أسئلة إدارة التغيير المباشرة الأولى
 

السلام عليكم ورحمه الله وبركاتهالله يجزى أختنا هنادي خير على مجهودها الكبير في حل الأسئلة ومتابعتها للمحاضرات
بعد إذن إختنا هنادي هذا توضيح للأسئلة


1)واحدة من الأتيليست من أهداف التغير
أ- زيادة درجةالتعاون بين العاملين
ب- زيادة درجةالتعاون ين الأقسامج- زيادة درجة التعاون بين العملاء
د- زيادة درجةالتعاون بين القيادات
2) بناء الثقة بينالأفراد والمجموعات في المنظمة غالباً ما يندرج ضمن
أ- فوائد التغير
ب- مبادئ التغير
ج- متطلبات التغير
د- أهداف التغير
3) غالباً ما يجب على قائد التغير أ ن يكون علىعلم بالطرق الإداري ضمن
أ- التغير التكنولوجي
ب- التغيرالإستراتيجي
ج- التغير التحويلي
د- التغير الوظيفي
4) من أنماط الطرفالمغير
أ- المدقق والمادي واللاعقلاني والمعنوي
ب- المعنوي والمنفذوالعقلاني والمادي
ج- المتأمل والمدققوالمنفذ والمادي
د- المادي والعقلاني والمنفذ والمتأمل

5) عملية إعادةهيكلة المنظمة تندرج ضمن
أ- التغيير التطويري
ب- التغيير التحويلي
ج- التغيير الوظيفي
د التغيير الجزئي
6) واحدة من الأتيليست من أسس التغيير الإيجابي
أ- يتم ضمن خطةمدروسة
ب- يأتي بفرص عملجديدة
ج- يعالج التهديدات الخارجية
د- يكسب الإدارةمهارات جديدة

رد: أسئلة إدارة التغيير المباشرة الأولى
 

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته



جزاك الله خير


ماقصرت

رد: أسئلة إدارة التغيير المباشرة الأولى
 

الفضل لله ثم مجهودك معانا أخت هنادي أنا من تلاميذك