![]() |
الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي
1 مرفق
السؤال 1
حسب مبادئ المدرسة السلوكية فأن الفرد يكره العمل ويتجنب المسؤولية ويفضل الرقابة المباشرة. صواب خطأ السؤال 2 ـ المقصود بالفجوة السلوكية هي: 1. ـ ان تتم عملية تغيير وتعديل الاتجاهات بصورة عشوائية. 2. ـ معرفة الفروق بين الاتجاهات المتطرفة و غير المتطرفة. 3. ـ ان يتم تحديد الاختلافات الكمية والنوعية بين الاتجاهات القديمة والحديثة. 4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. السؤال 3 ـ العملية التي يقوم الأفراد من خلالها باختيار المؤثرات وتنظيمها وتفسيرها تفسيراَ مناسباَ يحمل معنى ويعطي صورة كاملة للعالم المحيط بهم تعرف بــ : 1. ـ الاتجاهات. 2. ـ التعلم. 3. ـ الإدراك. 4. ـ كل ما سبق ذكره خطأ. السؤال 4 وظيفة الدفاع عن الذات هي أحدي وظائف : 1. ـ الإدراك. 2. ـ التعلم. 3. ـ القيم. 4. ـ الاتجاهات. السؤال 5 إن عملية تغيير الاتجاهات عملية مرتبطة بشكل كبير بنفسية الفرد لذا فهي عملية سهلة جدا. صواب خطأ السؤال 6 تتميز الإدارة اليابانية بتوفير مبدأ المسارات الوظيفية غير المتخصصة للعاملين في المنظمات اليابانية. صواب خطأ |
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي
بوركت جهودك احساس
|
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي
الله يسلمك مون
وشكراً لردك |
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي
يعطيك الف عافية ..
|
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي
_
يعطيك العافية إحساس :rose: انا جبت درجة كاملة وطلع لي كذا بالتقديرات ولما رجعت شفتها قبل شوي لقيت الدكتور اخذ درجة المحاولة اللي نقصت فيها اكلمه واناقشه ولا ما يحق لي :bawling: |
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: الواجب الأول لمقرر السلوك التنظيمي
اقتباس:
نعم من حقك الإرسال للدكتور وطلب درجة المحاولة الأعلى |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:09 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام