|
ممكن مساعده
الله يجزاكم خير ويوفقكم ويسهل عليكم الا بيساعدني لاني محتاره في بعض الاسئله ماني عارفه حلها ياليت الا يتعرف يساعدني
ــ ـ لتحقيق الاتصال الناجح فآنه يجب ان : تمتثل كلمات الرساله نفس المعمى في عقل كل من المرسل والمستقبل تتوافق كلمات الرساله مع عقل المستقبل وان اختلت مع عقل المرسل يختلف فهم معنى الرساله في عقل كل من الرساله والمستقبل تتوافق كلمات الرساله مع عقل المرسل وان اختلفت مع عقل المستقبل ـــ ــ لاجل تقليص احتمالات سؤءالاتصال وجب الآخذ في الاعتبار: اخبار القارئ مالانستطيع فعله التركيز ع اسلوب الاسهاب استخدام كلمات بسيطه استخدام العبارات الغير مآلوفه -- ـيقصد حاجز في الاسلوب الغير المباشر لكتابه الرساىل السلبيه المسافات البيضاء التي تفصل بين المقدمه والمتنن المسافات البيضاء التي تفصل بين المقدمه والخاتمه بدايه الرساله بامر يخفف من وطآه محتواها الغلاف الذي يعطي ويحجب محتوى الرساله -- ـتسمى الاجزاء التى يجب ان تتضمنها كل رساله الاجزاء المعياريه الاجزاء الثانويه الاجزاء الاضافيه -- لتخطيط وتنظيم الرسآائل السلبيه فآنه: يقتصر ع الاسلوب المباشر يمكن استخدام الاسلوب المباشر لايجب استخدام الاسلوب المباشر- - -تعبر عن الكيفيه التي يتم بها نطق الرساله عن مفهوم لغه الجسد اللغه المساعده - -مما ينصح به عند تعبئه نمودج طلب وظيفه: عدام التردد في اعطاء معلومات سلبيه عدم ترك اي بند في الطلب بدون تعبئه العرض ع ابراز المواهب والقدرات في وظائف اخرى - -الامر الذي لايدخل ضمن عناصر عمليه الاصغاء هو الترميز التقييم -- ـ من عوامل تنميه مهارات الاتصال العذر من سرعه الجواب مقاطعه فترات الصمت لدى المتكلم الانصات للجمل بدون الافكار - -تشير الابحاث في مجال الاتقصاد والاعمال الى ان لفرد اثناء العمل يقضى وقته في : القراءه التحدث الاصغاء --الفراغات او المسافات البيضاء التي تترك ع الجوانب الاربعاء يعبر عنها: هوامش حواشي مسافات الاسطر --تمثل اهم واكثر الصفات اخذ الاعتبار اثناء مقابلات ع الوظيفه: المظهر الاحلاق المهارات --من انواع التقارير في منظمات الاعمال: تقارير وصفيه تقارير اسبوعيخ تقارير داخليه جميع ماذكر --يتطلب تنظيم المعلومات عند كتابه رسائل الاعمال معرفه الاثبات والادله عقود واتفاقيات لخبار الساره --من متطلبات رسائل طلب الوظيفه: اعطاء معلومات سلبيه اقتراح راتب اعلى ترك الطلب دون تعبئه ذكر اسماء معروفين --غالبا مايكون التوجيهات والتعلميات الصادره من الاداره العليا الى جميع العاملين بلغه غير شخصيه بلغه المحادثه بصوره غير مباشره --يعبر عن تحليل العوامل الظرفيه ضمن مرحله تخطيط الرساله: تحليل القارئ تحليل المواقف تحديد الافكار المتضمنه في الرساله تقرير الافكار المتضمنه في الرساله |
رد: ممكن مساعده
؟؟؟؟؟؟؟
|
رد: ممكن مساعده
ــ ـ لتحقيق الاتصال الناجح فآنه يجب ان :
تمتثل كلمات الرساله نفس المعمى في عقل كل من المرسل والمستقبل تتوافق كلمات الرساله مع عقل المستقبل وان اختلت مع عقل المرسل يختلف فهم معنى الرساله في عقل كل من الرساله والمستقبل تتوافق كلمات الرساله مع عقل المرسل وان اختلفت مع عقل المستقبل ـــ ــ لاجل تقليص احتمالات سؤءالاتصال وجب الآخذ في الاعتبار: اخبار القارئ مالانستطيع فعله التركيز ع اسلوب الاسهاب استخدام كلمات بسيطه استخدام العبارات الغير مآلوفه -- ـيقصد حاجز في الاسلوب الغير المباشر لكتابه الرساىل السلبيه المسافات البيضاء التي تفصل بين المقدمه والمتنن المسافات البيضاء التي تفصل بين المقدمه والخاتمه بدايه الرساله بامر يخفف من وطآه محتواها الغلاف الذي يعطي ويحجب محتوى الرساله -- ـتسمى الاجزاء التى يجب ان تتضمنها كل رساله الاجزاء المعياريه الاجزاء الثانويه الاجزاء الاضافيه -- لتخطيط وتنظيم الرسآائل السلبيه فآنه: يقتصر ع الاسلوب المباشر يمكن استخدام الاسلوب المباشر لايجب استخدام الاسلوب المباشر- - -تعبر عن الكيفيه التي يتم بها نطق الرساله عن مفهوم لغه الجسد اللغه المساعده - -مما ينصح به عند تعبئه نمودج طلب وظيفه: عدام التردد في اعطاء معلومات سلبيه عدم ترك اي بند في الطلب بدون تعبئه العرض ع ابراز المواهب والقدرات في وظائف اخرى - -الامر الذي لايدخل ضمن عناصر عمليه الاصغاء هو الترميز التقييم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ -- ـ من عوامل تنميه مهارات الاتصال العذر من سرعه الجواب مقاطعه فترات الصمت لدى المتكلم الانصات للجمل بدون الافكار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ - -تشير الابحاث في مجال الاتقصاد والاعمال الى ان لفرد اثناء العمل يقضى وقته في : القراءه التحدث الاصغاء --الفراغات او المسافات البيضاء التي تترك ع الجوانب الاربعاء يعبر عنها: هوامش حواشي مسافات الاسطر --تمثل اهم واكثر الصفات اخذ الاعتبار اثناء مقابلات ع الوظيفه: المظهر الاحلاق المهارات --من انواع التقارير في منظمات الاعمال: تقارير وصفيه تقارير اسبوعيخ تقارير داخليه جميع ماذكر --يتطلب تنظيم المعلومات عند كتابه رسائل الاعمال معرفه الاثبات والادله عقود واتفاقيات لخبار الساره --من متطلبات رسائل طلب الوظيفه: اعطاء معلومات سلبيه اقتراح راتب اعلى ترك الطلب دون تعبئه ذكر اسماء معروفين --غالبا مايكون التوجيهات والتعلميات الصادره من الاداره العليا الى جميع العاملين بلغه غير شخصيه بلغه المحادثه بصوره غير مباشره --يعبر عن تحليل العوامل الظرفيه ضمن مرحله تخطيط الرساله: تحليل القارئ تحليل المواقف تحديد الافكار المتضمنه في الرساله تقرير الافكار المتضمنه في الرساله |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:33 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه