في أثناء إطلاعي لمحتوى (المحاضرة السابعة) لمقرر علم إجتماع التنظيم والتخطيط وجد هناك خطأ مطبعي من الدكتور حسام حيث تم تعديل الخطأ من خلاله في أثناء شرحة للمحاضرة // وهي بالنسبة لفقرة ( ب )

أنواع الحوافز

هناك حوافز مادية ، وحوافز غير مادية .

(الخطأ موجود في الحوافز الغير مادية ) ،،

سأذكر لكم مايخص الحوافز الغير مادية كاملة مع التصحيح

الحوافز غير المادية :: هي الحوافز التي تشبع حاجات الإنسان الإجتماعية والذاتية . . مثل الحاجات إلى الأصدقاء والأنتماء للجماعة والحاجة إلى التقدير والأحترام والثناء على جهوده

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

ومن هذه ( الحوافز الغير مادية ) فرص الترقية ، والعلاقات الأجتماعية بين الزملاء في العمل ، والعلاقات الطيبة مع الرؤساء ، والأعتراف بأهمية الفرد وتقدير جهوده في العمل .
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــ

أما الخطأ فبدلآ أن يكتب الدكتور في هذه الفقرة ومن هذه الحوافز الغير مادية / كتب ومن هذه الحوافز المادية

فأحببت أن أنوه للخطأ الموجود في المحتوى الغير مقصود من الدكتور في موضوع جديد.. حتى يتسنى للجميع الأنتباه له و التفريق جيدآ بين الحوافز المادية والحوافز غير المادية أثناء المذاكرة ....