ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات الله يعافيكم ابي اسئله الواجبات وحلها

الواجب الاول-
١:يعني التحول الى ادراة الموار البشريه :
أ-التحول في المفاهيم تجاه الافراد العاملين بالمنظمه.
ب-التحول في المفاهيم تجاه الشركاء الاستراتيجين.
ج-التحول في المفاهيم تجاه ادوات الانتاج في المنظمه.
د-جميع ماذكر صحيح.
(الجواب أ)
..
٢:شرح المهام والاعمال المطلوبه للعاملين للمنظمه يندرج ضمن:
أ-تخطيط الاحتياجات من الموارد البشريه.
ب-توجيه الموارد البشريه.
ج-تنظيم الموارد البشريه.
د-رقابة الموارد البشريه.
(الجواب ب)
..
٣-جميع الخيارات التاليه تعتبر من العوامل الخارجيه المؤثره في تخطيط الموارد البشريه ماعدا:
أ-اوضاع المنافسين.
ب-ظروف سوق العمل.
ج-الاوضاع الاقتصاديه العامه.
د-المركز المالي للمنظمة.
(الجواب د)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الواجب الثاني-
٤-من معايير تقييم برنامج الاستقطاب :
أ-درجة القناعة الحاصلة لدى المستقطبين.
ب-دراسة اوضاع سوق العمل.
ج-التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب
د- مركزية سياسة الاستقطاب
(الجواب أ)
..
٥-من فوائد برنامج التهيئه المبدئيه:
أ-ثبات تكلفة بداية العمل
ب-انخفاض كفاءة وحماس الموظفين القدامى
ج-التخفيف من مشاعر القلق عند الموظفين الجدد
د-لاشي مماسبق
(الجواب ج)
٦-من وسائل التدريب المستخدمه خارج العمل:
أ- المحاضرة
ب-المحاكاة
ج-الوسائل السمعيه
د-جميع ماسبق
(الجواب د)
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الواجب الثالث :
٧:من الاهدا الاداريه لعملية تقويم الاداء:
أ-قرارات تجديد العقود وانهائها.
ب-ابراز جوانب الضعف والقوة في اداء الموظفين
ج-التحقق من عملية الاستقطاب والاختيار
د- تقييم انظمة الحوافز والرضا الوظيفي
(الجواب أ)
..
٨: تقوم فكرة هذه الطريقه على ترتيب الوظائف حسب قيمتها واهميتها وذلك باختيار اعلى وادنى وظيفه ثم ترتيب بقية الوظائف الباقيه داخل هذه الحدود تنازلاً او تصادعياً :
أ-طريقة الترتيب المنظم
ب-طريقة الترتيب البسيط
ج-طريقة النقاط
د- طريقة المدرجات
(الجواب ب)
٩: من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات :
أ-مواجهة التحديات الاداريه في البيئه الداخليه
ب-تحسين وسائل الانتاج والجوده
ج-زيادة قدرة المنظمه على المنافسه في سوق العمل
د- لاشي مما سبق
(الجواب ج)
١٠: تكمن اهميه تحليل الوظائف في:
أ-تحديد اطار العمل المطلوب من كل فرد
ب- تطوير اداء المدراء والمشرفين
ج-تحسين بيئة العمل
د- لاشي مماسبق
(الجواب أ)