![]() |
واجب ادارة التغيير
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الله يسعدكم ابي حل واجب ادارة التغيير لان الرابط في الموضوع المثبت مو شغال جزاكم الله خير |
رد: واجب ادارة التغيير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته تفضلي هذا الحل,,, 1- التغيير الذي يهدف إلى مسايرة الظروف المحيطة هو: أ) التغيير الإنساني. ب) التغيير الهيكلي. ج) التغيير التنظيمي. د) التغيير التطويري. 2- أدت ثورة العولمة إلى: أ) التحول نحو اقتصاد الخدمات. ب) التطور السريع في هندسة الحاسوب. ج) زيادة اهتمام المجتمع العالمي بقضايا البيئة. د) زوال الحواجز الزمنية والمكانية بين دول العالم. 3- أن تتميز إدارة التغيير بالفعالية يعني: أ) أن ترتبط بالواقع العملي الذي تعيشه المنظمة. ب) أنها تحتاج إلى التفاعل الإيجابي. ج) أن تملك الفدرة على الحركة بحرية مناسبة. د) أن تكون متوافقة مع احتياجات قوى التغيير, :icon1::icon1: |
رد: واجب ادارة التغيير
اقتباس:
جزاك الله خير |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:28 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام