ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   المستوى السابع - إدارة اعمال (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=439)
-   -   [ الواجبات ] : الواجب الرابع { إداره التغيير والتطوير } (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=672761)

حنان آل حيان 2015- 4- 27 03:48 AM
الواجب الرابع { إداره التغيير والتطوير }
 
الواجب الرابع

يحتوي الواجب الرابع علي 5 اسئلة وكل سؤال يستحق 0.5 درجة وباجمالي 2.5 درجة.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب
الواجب متاح من تاريخ الاحد 1436/7/7 هـ الموافق 2015/4/26 م
وحتي تاريخ الاحد 1436/7/14ـ الموافق 2015/5/3م
مقرر ادراة التغيير والتطوير
أ. بلال الوادي

حنان آل حيان 2015- 4- 27 04:00 AM
رد: الواجب الرابع لمقرر اداره التغيير والتطوير
 
1 مرفق
الاسئله والحل
السؤال 1

  1. القيادة بالتمكين: تتمثل بإتاحة الفرص والوسائل والآليات المناسبة
    أمام هيئة العاملين في المدرسة للمساهمة في صناعة القرارات.

    صواب
    خطأ

0.5 درجات

السؤال 2

  1. النظرية التفاعلية (التوافقية) : وتقوم هذه نظرية على أساس التحفيز ومحاولة الربط بين السلوك القيادي وتحفز المرؤوسين، حيث يعمل القائد على التأثير في سلوك العاملين من خلال تغيير سلوكه ليكون قدوة للآخرين، وتقوم على أن القادة والتابعين لهم يسيرون في طريق واحد لتوقعهم بأن ذلك سوف يقودهم لتحقيق أهدافهم.

    صواب
    خطأ

0.5 درجات


السؤال 3

  1. استراتيجية القوة القسرية: وفقا لهذه الاستراتيجية يتم استخدام كافة الاساليب
    والوسائل في احداث التغيير، حيث يفرض التغيير بالقوة على الجهات المعنية.

    صواب
    خطأ

0.5 درجات


السؤال 4

  1. استراتيجية الاقناع: تستخدم عندما تكون لا تكون المنظمة في ازمة، ومقاومة التغيير منخفضة هنا يبادر احد الافراد القياديين الذي يتمتع بالقدرة الادارية والحائز على ثقة العاملين الى طرح فكرة التغيير ، والتي تتبع بقدر كبير من التخطيط والتوجيه بهدف الوصول الى الهدف المطلوب.

    صواب
    خطأ

0.5 درجات


السؤال 5

  1. يتم تنفيذ تقنيات كايزن (النظرية اليابانية للتغيير) أساساً في الجمبا - Gemba وهي كلمة يابانية
    تعني موقع العمل الفعلي أو بمعنى أخر أين تحدث العمليات التي تعطي قيمة مضافة إلى المنظمة.

    صواب
    خطأ




اضافه الملف في المرفق مع التصويب :rose:

Shery soft 2015- 4- 27 07:29 AM
رد: الواجب الرابع لمقرر اداره التغيير والتطوير
 
مشكورة حنو ... :verycute:

:(107):وعااااد أنا نزلت موضوع كمان بحل الواجب بعد مادخلت وشيكت ان مافي أحد حله

عموما الطيبين سباقين دائما للخير ,,, :004: المعذرة

واذا ممكن يحذف موضوعي لتكراره ممنونة

حنان آل حيان 2015- 4- 27 08:27 AM
رد: الواجب الرابع لمقرر اداره التغيير والتطوير
 
العفو ياالغلا ربي يسعدك

مجدي عي الثنيان 2015- 4- 27 05:19 PM
رد: الواجب الرابع لمقرر اداره التغيير والتطوير
 
يعطيك العافيه (حنان) على التنبيه والحل

أبو احمد 2015- 4- 27 07:05 PM
رد: الواجب الرابع لمقرر اداره التغيير والتطوير
 
سلمتم يا أرقى الناس

_سنيوريتا 2015- 4- 27 07:30 PM
رد: الواجب الرابع لمقرر اداره التغيير والتطوير
 
حمان وشيري تسلمون ،

دنيتي بعيونه 2015- 4- 27 08:13 PM
رد: الواجب الرابع { إداره التغيير والتطوير }
 
يعطيك العافيه حنو

نآني . Q 2015- 4- 27 09:14 PM
رد: الواجب الرابع { إداره التغيير والتطوير }
 
-






شكرا حنو ..
قيمتتك وجاء الارسال بدون ما آكمل كلامي :mad:
اهم شيء يوصلك احساسي :biggrin::love080::love080:

حنان آل حيان 2015- 4- 27 10:01 PM
رد: الواجب الرابع { إداره التغيير والتطوير }
 
العفو يعافي قلوبكم وصل ناني حبي ولايهمك


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 02:41 AM.
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه