ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=389)
-   -   [ موضوع عام ] أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=710075)

هنادي خالد 2015- 11- 10 07:19 PM

أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
مساء الخير

أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير عند الطالبات والطالبات


تكلم عن المحاضرتين 9 و10
وذكر ثاني ان المراحل بالترتيب والاسئلة انحطت من شهرين وهكا :71:
وطرح هـ الاسئلة وهي طبعا من اسئلة الاعوام الماضيه ..

ماقصرت مس مودي كتبت الاسئلة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ms.moody (المشاركة 12775677)
الله يعطيك العافية حبيبتي :106:


24. يتم ضمن المرحلة الثالثة للتغيير ...
‌أ- تنفيذ ومتابعة خطة التغيير.
‌ب- تخطيط جهود التغيير.
‌ج- تقدير الحاجة للتغيير.
‌د- تشخيص مشكلات المنظمة.
الجواب فقرة ( ب)


26. يتم ضمن الخطوة الثالثة لنموذج "كوتر" ...
‌أ- توصيل رؤية التغيير.
‌ب- إدراك الحاجة للتغيير.
‌ج- تطوير رؤية التغيير.
‌د- قيادة مساعي التغيير.

الجواب فقرة ( ج)

30. حسب نموذج " ليفين" المرحلة التي يتم فيها تثبيت التغيير هي ...
‌أ- مرحلة اذابة الجليد.
‌ب- مرحلة ادارة التغيير.
‌ج- مرحلة توصيل رؤية التغيير.
‌د- مرحلة الاستقرار.
الجواب فقرة (د)


33. ضمن استراتيجيات التغيير البنيوي، من الافضل استخدام استراتيجية الديكتاتورية عندما ...
‌أ- تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة مرتفعة.
‌ب- تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة.
‌ج- تكون لا تكون المنظمة في ازمة والمقاومة مرتفعة.
‌د- تكون لا تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة.
الجواب فقرة ( أ )

35. ضمن استراتيجيات التغيير المتدرج، من الافضل استخدام استراتيجية الاقناع عندما ...
‌أ- تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاومة منخفضة.
‌ب- تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة مرتفعة.
‌ج- تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة منخفضة.
‌د- تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاومة مرتفعة.
الجواب فقرة ( د)

37. عندما تكون الفوائد المحققة من التغيير اقل من التكاليف المدفوعة تكون مقاومة التغيير ...
‌أ- سلبية.
‌ب- ايجابية.
‌ج- جزئية.
‌د- معنوية.

الجواب فقرة ( ب )


موفقين يارب ..:icon19:







موفقين يارب


:004::004::004::004:

لومي الخواجي 2015- 11- 10 07:26 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
مشكورة هنادي ...الله يوفقك

MS.MOODY 2015- 11- 10 07:27 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
الله يعطيك العافية حبيبتي :106:


24. يتم ضمن المرحلة الثالثة للتغيير ...
‌أ- تنفيذ ومتابعة خطة التغيير.
‌ب- تخطيط جهود التغيير.
‌ج- تقدير الحاجة للتغيير.
‌د- تشخيص مشكلات المنظمة.
الجواب فقرة ( ب)


26. يتم ضمن الخطوة الثالثة لنموذج "كوتر" ...
‌أ- توصيل رؤية التغيير.
‌ب- إدراك الحاجة للتغيير.
‌ج- تطوير رؤية التغيير.
‌د- قيادة مساعي التغيير.

الجواب فقرة ( ج)

30. حسب نموذج " ليفين" المرحلة التي يتم فيها تثبيت التغيير هي ...
‌أ- مرحلة اذابة الجليد.
‌ب- مرحلة ادارة التغيير.
‌ج- مرحلة توصيل رؤية التغيير.
‌د- مرحلة الاستقرار.
الجواب فقرة (د)


33. ضمن استراتيجيات التغيير البنيوي، من الافضل استخدام استراتيجية الديكتاتورية عندما ...
‌أ- تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة مرتفعة.
‌ب- تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة.
‌ج- تكون لا تكون المنظمة في ازمة والمقاومة مرتفعة.
‌د- تكون لا تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة.
الجواب فقرة ( أ )

35. ضمن استراتيجيات التغيير المتدرج، من الافضل استخدام استراتيجية الاقناع عندما ...
‌أ- تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاومة منخفضة.
‌ب- تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة مرتفعة.
‌ج- تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة منخفضة.
‌د- تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاومة مرتفعة.
الجواب فقرة ( ج )

37. عندما تكون الفوائد المحققة من التغيير اقل من التكاليف المدفوعة تكون مقاومة التغيير ...
‌أ- سلبية.
‌ب- ايجابية.
‌ج- جزئية.
‌د- معنوية.

الجواب فقرة ( ب )


موفقين يارب ..:icon19:

هنادي خالد 2015- 11- 10 07:30 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ms.moody (المشاركة 12775677)
الله يعطيك العافية حبيبتي :106:


24. يتم ضمن المرحلة الثالثة للتغيير ...
‌أ- تنفيذ ومتابعة خطة التغيير.
‌ب- تخطيط جهود التغيير.
‌ج- تقدير الحاجة للتغيير.
‌د- تشخيص مشكلات المنظمة.
الجواب فقرة ( ب)


26. يتم ضمن الخطوة الثالثة لنموذج "كوتر" ...
‌أ- توصيل رؤية التغيير.
‌ب- إدراك الحاجة للتغيير.
‌ج- تطوير رؤية التغيير.
‌د- قيادة مساعي التغيير.

الجواب فقرة ( ج)

30. حسب نموذج " ليفين" المرحلة التي يتم فيها تثبيت التغيير هي ...
‌أ- مرحلة اذابة الجليد.
‌ب- مرحلة ادارة التغيير.
‌ج- مرحلة توصيل رؤية التغيير.
‌د- مرحلة الاستقرار.
الجواب فقرة (د)


33. ضمن استراتيجيات التغيير البنيوي، من الافضل استخدام استراتيجية الديكتاتورية عندما ...
‌أ- تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة مرتفعة.
‌ب- تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة.
‌ج- تكون لا تكون المنظمة في ازمة والمقاومة مرتفعة.
‌د- تكون لا تكون المنظمة في ازمة شديدة والمقاومة منخفضة.
الجواب فقرة ( أ )

35. ضمن استراتيجيات التغيير المتدرج، من الافضل استخدام استراتيجية الاقناع عندما ...
‌أ- تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاومة منخفضة.
‌ب- تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة مرتفعة.
‌ج- تكون درجة الالحاح مرتفعة والمقاومة منخفضة.
‌د- تكون درجة الالحاح منخفضة والمقاومة مرتفعة.
الجواب فقرة ( ج )

37. عندما تكون الفوائد المحققة من التغيير اقل من التكاليف المدفوعة تكون مقاومة التغيير ...
‌أ- سلبية.
‌ب- ايجابية.
‌ج- جزئية.
‌د- معنوية.

الجواب فقرة ( ب )


موفقين يارب ..:icon19:





يسعدلي قلبك ي شيخه

طموووحه 2015- 11- 10 07:33 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
ربي يعطيكم العافيه فالكم a+

Brlent 2015- 11- 10 09:03 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لاحظت من الاسااله اللي ذكرها الدكتور في خطأ واضح في سؤال رقم36
حيث انه تم اختيار الاجابه ج وهي خطأ عند استراتيجية الاقناع تكون
درجة الاقناع عاليه ودرجة الالحاح منخفظه
وهذا ماذكر نصا في المحتوى


جي ج 2015- 11- 10 09:11 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
الله يوفقكم ويكتب اجركم

قائم باعمال 2015- 11- 10 09:34 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
ربي يكتب لكي الاجر ياستاذة الفاضلة ،،، بالتوفيق للجميع

ام مووودي 2015- 11- 10 09:40 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Brlent (المشاركة 12776046)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لاحظت من الاسااله اللي ذكرها الدكتور في خطأ واضح في سؤال رقم36
حيث انه تم اختيار الاجابه ج وهي خطأ عند استراتيجية الاقناع تكون
درجة الاقناع عاليه ودرجة الالحاح منخفظه
وهذا ماذكر نصا في المحتوى


نعم
الاجابه الصحيحه فقره د وليس ج وماكانت واضحه عند عرض الشرائح
بس لاااازم التركيز بالسؤال لان في استراتيجيتين للإقناع وحده للتغيير المتدرج والثانيه التغيير البنيوي
يعني فقره ج للتغيير البنيوي
فقره د التغيير المتدرج وهو المطلوب بالسؤال :d5:
يعطيك الف عافيه هنادي ومس مودي:106::rose:

reema* 2015- 11- 10 10:11 PM

رد: أهم ماتم ذكره في المحاضره المباشره الثالثه لـ ادارة التغيير
 
مشكورة هنو ..


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:25 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه