|
الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
تم نشر الواجب الثاني ويحتوي على خمسة اسئلة كل سؤال بواقع 0.5 درجة واجمال 2.50 درجة لديك ثلاث محاولات لتقديم الواجب الواجب متاح حتى تاريخ 23 / 10 / 2014 م أ. بلال الوادي |
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
جميع مايلي يعتبر من الأنماط البشرية التي يجب مراعاتها عند التفاوض ، باستثناء: الفرد المتشدد الفرد المرح الفرد الايجابي المفكر الفرد المتسلط الفرد المشاغب تعتبر المرحلة الثانية من مراحل الابداع والابتكار هي: الادراك والوعي بالمشكلة الخلق والإلهام اتخاذ القرار التأمل وحضانة المشكلة التأكد والتحقق أي من التالي يعتبر من الانواع للمراسلات التي تتعلق بإمكانية إنجاح عملية التفاوض: مراسلات عرض المنتج أو تقديم المنتج مراسلات تتناول مواضيع النزاع مراسلات تتعلق بالمعلومات جميع ما ذكر لا شيء مما ذكر أي من التالي يعتبر من العوامل المؤثرة في نجاح المقابلات في التفاوض: الاعلان عن موضوع المقابلة جميع ما ذكر التخطيط المسبق للمقابلة شكل أطراف المقابلة قوة ومركزية أطراف التفاوض من استراتيجيات منهج المصالح المشتركة: لاشيء مما ذكر استراتيجية تعميق العلاقة القائمة استراتيجية تطوير التعاون الحالي جميع ما ذكر استراتيجية التكامل |
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعطيك ربي الف عافيه
وجزاك الفردوس نصرون |
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
ماشاء الله عليك نصرون
مالحقنا يعطيك العافية الله يوفقك |
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
1 مرفق
يعطيك العافية نصرون على الحل
لتحميل الحل ملف pdf في المرفقات |
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعطيك العافية
|
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعطيك العافية نصرون ..
|
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعطيك العافيه نصرون
|
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
شكرا من القلب :) *بالتوفييييييييييييييييق للجميع
|
رد: الواجب الثاني : ادارة التفاوض وحل النزاعات
يعطيك العافيه نصرون
|
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:06 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه