|
الواجب الثالث (التدريب العملي )
يحتوي الواجب الثالث علي (8) اسئلة وكل سؤال يستحق 0.5 درجة وباجمالي (4) درجات.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب. الواجب متاح من يوم الاحد تاريخ 11/12/2016م ويغلق الواجب الثالث والاخير يوم الاحد تاريخ 1/1/2017م مقرر التدريب العملي أ.د. صالح بن سليمان الرشيد |
رد: الواجب الثالث (التدريب العملي )
جميع ما يلي يعتبر من العوامل التي تساعد على حب الوظيفة ماعدأ:
امتلاك روح المبادرة جميع ما يلي يعتبر من معاني المبادرة ما عدا: القيام بأعمال الأخرين التي لا يحبون القيام بها جميع ما يلي يعتبر من القواعد المناسبة للتعامل مع الرئيس ما عدا: تجنب نقل الأخبار السئية والسلبية وحاول حلها بعيدا عن اثارة قلق المدير قدر الامكان. تثبت الدراسات أن الرؤساء هم من أهم أسباب كره الموظفين للعمل وبالتالي الموظف لا يملك أي تأثير على تغيير موقف المدير. خطأ في كل وظيفة هناك مزايا وعيوب وفي كل وظيفة فرصة لتحقيق النجاح ومن الخطأ عمل مقارنة بين الوظائف. صواب كلما كانت المبادرة ذات طابع اجتماعي كلما كانت أكثر أهمية. خطأ العلاقة المتميزة مع مديري تعني أنني أوافقه دائماً على ما يطلبه، وأؤيد دائماً وجهة نظره، وآتي في صفه ضد الآخرين. خطأ الخلافات في العمل حالة طبيعية وحتمية ومن الممكن تسوية جميع الخلافات في العمل وتحقيق الاستفادة منها. خطأ 4/4بالتوفيق للجميع |
رد: الواجب الثالث (التدريب العملي )
تسلم الايادي والله يعطيك العافية |
رد: الواجب الثالث (التدريب العملي )
اقتباس:
يعافيكك ربي:106: |
رد: الواجب الثالث (التدريب العملي )
تسلم الايادي :icon19:
|
رد: الواجب الثالث (التدريب العملي )
اقتباس:
|
رد: الواجب الثالث (التدريب العملي )
يعطيك الف عافية على الحل ..
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:36 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام