ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/index.php)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=345)
-   -   [ اسئلة مراجعة ] : مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=624028)

F-fatimah 2014- 11- 1 12:54 AM

مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت






شرح آلية المراجعة قبل مانبدأ فيها الليلة بإذن الله



- 3 محاضرات كل يوم لكل مادة كما ذكرنا سابقاً

- المراجعة لمدة ساعتين من الساعة 10 إلى الساعة 12

- هذه المره سنتبع أسلوب مختلف نوعاً ما بالمراجعة ألا وهو

في كل مراجعة يكون هناك شخصين مسؤولين عنها :

1- يطرح الاسئلة ( س )
2- يصحح ويراجع أجوبة الطلاب والطالبات ( م )

بعد مرور ساعة على المراجعة يتم تبادل الأدوار بينهم ان احبوا ذلك على حسب اتفاقهم مع بعضهم

أو ممكن يكون هناك 4 أشخاص مسؤولين لهم نفس الدورين السابقين لكن يتم تقسيمهم الى فريقين كل فريق لمدة ساعة


- طرح أسئلة من قبل أكثر من شخص ممنوع لأن يشتت المراجعين

- اي شخص يود أن يتولى جزئية معينة أو مادة معينة فليتفضل مشكوراً ويسجل اسمه بالجدول للحجز ^_^

http://cdn.top4top.net/i_b576ad26cb1.png


- اضافة جديدة للمراجعات وهي ( فرق الألوان ) ( ماحدش يضحك -_- حركة بسيطة لمحاولة خلق جو تنافس بين الجميع وتغيير اسلوب المراجعات المعتاد )

بالجدول أعلاه ترون أن كل مادة تم تظليلها بلون مختلف يعني عندنا 6 فرق :

الأزرق - السلوك التنظيمي

الأبيض - فقه السيرة

الأسود - إدارة الأعمال الدولية

برتقالي - إدارة العمليات

الأحمر - إدارة الأعمال الإلكترونية

الأخضر - نقود وبنوك



لأي فريق تود الإنضمام ؟! أنصحك بالأزرق فهو فريق القوة ^_^

وأي فريق هو الأفضل ياترى ؟! أيضاً الازرق بلا منازع ولا منافس ^_^



- تذكرو أن هذه المراجعات منكم وإليكم فإحرصو على تفعيلها





عزيزيـ / ــتي الطالبـ / ــة

منعاً للإحراج ...



أرجو عدم الرد هنا إلا في وقت المراجعة لكن احببنا أن نطرح هذا الموضوع قبل وقته ليتسنى للجميع معرفة مالهم وماعليهم في هذه المراجعة فـ أي رد قبل الوقت سأطلب من مشرفتنا حذفه


أي رد أو أي تعليق على هذا الموضوع يكون في إحدى هذه المواضيع


http://www.ckfu.org/vb/t619951.html

http://www.ckfu.org/vb/t623481.html



.....

مشعلي 2014- 11- 1 09:58 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
مساء الورد اعتذر لكم عن التأخير بسبب المباراة

ام مووودي 2014- 11- 1 10:01 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
يعني بعد المباراة وإلا كيف

مشعلي 2014- 11- 1 10:04 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
بأذن الله تعالى أعصابي متوتره مع المباراه والمخ منشغل

ام ود 2014- 11- 1 10:14 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
+1 مابقي شئ ع مباراه بدون تقدم ؟؟؟؟يارب نتمني تتاخر مراجعه لين تنتهي ع خير يارب

مشعلي 2014- 11- 1 10:33 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
يسعد مساكم وهاردلك لكم جميعاً

بسم الله نبدأ بطرح الاسئله

مشعلي 2014- 11- 1 10:34 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
واحدة من الآتي , ليست من المزايا الرئيسية للمنظمات :

أ- عدم القدرة على التعامل مع البيئة الخارجية
ب- زيادة التخصيص وتقييم العمل
ج- الاستفادة من اقتصاديات الحجم
د- القدرة على التعامل مع البيئة الخارجية

الوردة الخجولة 2014- 11- 1 10:38 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعلي (المشاركة 11492930)
واحدة من الآتي , ليست من المزايا الرئيسية للمنظمات :

أ- عدم القدرة على التعامل مع البيئة الخارجية
ب- زيادة التخصيص وتقييم العمل
ج- الاستفادة من اقتصاديات الحجم
د- القدرة على التعامل مع البيئة الخارجية

:sm12:

على حسب فهمي

Reem 2016 2014- 11- 1 10:38 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
واحدة من الآتي , ليست من المزايا الرئيسية للمنظمات :

أ- عدم القدرة على التعامل مع البيئة الخارجية
ب- زيادة التخصيص وتقييم العمل
ج- الاستفادة من اقتصاديات الحجم
د- القدرة على التعامل مع البيئة الخارجية

مشعلي 2014- 11- 1 10:39 PM

رد: مراجعة السلوك التنظيمي - يوم السبت
 
نعم الجواب أ

مبروك وردتنا


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:31 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه