|
اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور
اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة التغيير - يحظيه سملالي] بعد مراجعة اسلوب الدكتور في الاختبارات السابقة ،، اتضح لي بأنه يختصر النقاط والتعريفات وحاولت اقلده وان شاء الله اننا نستفيد http://www.ckfu.org/vb/quiz.php?do=take&quiz_id=7683 عدد الأسئلة: 16 تحميل الكويز بصيغة PDF http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/pdf48.png يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال: http://www.ckfu.org/vb/dzquiz/report.png |
رد: اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور
يعطيك العافيه
..... |
رد: اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور
الله يعطيك العافية ويرضى عليك
اشوى مهوب انت دكتور المادة ضاعت المعلومات |
رد: اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور
اقتباس:
يعني ما تبيني اكمل باقي الحاضرات :mh12: |
رد: اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور
جزاك الله خير
|
رد: اسئلة مراجعة لإدارة التغيير المحاضرة الأولى تشابه اسلوب الدكتور
اقتباس:
لايوقف الله يعطيك العافية اخوك مهوب مقياس توه في المحاضرة 4:24_asmilies-com: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:46 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه