الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير }
 

الواجب الثانى

يحتوي الواجب الثاني علي 5 اسئلة وكل سؤال يستحق 0.5 درجة وباجمالي 2.5 درجة.
لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب
الواجب متاح من تاريخ الاحد 1436/5/17 هـ الموافق 2015/3/8 م
وحتي تاريخ الاحد 1436/6/9ـ الموافق 2015/3/29م

رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير
 

رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير
 

السؤال 1

1. التغيير الجذري: هو التغيير المفاجئ والعارض، إذ لا يستغرق مدة طويلة ويتميز بتركه لآثار ظاهرة.
   وتطبق المنظمات هذا النوع من التغيير خصوصاً في المجال التجاري أو عند القيام بالتغيير الهيكلي.
   
   صواب
   خطأ
   

0.5 درجات

السؤال 2

1. استراتيجية العقلانية الميدانية : وفقاً لهذه الاستراتيجية فإنه يتم استخدام كافة الأساليب والوسائل في إحداث
   التغيير والتطوير وذلك بفرضه على الجهات المعنية بالقوة. ويتم التغلب على كافة أشكال المقاومة باستخدام
   العقوبات والجزاءات لكل من يُخالف أو يقاوم
   
   صواب
   خطأ
   

0.5 درجات


السؤال 3

1. تعتبر العادات والتقاليد من الاسباب الشائعة لمقاومة التغيير.
   
   صواب
   خطأ
   

0.5 درجات


السؤال 4

1. يعتبر الخوف من المجهول من سمات وخصائص التغيير والتطوير.
   
   صواب
   خطأ
   

0.5 درجات


السؤال 5

1. من القواعد الاساسية للتطوير التنظيمي:
   
   a. المرونة .
   
   b. التنقل بين الوظائف .
   
   c. اكتساب مهارات جديدة .
   
   d. جميع ماذكر
   
   

رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير
 

الحل + تصويب الخطأ تفضلوو :love080:

رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير
 

الله يعطيك العافية حنان .. بكذا يكون اكتمل الواجب الثاني لكافة المقررات
ما قصرتوا الله يجزاكم بالخير

رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير
 

ربي يعافيك مجتهد ويوفق الجميع

الان باقي معنا نستعد للاختبار الفصلي بعد الاجازه ان شاء الله

عطله سعيده للجميع ان شاء الله

رد: الواجب الثاني اداره التغيير والتطوير
 

شكرا حنـــــــــــــــــــــاااان :icon19::icon19:

رد: الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير }
 

الله يعطيك العافية حنان على حل الواجب

رد: الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير }
 

فديتس ربي يسعدس يارب

و يرزقس ما تمنيتي

رد: الواجب الثاني { إدارة التغيير والتطوير }
 

يعطيك العافيه ماقصرتي