![]() |
حل الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
الحاجات غير المشبعه تجعل الفرد:
اكثر حساسيه لادراك المثيرات المتعلقه بها حسب نظريه التعليم الاجتماعي: لاتوجد جابه صحيحه تقدير المريض لقيمه الصحه يستمده من: الخبره |
رد: حل الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
السلام عليكم
الواجب الثاني مو نفس اللي عندي وش السالفه |
رد: حل الواجب الثاني للسلوك التنظيمي
اقتباس:
واجب الافتراضي غير عن واجب البلاك الواجب الثاني للسلوك التنظيمي 1- تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى .. ب- عدم معاقبته منذ البداية.✅ 2- واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ... د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة. ✅ 3- حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ... أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .✅ |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:46 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام