مرحبا يا اخوان واخوات

مجرد وجهة نظر / من ناحية اختبار التحليل وصعوبته اللي اشوفه ان الدكتور اتجاهه ربما مساعدت الطلبه من جانب واحد ان الاختبار بكون منوع من ناحية وضع الاسئلة من الملخص او اسئلة من اختبارات اعوام سابقة او الاسئلة 126 اللي موضوعه من الاخ شيء اخر ، وبما ان الشخص اسم تخصصه ادارة اعمال المفروض يكون بمستوى اهتمام وتركيز عالي لان التخصص بشكل عام ليس بالسهل وبعض مواده متقاربة وحاصه العلمية ، فـ اللي لاحظته ان اغلب الطلبه مركزين على جانب معين من المذاكره اللي اعطاء انطباع ان الاسئلة صعبة جدا ، بينما من المفروض المذاكره تكون مرور على جميع جوانب الماده سواء محتوى او اسئلة من اجتهدات شخصية او اعوام سابقه , وايضا الذين تنوعوا لم ينكرو صعوبتها . مع العلم اني بديت باحسان لنيه لدكتور ان اتجاهه مساعده , ربما اكون احسست بشعور سهولة بعضها او بمعنى اصح تكرارها وخاصه الاسئلة الموضوعيه وهذا يعبر عني ولا يعقل اغفال صعوبتها وانت تشاهد تذمر الغير وبهذا العدد .

عتبي على شي مهم وخاصه للجامعه وايضا لدكتور الماده التي من المفروض ان يكون هناك مراعاه لمستوى الماده ومعرفة صعوبتها وكم من الوقت يكفي لتنهي اختبار يحتوي 70 سؤال والمواد الاخرى 50 ومدى الوقت لحل مسائل ومعادلات ، هل يعقل ان يكون ساعتين ونوعية الطلبه في غالبيتهم باعمار عندهم من المسؤليات التي لا تجد الوقت ربما للمذاكره او التركيز الكامل لحل مسألة يتطلب زمنها لطالب منتظم لا يملك اي مسؤليه ربما دقيقتين او ثلاث دقائق فما بالك بشخص لا تعلم هل وجد الوقت الكافي لمذاكر الماده ام لا ...

ولكي لا يقع اللوم على احد لماذا لا يكون لدى الجامعه توجه واضح ومكشوف لطريقة عمل الدكاتره ولماذا الوضع اختياري في طريقة عدد الاسئلة 50 او 70 وعلى اي اساس او مبداء يكون هذا الشي , ولماذا لا يكون هناك تصنيف وقت من خيارين لمواد زمنها يكون كذا ومواد يكون كذا واي المواد تحتاج . وفق معايير معينه . واخير ا لماذا لا يكون هناك تفريق ومراعاة لطلبه التعليم المطور من الناحية الاجتماعية ومعدل اعمارهم ووضع ما يتناسب مع مقدرتهم سواء من توجيه الجامعه لدكتور باخذ في الاعتبار هذا الشي او من الدكتور نفسه يعي حقيقة موقف طلبته ومدى ادراكهم , لانك بالنهاية انت تؤدي عمل فما اجمل من عمل يكون نتاجه دعوه من احدهم قد ضاقت به السبل ولم يسعفه وقته لمذاكرتها جيدا ولكنه خرج بدعوة ان لم تجد بشارتها عاجلا والا كانت لك رصيدا ثمنينا في اخرتك فخير الاعمال من يرسم السعاده على وجوه الاخرين .

وايضا تطور للجامعه ان تتبنى خطة عمل ثابته لا تقبل اي اجتهادات لمنسوبيها يوضع جزء منها بحسب ما يراه طلبة الجامعه والافضل لهم وتقييم ذلك من قبل الجامعه ان يتناسب وضعه او لا يتناسب ،

هذا من باب التوضيح وليس تبرير . مع العلم اني لست من الطلبه الذين يجدون الوقت الكافي من ضغوطات عمل وسفر ومسؤوليات .

واخرا اسال الله لي ولكم التوفيق والنجاح في دنياكم واخرتكم .