|
ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير والتطوير - د.أسامة أحمد] مراجعة المحاضرة الثانيه http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=10295 عدد الأسئلة: 30 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
يعطيك العافيه فوز ,, سلمت يمناك .. :rose: |
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
عمل رائع وتغطية مميزة للمنهج تسلم ايدك ..
ننتظر الصلاحيات من ادارة القسم كي يتم اضافة هذه الكوزات للخطة. بارك الله فيك |
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
ممكن تنضاف الكويزات للخطه الماده
|
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
الله يعطيك العافيه ..
|
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
يعطيك العافيه ..:004:
في غلط ب سوال 27 كاتبه في سوال المحايد يتبنى موقفا واضحا تجاه العمليه التغيير .. والجواب خطا مش صح الصحيح لم يتبنى.. |
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
اقتباس:
|
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
الله يجزاك خير ويوفقك بارك الله فيك |
رد: ادارة التغيير والتطوير : المحاضره الثانيه
من خصائص ادارة التغيير الواقعيه :تحتاج ادارة التغيير الى التفاعل الايجابي والسبيل الوحيد لتحيقي ذلك هو المشاركه الواعيه للقوى ولاطراف التي تتأثر بالتغيير وتتفاعل مع قادة التغيير
المغير المادي : يربط بين ما يعرض عليه من افكار وعالم الواقع، ويلزمه معرفه كيف تعمل الاشياء. ايش تصحيحهم ؟؟؟ |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه