|
إدارة التغيير والتطوير -(5)
إدارة التغيير والتطوير -(5) [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير والتطوير - د. بلال الوادي] المحاضره 8 http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=9842 عدد الأسئلة: 16 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: إدارة التغيير والتطوير -(5)
يوجد خطاء في السؤال 12 12) اذا كانت اسباب المقاومه متعلقه بمعطيات التجارب السابقه فأن افضل استراتيجيه للتعامل معها استراتيجيه الاكراه الظاهري والضمني - صواب - خطا الاجابه الصحيحه خطاء تصحيح الخطاء استراتيجية التمويه والاستمالة |
رد: إدارة التغيير والتطوير -(5)
يعطيك العافية حنان على الكويز
|
رد: إدارة التغيير والتطوير -(5)
UP
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:38 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام