![]() |
مبادى الادارة فيه خطاء في حل اسئلة الاختبار العام الماضي
مدخل التحفيز الذي يتبنى فكرة الرجل الاقتصادي والأجور التحفيزية هو :
(أ) المدخل التقليدي. (هنا اجابت الكوزات في المواضيع المثبتة في المنتدى) (ب) مدخل العلاقات الإنسانية. (هنا اجابت الاسئلة العام الماضي اخونا 7amqody) (ج) مدخل المواد البشرية. (د) المدخل المعاصر. ** المدخل التقليدية : اهتمت بربط أنظمة الأجور بأداء الفرد مثل تايلور صاحب فكرة الرجل الاقتصادي ملخص ام شهد المحاضرة التاسعة الفصل الثامن التحفيز وبناء فريق العمل صفحة (43) اتمنى التأكد من حل الاسئلة قبل المذاكرة (الغلط وارد) وبالتوفيق للجميع :004::004: |
رد: مبادى الادارة فيه خطاء في حل اسئلة الاختبار العام الماضي
الله يعطيك العافيه
|
رد: مبادى الادارة فيه خطاء في حل اسئلة الاختبار العام الماضي
يعطيك العافيه ع التنبيه و ياليت تقولون لي من وين بتذاكرون احس نفسي محتاره من وين الاسأله الشامله105 صفحه في كثير اشياء فيها مو موجوده في الملزمه لانها لدكتور سابق كوزات قليله اسألة العام الماضي نسبة 50٪ بيجيب منها و ال50 الثانيه من المحتوى:000: يعني اذاكر المحتوى :017:؟؟
|
رد: مبادى الادارة فيه خطاء في حل اسئلة الاختبار العام الماضي
بيض الله وجهك أخوي و الأفضل أنه نأخذ فقط الأسئلة و نبحث عن الأجابة في الملخص لانه كثير من الأسئلة فيها أخطاء ..
بالنسبة لي الأفضل بين الملخصات ملخص الأخت جنوبية و أفتخر مرتب و منسق و يساعد ع المذاكرة .. |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:59 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه