ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)
-   -   [ اسئلة اختبارات ] : نبي حل لـ اسئله الدوغان :( (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=676568)

sarah2 2015- 5- 6 09:11 PM

نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
:(
الله يسعدكم نبي الحل الصحيح لكل الاسئله:Cry111: ؟
بالتوفيق للجميع

مجرد عابره 2015- 5- 6 09:12 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
بلييز

نسمةأمل 2015- 5- 6 09:15 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
. اسناد واجبات اضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن
أ . التدريب الوظيفي المبرمج
ب . التدوير الوظيفي
ج. التوسع الوظيفي
د . الضبط الوظيفي
2 .من فوائد التدريب بالمنظمة
أ . المساعدة على كيفية التعامل مع الاحباط
ب . التخفيف من حدة الخوف من ممارسة أعمال جديدة
ج . المساعدة على التطوير التنظيمي
د . زيادة الثقة بالنفس
3. النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في اشباعها هي
أ . نظرية العلاقات الانسانية
ب . نظرية الادارة العلمية
ج. نظرية التنظيم
د. النظرية الموقفية
4 . من الطرق المستخدمة والخاصة بعملية جمع البيانات عن تحديد الاحتياجات التدريبية هي ....... وعادة تتم بين الرئيس والمرؤوسين
أ . اللجان الاستشارية
ب . المناقشات الجماعية
ج . استبانات الاتجاهات
د . ملاحظة السلوك والتصرفات
5 . يعتبر اسلوب دلفي لتقدير التطلب من الاساليب
أ . النوعية
ب . الكمية
ج . الاستراتيجية
د . الغير كمية
6 . اذا الحقنا 50 موظف في 10 برامج تدريبية وتكلفة البرنامج الواحد 10000 ريال
أ . 1000000
ب . 50000
ج .500000
د . 100000
7. تقييم الاداء الذي يركز على ملاحظة سلوكيات الموظف هي طريقة
أ. التوزيع الاجباري
ب . الاختيار الاجباري
ج . الوقائع الحرجة
د . قائمة الاختيار
8 . طريقة مقارنة العوامل لتقييم الوظائف تتضمن
أ‌. المظهر العام
ب‌. الجهد البدني
ج. المنصب الاجتماعي
د . الشهادة العلمية
9 . يطلق على حصيلة مايستقطع من راتب الموظف كنسبة مئوية مضاف اليها مايستقطع من صاحب العمل بــ .... ويستفيد منها الموظف في حالة عجزه الكامل أو المؤقت أو في حالة الوفاة
أ . التأمين الاجباري
ب . علاوة التقاعد
ج . التأمين الطبي
د . التأمين على الحياة
10 . جمع البيانات الخاصة بالبيئة والظروف الخارجية لتخطيط الموارد البشرية يشمل
أ . اوضاع المنافسين
ب . الانتاج والتمويل
ج . الجودة الداخلية
د . معايير التسويق
11 . تعتزم شركة جواثا زيادة انتاجها للعشر سنوات المقبلة بمعدل 10 % سنويا علما بان انتاجها الحالي هو 100000 وحدة اذا علمت ان المدة المطلوبة لانتاج الوحدة الواحدة 30 دقيقة عدد ايام الاجازات السنوي 85 يوما عدد ايام العمل السنوية الصافي 355 يوم عدد ساعات العمل اليومي الصافي 7 ساعات العدد الكلي المطلوب لحجم القوى العاملة هو
أ‌. 29.1
ب . 23
ج. 65
د. 19

B.B.A 2015- 5- 6 09:18 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
قولوا لا اله الا الله

تقهووا وعينوا من الله خير :biggrin:

حبيبنا مرعي جالس عليها يحلها وبينزلها بموضوع ان شاء الله

نسمةأمل 2015- 5- 6 09:18 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
1 ج
2 ج
3 ب
4
5 د
6 د

8 ب
9
10 أ
11 أ

*جنان* 2015- 5- 6 09:20 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندوش. (المشاركة 12260383)
. اسناد واجبات اضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن
أ . التدريب الوظيفي المبرمج
ب . التدوير الوظيفي
ج. التوسع الوظيفي
د . الضبط الوظيفي
2 .من فوائد التدريب بالمنظمة
أ . المساعدة على كيفية التعامل مع الاحباط
ب . التخفيف من حدة الخوف من ممارسة أعمال جديدة
ج . المساعدة على التطوير التنظيمي
د . زيادة الثقة بالنفس
3. النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في اشباعها هي
أ . نظرية العلاقات الانسانية
ب . نظرية الادارة العلمية
ج. نظرية التنظيم
د. النظرية الموقفية
4 . من الطرق المستخدمة والخاصة بعملية جمع البيانات عن تحديد الاحتياجات التدريبية هي ....... وعادة تتم بين الرئيس والمرؤوسين
أ . اللجان الاستشارية
ب . المناقشات الجماعية
ج . استبانات الاتجاهات
د . ملاحظة السلوك والتصرفات
5 . يعتبر اسلوب دلفي لتقدير التطلب من الاساليب
أ . النوعية
ب . الكمية
ج . الاستراتيجية
د . الغير كمية
6 . اذا الحقنا 50 موظف في 10 برامج تدريبية وتكلفة البرنامج الواحد 10000 ريال
أ . 1000000
ب . 50000
ج .500000
د . 100000
7. تقييم الاداء الذي يركز على ملاحظة سلوكيات الموظف هي طريقة
أ. التوزيع الاجباري
ب . الاختيار الاجباري
ج . الوقائع الحرجة
د . قائمة الاختيار
8 . طريقة مقارنة العوامل لتقييم الوظائف تتضمن
أ‌. المظهر العام
ب‌. الجهد البدني
ج. المنصب الاجتماعي
د . الشهادة العلمية
9 . يطلق على حصيلة مايستقطع من راتب الموظف كنسبة مئوية مضاف اليها مايستقطع من صاحب العمل بــ .... ويستفيد منها الموظف في حالة عجزه الكامل أو المؤقت أو في حالة الوفاة
أ . التأمين الاجباري
ب . علاوة التقاعد
ج . التأمين الطبي
د . التأمين على الحياة
10 . جمع البيانات الخاصة بالبيئة والظروف الخارجية لتخطيط الموارد البشرية يشمل
أ . اوضاع المنافسين
ب . الانتاج والتمويل
ج . الجودة الداخلية
د . معايير التسويق
11 . تعتزم شركة جواثا زيادة انتاجها للعشر سنوات المقبلة بمعدل 10 % سنويا علما بان انتاجها الحالي هو 100000 وحدة اذا علمت ان المدة المطلوبة لانتاج الوحدة الواحدة 30 دقيقة عدد ايام الاجازات السنوي 85 يوما عدد ايام العمل السنوية الصافي 355 يوم عدد ساعات العمل اليومي الصافي 7 ساعات العدد الكلي المطلوب لحجم القوى العاملة هو

ب . 23
ج. 65
د. 19


هذا حلي وان شاء الله صح.
:d5:

*جنان* 2015- 5- 6 09:22 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
السوال 11 اجابته(أ)

Salem30003 2015- 5- 6 09:23 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
سؤال واحد : التوسع الوظيفيسؤال ثلاثه : الاداره العلمية
سؤال خمسه: الغير كميه
سؤال سته : ١٠٠٠٠٠
سؤال سبعه : الوقائع الحرجة ( لست متأكد)
سؤال ثمانية : الجهد البدني
سؤال تسعه : التأمين الطبي
سؤال احد عشر : ٢٩'١

sarah2 2015- 5- 6 09:24 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
ندوش الله يسعدك يارب
Bba ننتظر اخونا مرعي ربي يوفقه ويسدد خطاه :(

نسمةأمل 2015- 5- 6 09:28 PM

رد: نبي حل لـ اسئله الدوغان :(
 
. نظام معلومات الموارد البشرية له العديد من السلبيات منها
أ .لايمكن استخدامه لاسباب امنية
ب . لايمكن استخدامة لاسباب علمية
ج . ارتفاع تكلفة استخدام النظام
د . لايمكن استخدامه لاسباب بيئية


انا حطيت أ


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:35 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه