![]() |
الادارة العامة - الواجب الثاني
درجة أخف من درجات المركزية ، ويعتمد في ذلك على تفويض السلطات الخاصة ببعض القرارات والمجالات المعينة والرجوع إلى السلطات المركزية في غيرها.
تفويض السلطة المركزية الادارية التركيز الاداري عدم التركيز الاداري تمنح صاحبها حق اصدار الاوامر والتعليمات الى العاملين بالإدارات الاخرى من واقع حاجة هذه الادارات الى الخدمات التي تقدمها ادارته. السلطة التنفيذية السلطة الوظيفية السلطة الاستشارية لا شئ مما سبق عندما تطبق الدولة وظيفة التنظيم بمؤسساتها فإن ذلك يعتبر: هدف تريد الوصول اليه وسيلة لتحقيق هدفها. رؤية تسعى لبلوغها. كل ما سبق قدرة القائد على التعامل مع الافراد والجماعات وخلق روح العمل الجماعي وتفرض ضرورة وجود الفهم المتبادل بين القائد وجماعته المهارة الذهنية للقائد المهارة السياسية للقائد المهارة الفنية للقائد لا شئ مما سبق قيام الدولة بوضع خطة لمضاعفة الإنتاج القومي الزراعي يعد تخطيط........... طبوغرافي اقتصادي قومي لا شئ مما سبق وفقاً لفلسفة نظرية..........فإن الظروف هي التي تخلق القادة وتبرزهم، وبالتالي يختلف باختلاف الظروف والمواقع القيادية التي يتواجد فيه القائد: السمات. الموقف. التفاعلية. القيادة التحويلية. |
رد: الادارة العامة - الواجب الثاني
يعطيك العافيه
|
رد: الادارة العامة - الواجب الثاني
يعطيك الله العافية
|
رد: الادارة العامة - الواجب الثاني
تسلم الأيادي اخوي بندر
|
رد: الادارة العامة - الواجب الثاني
يعطيك العافية بندر
|
رد: الادارة العامة - الواجب الثاني
الله يعطيك العافية بندر
|
رد: الادارة العامة - الواجب الثاني
يعطيك العافية
|
رد: الادارة العامة - الواجب الثاني
يعطيك العافيه
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:48 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه