![]() |
الواجب الثالث مهارات ادارية
السلام عليكم حليت الواجب عن طريق الايباد علشان كذا بكتب لكم رؤس الاقلام :mh12: 1- يفضل استخدام اسلوب القيادة بالمشاركة عندما تكون المهام والاهداف واضحة صواب 2- يقصد بالفرضيات النموجية للمنظمة قياسات الشكل المثالي المطلوب تحقيقة صواب 3- في القيادة الديموقراطية لا يحتفظ القائد بحق اتخاذ القرارات النهائية خطاء 4- عندما يكون التغيير بالمنظمة كبير و متواصل و على فترات طويلة فان مقاومة العاملين تزداد و تصبح قوية خطأ القرارات التنظيمية هي القرارات التي تتعلق بأهداف التنظيم بعيد المدي خطاء 6- نمظ القيادة لا نجاز المهام يصلح مع العاملين الذين يحتاجون الى التوجية صواب 7- يستمد المدير قوتة من قدرته في التاثير على الاخرين خطاء 8- في نمظ القيادة الاستهلالية يرسم القائد الاهداف و سياسات العمل ثم يطرح الافراد حرية عملية التنفيذ صواب 9- يعد التخطيط من قرارات تتعلق بالتنظيم و المهام و النشاطات خطاء 10- يحاول القائد المتفاعل أظهار القادة واستخدام سلطاتة بشكل دائم خطاء اذا في اخطاء املائة اسمحولي لاني كتبتها بسرعة لاني بناممممم عندي دوام دعواتكم بالتوفيق:71::71: |
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
ههههههههههههههههههههههههه العجله تنقراء من الكتابه ربي يوفقك عاد اي سؤال جات على ربع :(
|
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
1 مرفق
4- عندما يكون التغيير بالمنظمة كبير و متواصل و على فترات طويلة فان مقاومة العاملين تزداد و تصبح قوية
صواب الجواب : خطأ |
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
جزاكم الله خير |
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
يعطيك الف عافيه
|
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
يعطيكم العآفية :rose::004:
|
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
يعطيكم العافيه
|
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
يعطيك العافية الحيمود
|
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
الله يعافيكم و يكتب أجركم
|
رد: الواجب الثالث مهارات ادارية
الله يعطيك الف عافيه ويوفقك ربي
مشكور اخي حيمود |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:37 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام