![]() |
موارد
السلام ..
ربي يييسر لنا ويوفقنا حبيت أستفسر عن هذي الاجابه مهام إدارة المسارات الوظيفيه للموارد البشريه تصنف ضمن إداراة : 1/تنمية الموارد البشريه 2/تخطيط الموارد البشريه 3/ الخدمات 4/ علاقات الموظيفين طالع عندي بالنماذج الاجابه الرابعه علاقات الموظيفين حبيت أتاكد لاني ملخبطه بين علاقات الموظفين وبين تخطيط أذا كانت الاجابه علاقات بإي سؤال نحط تخطيط وشكرا |
رد: موارد
المسار الوظيفي دائما في علاقات الموظفين
|
رد: موارد
مشكوره يعطيك العافيه
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:29 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام