![]() |
ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء [أسئلة اختبار - ادارة التغيير - يحضه سملالي] كويز شامل اسئلة اختبارات لخمس اترام واسئلة المراجعة واسئلة الواجبات https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=10089 عدد الأسئلة: 9 تحميل الكويز بصيغة PDF https://vb.ckfu.org/dzquiz/pdf48.png بالاضافة لاسئلة المجهود الشخصي من اخونا بو شيماء الله يجزاء الجنة*للوصول للموضوع من هنا* ادارة التغيير - المحاضرة الثالثة عشر ( الثقافة التنظيمية والتغيير ) يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: https://vb.ckfu.org/dzquiz/report.png |
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
يععطيـك ـآلـعـآفيـهَ ع جمَ ـآل طرحـكٌ..||~ د ـآم عطـآئكٌ ../..ورؤعـه تمَ ـيـزكٌ..~ |
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
يسلموو
|
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
اقتباس:
وعليكم السلام اخوي اي الاجابة الصحيحة ايجابية واندرجت نصا بالمحتوى تحت مفهوم مقاومة التغيير *قد تكون المقاومة ايجابية عندما يكون التغيير المقترح سلبيا، أي عندما تكون الفوائد المحققة منه اقل من التكاليف المدفوعة. * وتكون المقاومة سلبية عندما تكون نتائج التغيير ايجابية ومردودها على الافراد والمنظمة كبير مقارنة بتكاليفها. ويمكن يجيبها لنا العكس او يجيب المقاومة سلبية موفق يارب |
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
الله يوفقكم ويسهل امرنا وامركم ونعم بكم وبتعاونكم
|
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
ألف شكر
|
رد: ادارة التغيير -المحاضرة 13 الاخيرة اسئلة ( اختبار- مراجعة - واجب )واسئلة المجهود الشخصي لابو شيماء
الله يعطيك العافيه ومشكوره
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:00 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه