|
اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة https://www.kfu.edu.sa/ar/Deans/E-Le...orm.aspx?ID=86طلبة وطالبات إدارة أعمال - المستوى السادس بإذن الله اليوم ( الأثنين ) المحاضرة المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة ) تبدأ للطلاب الساعة ( 7:15 ) مساء وتنتهي الساعة ( 7:45 ) مساء تبدأللطالبات الساعة ( 6:30) مساء وتنتهي الساعة ( 7 ) مساء ستكون متابعة المحاضرة من خلال هذا الموضوع وسيتم أيضاً بإذن الله إضافة تسجيل للمحاضرة ( طلاب ) في الرد التالي بعد نهاية المحاضرة وسيكون هناك نسخة لتسجيل المحاضرةالمباشرة + أهم ما ذكر في المحاضرة في ورشة المادة دعواتي ** تنبيه صار في تغييربمواعيد المحاضرات |
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
1 مرفق
أهم ماتم ذكرة في المحاضره المباشرة للطلاب والطالبات تكلم عن المحاضرة الحادية عشر البيئة المعرفية هي تعتبر ركن اساسي في ادارة المعرفة وفي مساهمات كثير من الكتاب فيها لان موضوعها يعتبر من المواضع المهمه لان الشيء الكويس اذا وضع في بيئة كويسه يفضل كويس :119: اما الشيء الكويس اذا وضع في بيئة غير جيده ماراح يكون كويس البيئة المعرفيه هي الحاضنه الجيده للمعرفة وكل ماكان في هذه البيئة تشارك للمعرفه بالتالي يكون الجميع بمستوى جيد من المعرفه ونستطيع صناعة المعرفه بشكل جيد ولكن هذه المشاركات لديها عدة اشكاليات لابد ناخذها بعين الاعتبار مثلا الى أي مدى الناس عندها تعاون مع بعضها البعض ولازم يكون في انفتاح في البيئة المعرفيه لازم يكون عندنا الاشخاص يعين ويعاون في البيئة المعرفيه تفرض طبيعة التفاهم مع الافراد وطرق التواصل بينهم مثلا عمل قروبات للواتس او الفيس بوك للتواصل مع بعض ايضا من ضمن الاشكاليات يكون في مبادرات شخصية لدى الافراد يساعد ويعمل تطوير ومن ابرز الاسهامات في هذا الاطار مفهوم نموذج نوناكا Ba ويعتبر من الناس اللي كان لهم اسهام جيدجدا في هذا الامر وحط فيها المعادله الشهيره المعرفه = معلومات +مفهوم – با Ba لان المعرفه عندما توضع في بيئتها بتساوي المعلومه +المفهوم بتاعها جزء من هذا النموذج يسموه البيئة الاجتماعيه اللي بيكون فيه نضج البيئة المعرفية وفي جزء مناقشة البيئة المعرفيه تسمى العملية التجسيدية وهي التحول من معارف ضمنية الى صريحه وفي جزء ميكنة البيئة المعرفيه عندما احول معرفه صريحه الى معرفه صريحة واخر شيء ممارسة البيئة المعرفيه وتسمى العملية الذاتيه عنما احول معرفه صريحه الي ضمنية ونموذج نوناكا بيسموه الفضاء المتقاسم أي الفضاء اللي بيشترك الناس بعضهم مع بعض و يتشاركوا في معارفهم ومن مراحل التشارك اما بانشاء شبكة داخليةاو انشاء مستودع للبيانات او تحقيق التشارك الجماعي لدعم التشارك اقتصاد صناعي ويعتبر اقتصاد قديم والاقتصاد الجديد يسمى باقتصاد المعرفة قائم على المعرفه والانترنت وتقنية الحاسب الآلي ويسمى بالاقتصاد الموازي الاسئلة من الاخطار المحتمله من جراء عمل اطلس المعرفة اول خطر هو الغرور أي تصاب الشركه بالغرور أي بنظرها كل امورها مسيطره عليها وماتبحث عن التطوير ويجب ان نحتاط لانفسنا وقت اعداد اطلس المعرفه ويكون العائد اكبر من تكلفته التكلفة الغارقة هي التكلفة التي لا يمكن استرجاعها اسئلة القدرات المعرفيه واسئلة الاستبان مجرد تعريف وماراح يكون على السؤال سؤال المنظمه الذكيه هي محصلة الجمع بين راس مالها الفكري وقيمها وتكنولوجيا المعلومات مافي شيء محذوف بالمنهج فقط مقال تبع احمد زويل مو معنا في المحاضره التاسعه الابتكار أي ابتكار جديد أي لها حدود متباينه لا نستطيع الوقوف عندها وهي مثير للجدل لانه شيء جديد وذكر الدكتور بااذن الله الاسئلة سهله والله سهله وابشروا ستجدوا مايسركم بااذن الله بالاختبار **اخر شيء حابه اضيف نقطه الدكتور بكل مباشرة يكون تركيزه على محاضره من محاضرات المقرر بالترتيب التالي المباشره الاولى >>المحاضرة الاولى المباشرة الثانيه >> المحاضرة السادسة المباشرة الثالثه >> المحاضرة الثامنة المباشرة الرابعه >> المحاضرة الحادية عشر ومن تجربة سابقة لي مع الدكتور بمقرر التعاقد والتفاوض المحاضرات اللي بيركز عليها بالمباشره يكون لها النصيب الاكبر من الاسئلة بالاختبار وهذا مجردتوقع ذاكروا كل المحاضرات بس حاولوا تركزون نوعا ما عليها وارجع واقول "مجردتوقع" :000: وبااذن الله راح اجمع اهم ماذكر بهذه المحاضرات الاربع بملف في الورشة وبكذا نكون خلصنا من كل المباشرات لادارة المعرفة ونتمى انو نكون قد وفقنا يتغطيتها لكم وكل الشكر لميشو وامل العروي ماقصروا ربي يسعدهم ويوفقهم:004::004: وكذلك الشكر موصول لنوووون على التسجيل والترتيب المسبق لمواضيع المباشره وبالتوفيق للجميع :004: |
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
يعطيك العافية إرادة جاري تنبيه المشتركين عن المحاضرة وعن التعديل |
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
يعطيك العافية ماقصرت طيب والتوريد متى صار والموارد البشرية
يعطيك العافية خبرني |
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
شكراً على التنبيه
ولكن هل توجد محاضرة مباشرة غيرها اليوم اتوقع موارد بشرية و مبادئ توري 6:30 |
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
الدكتور ما جا لحد الحين ...
|
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
المحاضرة عن طريق غرفة الدكتور دخلتها الحين و الدكتور موجود
|
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
انتهت المحاضره وشرح المحاضره 11 وبااذن الله لي عودة بتفاصيل المحاضره بعد الانتهاء من محاضرة الموارد اقتباس:
اقتباس:
يعافيكم ربي الموارد بنفس توقيتها ماتغيرت التوريد ماانتبهت والله |
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
كـلامه مطمن وقـآل ان شاء الله الأختبار راح يكون سهل .. متفائلة فيـه و الله يسهل للجميع يـارب .. |
رد: اليوم الأثنين المحاضره المباشرة الرابعة والاخيره لمادة ( إدارة المعرفة + تسجيل للمحاضرة )
هل حضر عند الطلاب أنا في الغرفه لا يوجد دكتور
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 01:19 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه