ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   تربية خاصة 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=245)
-   -   [ مواد مشتركة ] : الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟! (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=633537)

هدوؤء المشاعر 2014- 12- 5 02:39 PM
الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
مساء الخير على الجميع ..
حبيت استفسر حد حل الواجب الثالث لمادة الموارد البشرية واخذ ثلاث من اربعه .؟!
انا حليته ومتاكدة من الاجابات وشيكت عليها بقسمنا وبقسم الادارة ونفس الحل
ولكن الدرجه يعطيني اياها ناقصه .

drsamehsaad.com 2014- 12- 5 06:48 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


س3/ في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة

م.ب 2014- 12- 5 10:38 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
حليته يطلع لي ٣/٤ :007:

الدانه7 2014- 12- 5 11:50 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
مرحبا هدوء المشاعر


حلي الواجب عن طريق البلاك بورد // لان الافتراضي ما يقبل الحل

الدانه7 2014- 12- 5 11:54 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
http://www.ckfu.org/vb/11614650-post2.html


نفس الحل بس على البلاك بورد



طبعا لما رجعت للملزمه اجابة السؤال الاول خطاء // الاجابه الصحيحه طريقة الوقائع الحرجه بس مدري وش وضعهم !!؟

هدوؤء المشاعر 2014- 12- 7 12:03 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة drsamehsaad.com (المشاركة 11614650)
س1/ طريقة تقويم الأداء المستندة على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف أثناء الأداء الفعلي للعمل، هي
طريقة الوقائع الحرجة
طريقة الاختيار الإجباري
طريقة التقرير المكتوب
طريقة الترتيب



س2/ من مميزات الاستقطاب الداخلي
تزويده المنظمة بموارد تحمل أفكارا وثقافة جديدة تبعث الحيوية والنشاط
تزويده المنظمة بموارد بشرية مؤقتة يمكن الاستغناء عنها
كونه أحد أهم الحوافز المؤثرة في العاملين
كونه سببا في التطوير والابتكار بالمنظمة


س3/ في حالة وجود فائض من الموارد البشرية، تلجأ المنظمة إلى
مصادر جديدة للتوظيف
إطالة سن التقاعد
زيادة ساعات العمل خارج وقت الدوام
تخفيض عمليات التوظيف


س4/ يتصف اسلوب منهج العلاقات الانسانية بـ
الاهتمام بالاحتياجات الاجتماعية للعاملين
التقليل من الاهتمام بالجوانب الفنية للعمل
تبسيط العمل
أ+ب صحيحة
يعطيك العافيه ياقلبي نفس حلي بس ماكان يعطيني الدرجه الكامله
فلو كنتي حاله بالافتراضي تاكدي من درجتك ولو ناقصه حليها بالبلاك بورد

هدوؤء المشاعر 2014- 12- 7 12:05 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م.ب (المشاركة 11615332)
حليته يطلع لي 3/4 :007:
سويت مثل ماقالت الدانه والحمد الله اعطاني الدرجه الكامله
حليه بالبلاك بورد وموفقه يالغاليه

هدوؤء المشاعر 2014- 12- 7 12:07 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدانه7 (المشاركة 11615552)
مرحبا هدوء المشاعر


حلي الواجب عن طريق البلاك بورد // لان الافتراضي ما يقبل الحل
يعطيك العافيه ياقلبي حليته وخذت الدرجه الكامله

هدوؤء المشاعر 2014- 12- 7 12:09 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدانه7 (المشاركة 11615560)
http://www.ckfu.org/vb/11614650-post2.html


نفس الحل بس على البلاك بورد



طبعا لما رجعت للملزمه اجابة السؤال الاول خطاء // الاجابه الصحيحه طريقة الوقائع الحرجه بس مدري وش وضعهم !!؟
يعني لازم نرجع لدكتور ونتأكد منه استغفر الله هالسمستر لعبو فينا بقوه :(

^ المهره ^ 2014- 12- 8 01:17 PM
رد: الواجب الثالث لمقرر الموارد البشريه .؟!
 
http://www.ckfu.org/vb/t629209.html


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:32 AM.
صفحة 1 من 2 1 2
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه