحه ولا حصلت ان تم تقدير درجتك 0 من 9 :eek:
ولا استطيع اعادته ؟