ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية إدارة الموارد البشرية

- إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/forumdisplay.php?f=327)

- - [ مذاكرة جماعية ] : إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح (https://vb.ckfu.org/showthread.php?t=570420)

إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

بسم الله نبدأ وعليه توكلنا ..
/
هنا ستكون مذاكرة جماعية لمقرر إدارة الموارد البشرية، ولكنها ستكون خاصة بالشرح وإيصال المعلومة
غير الواضحة لكي تُفهم - ومسئوليتي تجاهكم ستكون شرح وتوضيح المواضيع والنقاط التي تجدون
فيها صعوبة أو ضبابية في الفهم من خلال متابعة المحاضرات المسجلة، أما موضوع الحفظ فهذه
مسئوليتكم .. وكل له طريقته في الحفظ ..
كيف تذاكر / تذاكرين المادة:
1- قراءة الملخص بشكل عام – كقراءة مجلة أو قصة مثلاً – تستغرق قراءة الملخص كامل ليلة واحدة لا أكثر.
أثناء قراءة الملخص ربما ستواجه/تواجهين بعض النقاط أو المفردات غير المفهومة – ضع تحتها خط –
وكمل لا تقف عندها .. وبعد أن تنتهي أغلق الملخص - وإلى النوم مباشرة.
\
2- بعد أن تكون قد قرأت الملخص وصار عندك فكرة عامة عن المنهج – استمع للمحاضرات مع الدكتور –
(خطة: خمسة، خمسة، أربعة) أو حسب خطة المدرب، وكأنك تتابع مسرحية أو فيلم أو برنامج –
افهم ما تستطيع أن تفهمه – وليس بالضرورة أن تفهم كل شيء. ولا تحاول أن تركز مع الدكتور كثيراً في النقاط
التي ترى أنك لم تفهمها- فقط ضع ملاحظتك عند تلك النقطة – وواصل الإستماع/الإستمتاع –
حتى تنتهي من سماع جميع المحاضرات. وبعدها أغلق جهازك وإلى النوم .. وحاول أن تفصل بيوم أو يومين.
/
3- بعد أن تكون قد استمعت إلى جميع المحاضرات، ارجع وحاول أن تفهم النقاط التي وضعت ملاحظاتك عندها-
وحاول أن تركز قليلاً فيها محاولاً فهمها – فإن استطعت كان خيراً - وإن لم تستطع ..
فأهلاً بك/بكِ في هذا المتصفح .. وسنكون بإنتظارك على الرحب والسعه ..
\
4- بالنسبة للحفظ يأتي بعد الفهم – لأن الفهم هو الأساس ويأتي أولاً ومن ثم الحفظ – ومن الأفضل أن يتم الحفظ بشكل عام في البداية –
وتركيز الحفظ يأتي قبل الإختبار بفترة وجيزة – والحفظ المثمر قبل يومين أو ثلاثة من الإختبار أو حتى ليلة الإختبار –
شرط أن يكون هناك حفظ عام أثناء المذاكرة. وعموماً موضوع الحفظ يرجع للطالب نفسه فلكل طريقته الخاصة كما اسلفت ..
/
5- النوم .. ثم النوم .. ثم النوم والراحة الكافية .. ولن أزيد!
\
6- الرجوع للكتاب سيكون مرحلة نهائية لمن أراد – للفهم والإيضاح – وأنا شخصياً أفضل الرجوع للكتاب والإستزاده منه متى ما رأيت ذلك ضرورياً ..
ولكل رؤيته أيضاً في تقديره للضرورة ..وما هو ضروري بالنسبة لشخص ما، قد لا يكون كذلك بالنسبة لآخر ..
/
الشرح والمذاكرة هنا:
ستكون لبعض الإيضاحات والنقاط الهامة، وكذلك كما اسلفنا للنقاط والمواضيع التي تجدون فيها صعوبة
وضبابية في الفهم، سواء كانت في الملخص، أو في شرائح الدكتور، أو في المحاضرات المسجلة أو أسئلة
إختبارات سابقة.. وسأقوم بالرد على أي استفسار – بإذن الله وتوفيقه – ما استطعت (لأني ما ذاكرت ولا مادة إلى الآن وببدأ بكره إن شاء الله) :53:
وسيتم الرد في المحاضرة المناسبة له – حيث ستقوم الأخت هنادي مشكورة بعمل اللازم ونقل الرد كــ (إقتباس)
إلى المحاضرة ذات الشأن- وذلك للترتيب والتسيق وعدم التشتت وليستفيد من ذلك الجميع ..
كذلك من الأنسب أن نقوم بإضافة الشرائح والمحاضرات المسجلة والكويزات لكل محاضرة على حدة –
وهذه مهمة الأخت هنادي .. فضلاً لا أمراً ..
/
ربما سيتم طرح موضوع عنوانه "ساعة الصفر" للتنبيه فقط - ومن الصعب التطرق له الآن لدواعي أمنية -
أقول ربما بناءً على تحليل الإخوان/الأخوات في هذا الشأن وقرائتهم للإختبارات السابقة ..
\
شعارنا: أطلب لها العُلا تعلو .. وهدفنا الـــ a+ بحول الله وتوفيقه ..

رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

:: حلول أسئلة الإختبارات السابقة – والأسئلة المكررة ::
سأقوم – بإذن الله – بحل ما توفر لدي من أسئلة مصورة وإضافتها هنا ..
الأخت (F-fatimah) – جزاها الله خير - كتبت الأسئلة المكررة للأعوام السابقة
– وبحكم إنا نمون عليها- سنتعاون في مراجعتها، ومن ثم تقوم مشكورة
بإضافتها هنا ..وطبعاً أنا سامعها تقول أبشروا يالربع :smile:
***

رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

:: المفردات والمعاني - ومصطلحات المحاضرات/المنهج ::
قد نصادف بعض المفردات التي ربما تحتاج إلى توضيح، فالأفضل
أن تكون في مكان واحد وسنضعها هنا إن شاء الله ..
بالنسبة للمصطلحات تم كتابتها من قبل الأخت (طموووحة) جزاها الله خير
وتعاونا في ذلك وهي موجودة عندي وعند الأخت هنادي على ما أعتقد .. سأنتظرها لبعض الترتيبات..
(نداء إلى الأخت طموووحه: افتقدناكِ .. أتمنى أن تكوني بخير .. وعسى أن يكون المانع خيرا)
***

رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

:: المحاضرة الأولى: تطور مفهوم إدارة الموارد البشرية ::
***

http://www.youtube.com/watch?v=RM8Z6...UlXoI&index=30

كويز المحاضرة الأولى للوصول الية اضغط هنا ..

رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح