ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - اسئلة اختبارات نبي حل اسئلة الاختبار نموذج b + أسئلة المراجعة لمادة السلوك التنظيمي

هذا حل أسئله الواجب

1) الموظف سامي له اتجاه للامركزية في العمل، ويميل الى الحرية والاستقلالية والانجاز. يصنف هذاضمن
...

- وظيفة المعرفه
-

وظيفة التعبير عن القيمه

- وظيفة المنفعه
- وظيفة الدفاع عن االذات

2) من الآثار السلبيه للصراع التنظيمي ..

- فرصة للتنفيس عن الرغبات المكبوتة لدى الأفراد.
-

زيادة الهاله الموجبه بالنسبه لافراد الجماعه .

- غلبة المصالح العامه على المصالح الخاصه.
- لاتوجدالاجاببه الصحيحه

3) يظهر الصراع في صور مختلفة من العداء اللفظي والمادي ضمن..

- مرحلة الصراع الكامن
- مرحلة الشعور الصراع
-

مرحلة اظهار الصراع

- مرحلة ادراك الصراع

4) واحده من الآتي ليست من خصائص ثقافة المنظمه ...

- تشمل قيم يشترك فيها أعضاء التنظيم.
-

تعمل كاطار مرجعي لسلوك المنظمات الاخرى

- تميز المنظمه عن غيرها من المنظمات
- تمثل فهما مشتركا بين افراد التنظيم

5) من أهم المعوقات الشخصية للإبداع..

التمسك بالنمط التقليدي في الاراء.

- انعدام الثقه بين الادارة والعاملين .
- الاسلوب التربوي المكبل للقدرات .
- لاتوجد الاجابه الصحيحه

6) من أهم المعوقات الاجتماعية للإبداع...

- التمسك بلنمط التقليدي في الاراء
- انعدام الثقة بين الادارة والعاملين

الاسلوب التربوي المكبل للقدرات

- لاتوجد الاجابه الصحيحه

7) من خصائص المنظمة المبدعة..

- الاستثمار في البحث على المدى الطويل.
-

تفهم الصراع وايجاد الحلول المناسبه له

- وجود مشكلات سلوكية ضمن المنظمة.
- لا توجد الإجابة الصحيحة.

8) من خصائص الشخص المبدع ...

- الميل الى اللامركزية
- تفهم الصراع وإيجاد الحلول المناسبة له.
- الاستثمار في البحث طويل الأجل.
-

لاتوجد الاجابه الصحيحه

9) واحدة من الاتي، ليست من أهم المعوقات التنظيمية للإبداع ...

- الالتزام الحرفي بالقوانين.
- غياب القيادة الإدارية المؤهلة.
- انعدام الثقة بين الادارة والعاملين.
-

السلبيه وعدم الاستقلاليه والانطواء

10 ) يتمثل السلوك في ...

كل مايصدر عن الفرد من افعال ومشاعر وانفعالات

- كل ما يعرفه الفرد.
- كل ما يسعى الفرد الى تحقيقه.
- لا توجد الاجابة الصحيحة.

11 ) محاور السلوك الإنساني هي ...

- الجماعة والفرد والوظيفة.
- الفرد والوظيفة والهيكل التنظيمي.
-

الفرد والجماعات والهيكل التنظيمي .

- لاتوجد الاجابه الصحيحه.

12 ) يرى "كارل يونج" أن هناك أربعة وظائف سيكولوجية للشخصية...

- التفكير والوجدان والإحساس والهواية.
- التفكير والوجدان والمعرفة والهوية.
- التفكير والإحساس والمعرفة والهواية.

لاتوجدالاجابه الصحيحه

13 ) يمكن التقليل من الآثار السلبية للشخصية الميكيافيلية من خلال ...

- التستر عليها واحاطة اعمالها بالكتمان .
-

توجيهها للاعمال التي تحتاج الى مهارة التفاوض

- توجيهها الى الاعمال ذات المكافآت الاقل
- توجيهها الى الاعمال التي لا تراعي الجوانب الأخلاقية.

14 ) واحدة من الأتي، لا تصنف ضمن مزايا توظيف الاداراك ضمن مجال السلوك التنظيمي ...

- تجنب إصدار الأوامر والأحكام التي لا تراعي الاختلافات الإدراكية.
- تساعد المدير في انتقاء أسلوب الاتصال المناسب مع المرؤوسين.
- تقليل الصراع التنظيمي بين الافراد والجماعات.
-

زيادة المكافآت الماديه التي يحصل عليها الافراد.

15 ) حسب نظرية التعلم الاجتماعي ...

- يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة.
- يجب تقديم النصح والإرشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ.
-

يتعلم الفردمن خلال ملاحظة سلوك الاخرين وتقليدهم

- لاتوجد الاجابه الصحيحه .

16 ) في ديننا الإسلامي تصنف تحريم الرشوة، وتحريم السرقة، ضمن ...

- القيم الاجتماعيه
-

القيم الاقتصاديه

- القيم الدينيه
- القيم السياسيه

17 ) تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من ...

- الاسرة .
-

الخبرة .

- الدين.
- الاصدقاء.

18 ) واحدة من الأتي، ليست من محددات درجة الدافعية لدى الافراد ...

- المستوى الحالي للطموح .
- المستوى الحالي للجهد المبذول.
-

المستوى الحالي للتفكير

- المستوى الحالي للإشباع.

19 ) العلاقة الموجودة بين قوة الدافع وشدة السلوك هي ...

- علاقة عكسية.
- علاقة هندسية.
-

علاقه طرديه.

- علاقة فيزيائية.

20 ) تعد استراتيجية التكيّف مدخل مناسب لحل الصراع في الحالة التالية...

- غياب فرصة قبول وجهة النظر الاخرى لدى أطراف الصراع.
-

شعور احد اطراف الصراع بضعف موقفه التفاوضي.

- رغبة طرفي الصراع في التفاوض لانهم متعادلين.
- لا توجد الاجابة الصحيحة.