|
أخطر سؤالين من وجهة نظري ! أخلاقيات الأعمال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من خلال مذاكرتي للمقرر وجدت ومن وجهة نظر شخصية
بأن أخطر سؤالين بكامل المنهج وبحاجة الى تركيز هي : المحاضرة السابعة تحت أستراتيجية التحفيز يوجد (( تغيير العمل)) تغيير العمل أي أستعادة تعقيداته ، فإن التعقيد يساعد على جعل معنى للعمل !!! يعني ركزوا ممكن أي واحد فينا يقول كيف التعقيد يجعل معنى للعمل ؟!! أنتبهوا نقطة مهمة المحاضرة المحاضرة السادسة والتاسعة يوجد فرق بالتعاريف الخاصة بالكفاءة والفعالية بين المحاضرتين ركزوا عليها جدا جدا جدا يعني الكفاءة والفعالية فيما يخص السلوك السوي والكفاءة والفعالية فيما يخص الحوكمة :(204)::007: وفالنا الدرجات العليا وبالتوفيق يارب |
رد: أخطر سؤالين من وجهة نظري ! أخلاقيات الأعمال
الدكتور مو ناوي ع خير
|
رد: أخطر سؤالين من وجهة نظري ! أخلاقيات الأعمال
بالنسبة للكفاء والفاعلية صحيح لهم تعريف بالسادسة وتعريف بالتاسعة لكن التمييز بينهم سهل ان شاء الله لأنو السادسة يتكلم عن عمل الفرد وبالتاسعة يتكلم عن عمل مؤسسة
بتكون من الاسئلة السهلة ان شاء الله الصعبة اذا جاك سؤال عن اسماء العلماء هنا الدقه صح يعطيك العافية ... |
رد: أخطر سؤالين من وجهة نظري ! أخلاقيات الأعمال
للفهم دور كبير في تجاوز مواد المستوى 6 و ما فوق .
عموماً الكفاءه و الفعاليه هي بشكل عام و مبسط الاستخدام الامثل للموارد المتاحه مثل ما اخذناها بالاحصاء و الجوده. و تغيير العمل تلحس المخ بس منطقيه . و تحليل و ربط المفاهيم و المعاني و اخذ المنطقي منها وظيفه العقل و الذكاء بآن واحد :) وفقك الله. |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:29 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام