![]() |
حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
1- حسب نموذج ليفين المرحلة التي يتم فيها الغاء القيم والعادات والسلوكيات الحالية للافراد هي مرحلة ؟
- اذابة الجليد - 2- ضمن استراتيجيات التغير البنيوي وعندما تكون مقاومة التغيير قويةة وتوشك المنظمة علي الوقوع في كارثـةة حقيقية من الافضل استخدام استراتيجيه ؟ - الديكتاتوريـة - 3- عندما يري الشخص المقاوم ان التغير غير واضح النتائج بالنسبة له فانه ؟ - من المحتمل ان يقبل بالتغير . - 4- من ايجابيات مقاومة التغير - اجبار المنظمه علي توضيح اهداف التغير . - دعواتككم ّ وبالتوفيق ~ 3/3 :004: |
رد: حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
Many Thanks ,,
|
رد: حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
الله يجزاك خير وبالتوفيق للجميع
|
رد: حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
طيب الواجب 2 لإدارة التغيير وينه فية ..
شكرا ع الواجب الثالث .. |
رد: حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
|
رد: حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
أبياااات يا حبنيلك :004::rose:
|
رد: حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
شكراً جزاك(ي) الله خيرا وبالتوفيق يا أخت ششقير
|
رد: حل الواجب الثالث والاخير لادارة التغير
العفــو ~:106:
< sistear :004: |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:48 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام