|
حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
|
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
الزبده شكل الموظوع كبير ولا طلع وجزئته لكم
|
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
|
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
الفصل الثالث : البيئة 1- معرفة البيئة عنصر اساسي لاستمرارية المنظمة ونجاحها ( صح ) 2- كل منظمة تنشط وسط بيئة معينه ( صح ) 3- تتكزن البيئة الخارجيه العامة من المنافسون , الزبائن , الموردون ( خطأ ) البيئة الخارجيه الخاصة 4- تتميز البيئة بالتعقيد , الديناميكية ,عدم التأكد ( صح ) 5- المنظمة مطالبه بفهم عناصرالبيئة واتجاهات تحولها ( صح ) 6- لثقافة المنظمة اهميه صغرىفي الاداره الحاليه ( خطـأ ) اهمية كبرى 7- تظهر ثقافة المنظمة في 3مستويات ( خطأ ) مستويين وهم أ- الثقافة ظاهره مرئية ب- الثقافةالجوهريه 8- التنوع مصدر للتفوق اذا حسن استغلاله ومصدر مشاكل اذالم يحسن استغلاله ( صح ) 9- من الأمور التي تظهر فيهاالثقافة مرئية سلوك الأفراد في العمل , أسلوب التعامل مع الزبائن ( صح ) 10- تتطلب طريقة استراتيجيات الأستثمار المباشر مبالغ صغيره ( خطأ ) تتطلب مبالغ كبيره 11- اغلب استراتيجيات الأستثمار المباشر تكون البداية فيهابمشاريع مشتركة ( صح ) 12- تتأثر ثقافة المنظمة بـ 3عناصر بيئة الأعمال ,القيادة الأستراتيجية , التجارب التي مرت بها المنظمة ( صح ) 13- ثقافة المنظمة هي نظام من القيم والمعتقدات يتقاسمها اعضاء المنظمةوتوجه سلوكهم ( صح ) اختر الأجابةالصحيحه 1- التضخم يشمل البيئة أ- البيئة الدولية ب- البيئة الثقافية الاجتماعية ج- البيئةالاقتصادية د- البيئة الطبيعيه 2- التشريعات تشمل البيئة أ- البيئة القانونيه والسياسية ب- البيئةالتكنولوجيه ج- البيئةالثقافية الاجتماعية د- البيئة الاقتصادية 3- التقاليد والأعراف تشمل البيئة أ- البيئةالدولية ب- البيئةالثقافية والأجتماعية ج- البيئة القانونية والسياسية د- البيئة الطبيعية 4- مستوى العلم والمعرفةالمتوصل اليه يشمل البيئة أ- البيئة الطبيعية ب- البيئة القانونية ج- البيئة الأقتصادية د- البيئةالتكنولوجيه 5- كل ماهو موجود داخل المنظمة من عناصر وتؤثر على المنظمةهي : أ- البيئة الداخليه ب- البيئة الخارجيه ج- ثقافة المنظمة د-المحتويات 6- كل مايحيط بالمنظمة خارجها ويؤثر فيها مباشرة وبشكل غيرمباشر هي أ- الأداره على اساس القيم ب- البيئة الداخليه ج- البيئة الخارجيه د- جوهر المنظمة 7- الأداره التي تقوم بتطويروبث ايصال وسن القيم وتنشرها في المنظمة هي : أ- الأداره على اسسالتنظيم ب- الأدراه علىاسس الترتيب ج- الأدارهعلى اسس التطوير د- الأداره على اسس القيم |
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
الفصل الرابع : أخلاقيات الأعمالوالمسؤولة اجب بـ ( صح ) ا و ( خطأ ) امام العبارات التالية 1- السلوك هو مجموعة المبادئ والمعايير والقيم التي تحكم سلوك الفرد او ( الجماعة ) فيما يخص الصواب والخطأ والجيد والسيئ في المواقف المختلفة ( خطأ ) الاخلاق وليس السلوك 2- الأخلاق تدخل ضمن اسس اتخاذالقرار ( صح ) 3- يظه تضارب المصالح عندمتا تتعارض مصلحة فرد مع مصلحةالمنظمة ( صح ) 4- من العوامل المؤثرفي السلوك اللا أخلاقـي الفرد , المنظمة , البيئة ( خطأ ) تعتبر عوامل مؤثره في السلوك الأخلاقي 5- من اهم المسؤوليات اتجاه البيئة الطبيعية الحفاظ على البيئة بعدتلويث الأرض مثل دفن النفايات النووية ( صح) 6- لا تضمن الحقوق الأساسيةللفرد الحرية , الحياة , المعاملة الأنسانية ( خطأ ) تضمن له الحقوق ... الخ 7- من صور الأشكاليات الأخلاقية في العمل تضارب المصالح ( صح ) 8- من الأمور التي تحرص عليها منظمة الأعمال اتجاه اصحاب المصالح دفعالضرائب واحترام قوانين الدوله ( صح ) 9- من الأثار الايجابية التيتسببها نشاط منظمات الاعمال للبيئة تلوث المياه ( خطأ ) اثار سلبية 10- من الصور التي تؤثر على السلوك الأخلاقي بالفرد نفسه نزاهته , تربيته , واعتقاداته ( صح ) 11- من الصور التي لا تؤثر علىالسلوك الأخلاقي بالمنظمة: توزيع السلطة بالمنظمة , نظام الحوافز الموجود بالمنظمة ( خطأ ) من الصور التي تؤثر 12- من الصور الي تؤثر علىالسلوك الأخاقي بالبيئة : القوانين , التشريعات , القيم الأجتماعية ( صح ) 13- لمنظمة الأعمال مسؤوليه اتجاه اصحاب المصالح فهي تحرص على : منحالرواتب للعاملين ومساعديهم , السعي لارضاء الزبائن والدائنين ( صح ) 14- منظمة الاعمال هي مجموعه من الأفراد او المجموعات او المنظمات التيتتأثر مباشره بسلوكيات وجود المنظمة ولهم حصة او فائده مها او من ادائها ( خطأ ) اصحاب المصالح هم مجموعه من الافراد ... الخ 15- من المهام جمعيات الدفاععن البيئة الضغط على المنظمات من اجل احترام البيئة والأنسان ( صح ) اختر الاجابة الصحيحة 1- هو السلوك السليم السويالقائم على مبادئ اخلاقية أ- السلوك الاخلاقي ب- السلوك اللا اخلاقي ج- مفهوم اخلاقياتالاعمال د- الأخلاق 2- هو السلوك الغير سليم والذي لا يقوم على مبادئ اخلاقية أ- مفهوم اخلاقياتالأعمال ب- السلوكالاخلاقي ج- السلوكاللا اخلاقي د- تضارب المصالح 3- على اي حساب يكون القرار اخلاقيآ مادامت نتائجه تراعي منفعة اكبر عددممكن من الافراد أ - حسب المدخل الفردي ب- حسب مدخل المنفعة ج- حسب مدخ الحقوق د- حسب مدخل العداله 4- على اي حساب يكون السلوكاخلاقيآ عندما يعظم المصلحة الفردية أ- حسب المدخل الفردي ب- حسب المدخلالجماعي ج- حسب مدخلالحقوق د- حسب مدخلامنفعة 5- على اي حساب يكون القرار محترمآ لـ حقوق الاساسية للفرد أ- حسب المدخل الانساني ب- حسب المدخلالاجتماعي ج- حسبمدخل الحقوق د- حسبمدخل العداله 6- على اي حساب تكون معامة الآخرين حيادية وعادله ولا تدخل فيهاالأعتبارات الشخصية أ- حسب المدخل الفردي ب- حسب المدخل الانساني ج- حسب مدخ احقوق د- حسب مدخل العداله 7- عند قبول رشوة لتقديم خدمةاو لأتخاذ قرار لصالح الراشي تظهر أ- الأشكالية الأخلاقية المتعلقة بثقةالزبائن ب- تضاربالمصالح ج- الأشكاية الأخلاقية المتعلقة بالتمييز د- المشكلة الأخلاقية المتعلقةبالموارد 8- عندما يعتقد الزبون ان المنظمة لم تبقِ اهلا للثقة تظهر أ- الأشكالية الأخلاقيةالمتعلقة بالاتصال ب- الأشكالية الأخلاقية المتعلقة بالموارد ج الأشكالية الاخلأقية المتعلقة بالتمييز د_ الأشكاليةالأخلاقية المتعلقة بثقة الزبائن 9- عندما يمنع فرد حقه بسببدينه او عرقه او جنسيته او اي خصائص غير الكفأه تظهر أ- الأشكاليهالأخلاقية المتعلقةبالتمييز ب- الأشكاليه الأخلاقية المتعلقةبالموارد ج- الأشكاليةالأخلاقية المتعلقة بالأتصال د- الأشكالية الأخلاقية المتعلقة بثقة الزبائن 10- عندما يكون الأتصال متسببافي ضرر للمنظمة او للفرد من حيث عدم صحة المعلومات او التشويه المقصود تظهر أ- المشكلة الأخلاقيةالمتعلقةبالموارد ب_ المشكلة الأخلاقية المتعلقة بالأتصال ج_ المشكلة الأخلاقية المتعلقة بثقةالزبائن د- المشكلةالأخلاقية المتعلقة بالتمييز 11- تنتج عن اساءه الاستعماللموارد المنظمة ( مالية , مادية ) واستعمالها لاغراض شخصية ( الهاتف , السيارات , الانترنت ) تظهر أ- امشكلة الأخلاقية المتعلقة بالموارد ب- المشكلة الأخلاقية المتعلقةبالأتصال ج- المشكلةتعارضالمصالح د- المشكلة الأخلاقية المتعلقة بالتمييز |
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
|
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
ضععلامه ( / ) او ( × ) امام العبارات التالية : العمل بألمؤوسسه يتم بعدد من الأفراد ( /)-1 2- النشاط الاقتصاي سلس ( × ) أكثر تعقيدا 3- البيئه لا تتغير ( × ) تتغير وبسرعه يزيد اهتمامات المجتمعات المتقدمة بالادارة يوميآ ( /)4- 5- بالمنظمة مدير واحد ( × ) أكثر من مدير 6- للمدراء أسماء مختلفة ( /) 7- المدير له وظيفة واحده ( × ) وظائف متعدده مدير انتاج ,عميد شؤون , رئيسقسم 8- لكل مدير عدد من المرؤوسين يساعدون في تحقيق الاهداف (/) 9- للمدير مستوى واحد ( × ) ٣ مستويات وهممديروا الاداره العليا مديروا الادارهالوسطى مديروا الاداره الشرفيه ( الدنيا ) 10- تمتاز المنظمة بـ طابع الاستمرايه (/) 11- ظهرت الاداره كعلم في القرن العاشر ( × ) القرن٢٠ 12- عدد التيارات التي شكلتمدرسة الادراه العلميه ٤ ( × ) ٣ تياراتوهي فريدريك تايلور ،هنري فايول ،ماكس فيبر 13- اشتهر تايلور بالتنظيمالعلمي للعمل (/) 14- السياق التاريخي للتنظيمالعلمي للعمل ابتدا من تاريخ ( بدايه ١٨٠٠ - نهايه ١٩٠٠ ) ( × ) بدايه ١٨٠٠ - بدايه ١٩٠٠ 15- صاحب الكتاب الشهيرالاداره العامه والصناعيه المنشور بتاريخ ١٩١٦ هو فيبر ( × ) هنريفايول 16- حدد فايول ١٥ مبدأ لوظائفالاداره ( × ) ١٤ مبدأ 17- اهتم فيبر بالاداره العامة (/) 18- ساهمت المدرسة الكميهوبشكل كبير في تطوير الاداره وتزويدها بالتقنيات الى الحد الذي جعل البعض يعتبرهاالمدرسة العلميه في التسيير ( /) 19- من الانتقادات التي واجهتالمدرسه الكميه ان هناك ظواهر لايمكن التعبير عنها كميآ ( /) 20- اهم رواد المدرسةالموقفيـة سيمون ( × ) المدرسةالقرارية 21- بدأت المدرسة الموقفيةبالهياكل التنظيمية وامتدت الى العناصر الأخرى (/) 22- يهدف التحليل النظمي اوالنسقي الى تقديم نظره خاصة للمنظمة ( × ) نظرهعامة 23- جاءت نظرية النظم عن علومالحياه ( /) 24- النظام دائمآ مفتوحآ ( × ) قد يكون مفتوحآ وقد يكون مغلقآ 25- النظام المغلق قد يتجه الىالموت ( /) 26- النظام المفتوح هو الذييتفاعل مع بيئته ( /) 27- منظمات الاعمال تعتبر انظمة مغلقة (×) انظمة مفتوحة |
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
اختر التعريف المناسب عند كل من العباراتالتاليه: 1- فن انجاز الأعمال بواسطةالآخرين ا- التخطيط ب- التنظيم ج- الرقابه د- الاداره 2- عمليه تحديد الاهداف والموارد الضرويهلانجازها ا- الرقابة بالتخطيط ج- الاداره د- التوجيه 3- عمليه تقسيم المهام والمواردواقامة الهيئات والتنسيق بينها ا- التنظيم ب- الرقابه ج- الاهداف د-الاداره 4- قياس المنجز ومقارنتهبالمخطط وتحديد الانحرافات وتصحيحها ا- التوجيه ب- الرقابه ج- الاهداف د- التخطيط 5- عمليه الاتصال بالآخرينوالتأثير فيهم وتحفيزهم نحو انجازالاهداف ا- التخطيط ب- الرقابه ج-التوجيه د-الاداره 6- القدره على توظيف المعارفوالخبرة لأداء مهام معينه ا- مهاراتانسانية ب- مهاراتتصوريه ج- مهاراتتقنية د- منظمةاعمال 7- القدره على العمل مع الاخرين بشكلجيد ا- مهاراتانسانية ب- منظمةحكوميه ج- منظمةاعمال د- مهارات تصوريه - ادراكيه 8- القدره على التفكير والتحليلالناقد من أجل حل مشكلة معقده ا- مهاراتتقنيه ب- مهارات تصوريه – ادراكيه ج- مهاراتانسانيه د- المدرسهالكميه 9- تجمع أفراد يعملون مع بعضهمفي اطار تقسيم واضح للعمل من أجل انجاز أهداف محدده ويتميز بطابع الاستمرايه ا- منظمةحكوميه ب- منظمةالاعمال ج- المنظمة د- المنظمةالدوليه 10- منظمات تظهر نتيجه مبادراتفرديه أو جماعيه خاصه بغرض ممارسه نشاط معين بقصد تحقيق الأرباح ا- مؤوسسهحكوميه ب- منظماتدوليه ج- منظمةحكوميه د- منظمة اعمال 11- تظهر نتيجة لجهد الدولهبمواردها ا- منظمةحكوميه ب- مؤوسسهحكوميه ج- المنظمة د- منظمةاعمال 12- أصناف بعضها ينتج ويقدم سلعأو خدمات وبعضها يأتي في شكل جمعيات ا- منظماتدوليه ب- منظمهحكوميه ج- مؤوسساتحكوميه د- منظمةاعمال 13- تتميز بعضويه أكثر من دوله فيها ا- منظماتحكوميه ب- منظماتدوليه ج- مؤوسساتحكوميه د-منظمةاعمال 14- الاداره عمليه منطقيه أييمكن التعبير عن العمليات في شكل رموز وعلامات رياضيه أو معطيات قابلةللقياس ا- المدرسه الكميه ب- المدرسةالموقفيه ج-المدرسةالقرارية د-مدرسة الادارهالعلميه |
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
الله يعطيك العافيه اخوي
بس الفصل الاول والثاني ماطلع بس الثالث والرابع والباقي اختياري |
رد: حلو جدأ ولا تخافون (اسئله الاداره )
الله يوفقك في الدنيا والاخره ويحرم يدينك على النار
فيه بعض الفصول ما طلعة |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:45 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه