|
الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
1 مرفق
:verycute:
|
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
شكرا على التنبيه white.Rose
|
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
يعطيك العافية على التنبيه
|
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
الحل // السؤال 1 الهيكل التنظيمي المناسب لإدارة المعرفة يتسم بأنه هيكل هرمي متعدد هيكل بسيط ومرن كل ما سبق لا شيء مما سبق السؤال 2 وفقا لنظرية العدالة فإن مخرجات الفرد تشير إلى المزايا المادية التي يحصل عليها المزايا المعنوية التى يحصل عليها المزايا المادية والمعنوية لا شيء مما سبق السؤال 3 كلما كانت الثقافة قوية كلما كان من الصعب تغييرها صواب خطأ السؤال 4 تركيبة من القيم والمعتقدات والمعايير وأنماط السلوك التي تعطي معنى وقيمة للمنظمة هي القيم النظيمية القوة التنظيمية الثقافة التنظيمية لا شيء مما سبق السؤال 5 من أهم سلوكيات دعم المنظمة للعاملين الالتزام التنظيمي المواطنة التنظيمية سلوكيات الدور الإضافي العدالة التنظيمية السؤال 6 يؤدي إدراك العاملين لدعم المنظمة لهم إلى زيادة الجهد المبذول في العمل تخفيض الجهد المبذول تكوين اتجاهات سلبية نحو العمل تخفيض دوافع العمل 0.5 درجات السؤال 7 الخبرات والتجارب والاستنتاجات التي يمكن الاستفادة منها يقصد بها البيانات المعلومات الحكمة المعرفة 0.5 درجات السؤال 8 المعارف الضمنية لا يمكن الحصول عليها والاستفادة منها لأنها مخزونة في عقول من يملكونها صواب خطأ |
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
يعطيك العافية حنان بارك الله في جهودك
|
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
شكرا اختي حنان على الحل موفقه
|
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
شكررا :verycute:
|
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
تم الحل
شكرا للجميع شكرا حنان |
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
يعطيككم العافيه جميع :rose: .. |
رد: الواجب الثالث /○موضوعات ادارية معاصرة
الله يعطيك العافية white.Rose على الموضوع
ويعطيك العافية حنان على الحل |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:31 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام