ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - الواجبات الواجب الثالث موضوعات ادارية معاصرة

- المستوى الثامن- إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=441)

- - [ الواجبات ] : الواجب الثالث موضوعات ادارية معاصرة (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=742423)

الواجب الثالث موضوعات ادارية معاصرة

[align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1455414340798.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu145541434075.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

س: تركيبة من القيم والمعتقدات والمعايير وأنماط السلوك التي تعطي معنى وقيمة للمنظمة هي
القيم النظيمية
القوة التنظيمية
الثقافه التنظيميه
لا شيء مما سبق

س: المعارف الضمنية لا يمكن الحصول عليها والاستفادة منها لأنها مخزونة في عقول من يملكونها
صواب
خطأ

س: الخبرات والتجارب والاستنتاجات التي يمكن الاستفادة منها يقصد بها
البيانات
المعلومات
الحكمة
المعرفة

س: كلما كانت الثقافة قوية كلما كان من الصعب تغييرها
صواب
خطأ

س: الهيكل التنظيمي المناسب لإدارة المعرفة يتسم بأنه
هيكل هرمي متعدد
هيكل بسيط و مرن
كل ما سبق
لا شيء مما سبق

س: وفقا لنظرية العدالة فإن مخرجات الفرد تشير إلى
المزايا المادية التي يحصل عليها
المزايا المعنوية التى يحصل عليها
المزايا المادية و المعنوية
لا شيء مما سبق

س: يؤدي إدراك العاملين لدعم المنظمة لهم إلى
زيادة الجهد المبذول في العمل
تخفيض الجهد المبذول
تكوين اتجاهات سلبية نحو العمل
تخفيض دوافع العمل

س: من أهم سلوكيات دعم المنظمة للعاملين
الالتزام التنظيمي
المواطنة التنظيمية
سلوكيات الدور الإضافي
العدالة التنظيميه

[/align][/cell][/table1][/align][align=center][table1="width:100%;background-image:url('http://www.ckfu.org/pic4u/uploads/ckfu1455414340736.gif');"][cell="filter:;"][align=center]

[/align][/cell][/table1][/align]