ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   اجتماع 6 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=425)
-   -   [ المناقشات ] : حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14 (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=631338)

الجــــ@ـارح 2014- 11- 29 04:35 PM

حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


هنا حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14


10- ما اساليب العمل التطوعي ؟؟


أساليب العمل التطوعي وهي :ـ 1 - خدمة الفرد : * تناول الأفراد الذين يتعرضون لمصاعب معينة. * والذين يتعثرون في مسار حياتهم . 2 - خدمة الجماعة : * ادخلت الى العمل الاجتماعي في الثلاثينات من القرن الماضي. * أسلوب يركز على قوة الجماعة والعلاقات التبادلية داخلها في مواجهة الصعاب التي يعيشها أفرادها أو في معالجة الأمور الحياتية المختلفة. 3- التنشيط الاجتماعي : ويتركز على تحريك الجماعات وتنظيم النشاطات ذات الطابع التربوي أو الاجتماعي أو الاقتصادي أو الثقافي أو الترفيهي بهدف تحسين العلاقات الاجتماعية وتفعيل المشاركة المجتمعية وتسهيل قيام المجتمع المدني.



11 – وضح دور الاخصائي الاجتماعي في الحركة التطوعية

يتمثل هذا الدور فيما يلي : 1- توعية الجماهير : يقصد بالتوعية احاطة الجمهور علما بما يقوم به المجتمع ككل من خدمات وما يحيط به من مشاكل والتعريف بهذا كله حتى يدرك كل مواطن مايدور حول وتتسم عملية التوعية بما يلي : أ- الالتزام بالموضوعية والمصداقية .. ب- هي عملية مستمرة بسبب التغيرات التي تطرأ على المجتمع ... ج- اتصافها بالشمول ... د- من الضروري تماشي الاسلوب مع مستوى الناس الذي تتحدث معهم .... 2- تغيير الاتجاهات : تعني الاتجاهات مدى احساس الناس بمشكلة معينة وابعادها والعواقب المترتبة على استمرار هذه المشكلة والرغبة في احداث التغير وتكوين هذا الاتجاه امر في غاية الاهمية .... 3- اختيار المتطوعين : يستطيع الاخصائي الاجتماعي التركيز على فئات معينة يمكن انت تشكل موردا جيدا للتطوع وهي كالتالي : شباب الجامعات والمدارس خلال وقت الفراغ و العطلة - النساء غير العاملات - ربات البيوت والمسنين - الباحثين عن العمل والمتقاعدين ... 4- تدريب المتطوع : ويتم التدريب على مستويان هما : أ- المستوى العام : وهو يطبق على جميع المتطوعين .. ب- المستوى المتخصص : ويتم التدريب وفق الميدان الذي سوف يلتحق به المتطوع ... 5- تسكين المتطوعين : يقصد بتسكين المتطوعين الحاق المتطوع بالجهة التي سوف يتطوع معها ومن الضروري تركيز الاخصائي الاجتماعي على رغبة المتطوع في التطوع ... 6- متابعة المتطوعين وتقويم اعمالهم




12 – أذكر أهم المقترحات لتطوير العمل التطوعي


هم المقترحات لتطوير العمل التطوعي: 1- اهمية تربية الابناء تربية اجتماعية سليمة وذلك من خلال التكاتف التام بين اليات التربية المختلفة كالاسرة والمدرسةوالاعلام بشكل منسق. 2- ان تحتوي البرامج الدراسية للمؤسسات التعليمية المختلفة بعض المقررات الدراسية التي تركز على مفاهيم العمل الاجتماعي التطوعي واهميته ودورة التنموي. 3- دعم المؤسسات والهيئات التي تعمل في مجال العمل التطوعي ماديا ومعنويا بما يمكنها من تأدية رسالتها وزيادة خدماتها. 4- اقامة دورات تدريبية للعاملين في هذه الهيئات والمؤسسات التطوعية مما يؤدي الى اكسابها التجارب والخبرات والمهارات المنماسبة. 5- تكوين سجل للمتطوعين يحتوي على بيانات خاصة بالراغبين في التطوع والمجالات التي يرغبون في التطوع فيها. 6- الاتفاق مع الجهات المعنية بالتطوع على الشروط والواجب توافرها في المتطوع 7- التركيز في الانشطة التطوعية على البرامج والمشروعات التي ترتبط بإشباع الاحتياجات الاساسية للمجتمع. 8- وضع الانظمة والاليات لحماية المتطوعين والاشراف عليها. 9- اقامة الندوات والمؤتمرات التي تناول موضوع العمل التطوعي وقضاياه



13 – ما دوافع العمل التطوعي وما أهم مميزاته

داوفع انسـانية وغرائزيـة واهم ما يمـيزه في المجتـمع يـركز علي القيم الانسـانية للفـرد \ يؤدي الي اكـتساب مهـارات وتـنمية القدرات من خلال صقل الفكر \ يتعرف علي مدي ايجابياته للمشاركة في تحديد مشكلات المجتمع وكيفية استثمار الشباب وتشجيعه علي التطوع \ يعد عاملا متمما ومكملا للعمل الحكومي الداعم للافراد في كافة مجالاتهم \ يحفز التكافل الاجتماعي والا حساس بالام الاخرين


14 – تحدث باختصار عن أهم المبادئ الرئيسية لتشريعات التنظيمات التطوعية

المبدئ الرئسيه لتشريعات التنظيمات التطوعيه .1-ان تعطي الافراد والمجموعات والاشخاص المعنويين الحق في تشكيل التنظيمات لاي غرض قانوني لايستهدف الربح 2- تؤكد هذه التشريعات اكتساب المنظمه الشخصيه المعنويه الاعتبارايه وحق التملك وحق المقاضاه والقيام باي عمل اخر لها نظامها الاساسي الموافق عليه القيام به 3- ان تراعي البساطه في متطلبات التي يفرضها التشريع على الراغبين 4- ان تحدد التشريعات جدا زمانيا بمده معقوله 5-ان يسمح للمنظمات التطوعيه بان يكون وجودها دائما او محددا اذا كان من اختيار المؤسسون 6- ان توكد حق الاشخاص المعنويين والطبيعيين على السواء 7-ان يسمح لتشريع الافراد بانشاء المنظمات تطوعيه عن طريق تصرف بوصيه مثلا اوتركه 8- ان ينص التشريع على العضويه في المنظمات التطوعيه


ولا تنسونا من دعائكم اخوكم الجــــ@ـارح

OM_shoody 2014- 11- 29 06:36 PM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
يعطيك الف عافيه اخوي الجارح

نوف بنت سعود 2014- 11- 29 07:19 PM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
مشكور الله يجزاك خير

ليلاس 2014- 11- 29 07:37 PM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
يعطيك الف عافيه .

الجنة طموحي 2014- 11- 30 01:52 AM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
انا كتبت مثل مو مكتوب فوق إجابتي ماتاكدت من صحتها ..جاء موضوعك في وقته الله يعطيك الف عافية

بيرو+a 2014- 11- 30 02:16 AM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
جزاااااك الله خير رحم الله والديك

بيرو+a 2014- 11- 30 02:18 AM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
اخر مناقشه عندي هي وتعبت وانا ادور الاجابه حتى بالمحتوى ماادري ليه مالقيته

wesam1300 2014- 11- 30 02:37 AM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
الله يجزاك الجنه ووالديك ..

мα̅йǎнẹŁ㋡ 2014- 11- 30 09:40 AM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
جزاكك الله خير ي خوي

لاهنت

JAM 2014- 11- 30 03:47 PM

رد: حل مناقشات العمل التطوعي من 10 الى 14
 
سلمت يا ريس


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:05 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه